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Análisis de caso: Decreto 0302 amenazas

Presentado por:
Kelvin Enrique Riquett Molinares

Universidad simón Bolívar

Facultad de administración y negocios
Contaduría pública
Ética Profesional

2021
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Promobarranquilla

Promobarranquilla es una entidad, que cuenta con su domicilio principal en la ciudad de

Barranquilla, localizada en la calle 36 # 41 - 71 edificio el progreso del centro de la ciudad

metropolitana. Esta entidad se encuentra en la bodega 213, donde se dedican a la venta al por

mayor y menor de catálogos de ropa, accesorios, chancletas, así como ropa interior y gorras.

Dentro de esta entidad también se dedican a la fabricación de algunas prendas de vestir, bajo

la marca DA. La fabricación abarca prendas como pantalonetas, shorts, bermudas de caballeros,

faldas, suéteres básicos y estampados.

Misión

Somos una tienda virtual y física, enfocadas en el comercio al por mayor y menor de ropa para

dama, caballeros y niños, así como ropa interior y prendas de calzado. Ofrecemos al público en

general prendas de vestir a un precio cómodo, ubicados en la ciudad de Barranquilla y con

disponibilidad de servicio y envío a todo el territorio nacional.

Visión

Ser en el 2025, una tienda virtual y física reconocida a nivel nacional por ofrecer productos de

excelente calidad y con buena vocación al servicio, que contribuya a la cultura emprendedora y a

la generación de empleo. Al paso de los años, esperamos ser destacadas como una de las mejores

tiendas virtuales y de crecimiento económico en la ciudad de Barranquilla y todo el territorio

nacional.
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Objetivos

 Ser una organización comprometida con la prestación de un buen servicio al cliente

 Crear ambientes de cultura de paz y ética

 Ampliar la cobertura del segmento de clientes

 Aportar a la cultura de grandes emprendedores

 Contribuir a la mejora del medio ambiente y cultura ciudadana

Logotipo

Vulneración principios Decreto 0302 de 2015

Promobarranquilla es una entidad que se ha caracterizado por su gran trabajo social,

compromiso con la cultura organizacional y el buen clima laboral que se puede percibir al interior

de la organización. Desde este punto de vista, se puede decir que, a pesar de ser una gran

organización, no está exenta de incurrir en faltas que pueden vulnerar los principios del código de
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ética de la profesión contable, para lo cual se piensa que al interior de esta organización se está

violando el principio de competencia y diligencia profesional.

Teniendo en cuenta lo anterior, se puede decir que se presenta la violación de dicho principio

ya que el hecho de ser una empresa pequeña no la exime de llevar una buena práctica contable, es

decir como contadores públicos al estar en una pequeña, mediana o grande empresa debemos

estar preparados y estar a la vanguardia de los avances contables, con el fin de poder brindar una

información de calidad. Desde este punto de vista, al interior de la organización los responsables

de llevar la contabilidad denotan técnicas antiguas, que no permiten tener un control total sobre la

organización y por ende presentan errores al momento de emitir información para la toma de

decisiones, al no contar con software contable o no tener uno de calidad que se ajuste a las

necesidades de la organización.

Por otra parte, dentro de la entidad no se denotan avances dentro del proceso contable, siendo

el contador público quien debe realizar propuestas que se ajusten al presupuesto de la entidad y

que permitan obtener la información en tiempo real y de manera oportuna, ya que hasta el

momento la información siempre se presenta con retrasos. También es muy importante recalcar

que la violación o vulneración de dicho principio, se puede evidenciar en la ocurrencia de algunas

faltas que traen consigo sanciones que perjudican el patrimonio de la entidad, como por ejemplo

el pago retrasado de impuestos distritales.

Una particularidad que llama mucho la atención, es que dentro de la contabilidad no existe un

control de inventarios que permita tener actualizado el stock de mercancías, lo cual puede

conllevar a que los cruces de la información contable vs inventario no coincidan. Lo anterior

también puede dar paso a que al interior de la organización ocurran perdidas, robos o el retraso en

la presentación de informes y rendimiento de cuentas.

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Es muy importante que como profesionales dejemos huellas que marquen un cambio dentro

del proceso que estamos apoyando, es decir la contribución de mejoras al interior de las áreas, lo

cual denotara las capacidades con las que cuenta dicho individuo para ejercer dichas funciones.

Por otra parte, es importante enfatizar que el mundo cambia, las personas cambian y los contextos

empresariales y las normas no son la excepción, es muy importante que las empresas

evolucionen, que cuenten con información financiera de calidad que permita tomar buenas

decisiones y si la práctica contable no es la adecuada, no denota calidad o no está a tiempo,

sencillamente no se puede decir que un contador público es competente o tiene diligencia

profesional.

Amenaza presentada

Teniendo en cuenta la situación planteada, se puede decir que sin duda alguna la amenaza

presentada al interior de dicha organización es la Amenaza de autorrevisión. Esta amenaza se

presenta al interior de la entidad, ya que las decisiones y los juicios que realiza el contador

público se basan en la contabilidad que el mismo maneja, por lo tanto, la ocurrencia de esto

puede llevar a la toma errónea de decisiones o también que el responsable de llevar la

contabilidad emita información con posibles fallas.

En este caso al no contar con un departamento de contabilidad diligente, puede ocurrir que no

se evalúen de forma correcta los procesos llevados a cabo como el registro de operaciones o el

control de los inventarios. También puede ocurrir que la misma persona que elabora la

información contable es la que se encarga de supervisar los procesos o es la misma que se

encarga de tomar las decisiones al interior de la contabilidad, lo que constituye una amenaza para

la entidad al no contar con los controles adecuados.

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Es decir, una de las principales causas que conlleva a que esta amenaza ocurra al interior de la

entidad, es que normalmente una sola persona es la que se encarga de llevar el proceso contable,

siendo esta quien maneja la caja y nadie ejerce supervisión sobre la misma.

Salvaguarda

Una salvaguarda que puede ayudar a disminuir o eliminar dicha amenaza, es que la revisión

del proceso contable este a cargo de un tercero externo a la entidad (Revisión externa), el cual

debe ser un profesional de la contabilidad preparado de forma idónea para ejercer dicha

supervisión, tanto sobre la contabilidad como sobre todos los procesos operativos de la

organización. Desde este punto de vista, es necesario que la información preparada sea aprobada

y revisada por otro profesional, que permita dar seguridad sobre lo presentado y así poder tomar

decisiones acertadas.

También es muy importante que al interior de la organización se evalúen diferentes

alternativas a la hora de tomar decisiones en la parte contable, basados en las experiencias y

recomendaciones. Lo anterior se debe hacer mediante el asesoramiento de personas con

experiencia y experticia en la temática.