RESOLUCIÓN DE

UNIVERSIDAD CONFLICTOS
NORBERT Alumnas:

WIENER
Asenjo Ventura Nashy
Briones Nureña Maria Pia
Ortiz Casique Elizabeth
Vilchez Flores Giuliana
Ruiz carrascal Ana Maria
Docente:
Lozada Miranda Maria Aseli
 CONFLICTOS EN EL AULA
CASO: Pedro es un estudiante de la carrera Administración de empresas, se encuentra
en el X ciclo, es un estudiante aplicado, esmerado de la Universidad Norbert
Wiener y cuenta con media beca. Por la situación actual se le dificulta mucho
la presentación de sus trabajos como la asistencia en sus clases, ya que en su
hogar cuenta con una laptop en la cual tiene que compartir con su hermanito
de 7 años. El grupo de estudiantes se encuentran incomodos porque no
participa a tiempo en sus actividades a realizar y que está considerándolo
retirar del grupo y él no sabe qué hacer ante este problema.

ESTE GRUPO ESTA CONSIDERANDO

IDENTIFICACION DEL RETIRAR A PEDRO POR LO CUAL TENDRÁ
PROBLEMA: BAJAS CALIFICACIONES, AFECTARÁ SU
PROMEDIO FINAL Y PODRÍA PERDER LA
MEDIA BECA.

A) DIALOGAR CON EL EQUIPO DE TRABAJO PARA QUE CONOZCAN SU

CONDICIÓN ACTUAL Y COMPRENDAN LA SITUACIÓN DE PEDRO. ALTERNATIVAS DE
B) ESTABLECER UN HORARIO ADECUADO PARA AMBAS PARTES NO
SALGAN PERJUDICADAS Y PUEDAN CUMPLIR CON SUS ACTIVIDADES
SOLUCIÓN:
 LA ALTERNATIVA MAS CONVENIENTE ES DIALOGAR
YA QUE NOS AYUDA A TENER UNA ADECUADA
SOLUCIÓN DE ALTERNATIVAS
COORDINACIÓN EN LOS GRUPOS DE TRABAJO,
MÁS CONVENIENTES:
PARA QUE PEDRO PUEDA DESEMPEÑARSE MEJOR
Y NO PIERDA SU MEDIA BECA.

HACER UN SEGUIMIENTO EN LAS TAREAS

GRUPALES PARA GARANTIZAR LA
PARTICIPACIÓN DE TODOS LOS
ESTUDIANTES. SUPERVISAR CUAL SERÍA EL
ANALIZAR EL DESEMPEÑO DE CADA EFECTO DE LA SELECCIÓN
REALIZADA:
EQUIPO DE TRABAJO
REALIZAR ANOTACIONES, RESUMEN Y
GRABACIONES PARA RETROALIMENTAR
LO APRENDIDO EN EL AULA.