CUESTIONARIO N° 7

19.- ACTA DE CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS

Se trata de un documento legal obligatorio que constituye la base legal de
inauguración de cualquier empresa o asociación. Qué es y el concepto, te lo
platicamos con detalle.

La creación y protocolización del Acta Constitutiva es una de los requisitos

iniciales que deberás cumplir al momento de crear tu empresa. En estricto
sentido, sería el segundo paso a realizar, una vez que hayas solicitado a
la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) la solicitud para la creación de
tu negocio.

El acta constitutiva de una empresa se refiere al documento que le da vida y en

el que se estipulan todos los aspectos generales y básicos de la empresa:
denominación social, objetivo, tipo de empresa, administración y control de la
misma, duración, etcétera.

Sea una organización sin fines de lucro, una asociación deportiva, una
organización no gubernamental, una organización comercial, empresarial o de
trabajo cooperativo, debe tenerse en cuenta elaborar legalmente el eje
fundamental de todo negocio, establecer los servicios o productos a
comercializar, definir el target de clientes, la competencia y
complementar requisitos legales son algunas de las claves del acta constitutiva.

Una vez creada la empresa se debe protocolizar dicha acta constitutiva ante
notario público o corredor.

El acta constitutiva de una empresa, en presencia de sus socios o

representantes legales, comienza asentando el lugar, hora y fecha donde se
constituyen las personas que tienen intención de conformar una empresa o
asociación, con nombres, domicilio y nacionalidad de sus socios.

Luego se establece la razón social o nombre de la sociedad, el objeto

social y duración de la sociedad (por tradición se estipulan 99 años), el
domicilio social, los aportes que determinarán el capital social, la forma en que
se distribuirán las utilidades y se afrontarán las pérdidas, el fondo de reserva, y
las pautas de disolución que permitirán liquidar la sociedad, entre otras
cuestiones.

20.- ACTA DE TRABAJO.

Las actas laborales son unos documentos que aclaran y dan constancia de actos o
actividades realizadas sin importar el tipo de actos. Un acta laboral se puede aplicar a
situaciones diversas como: Faltas. Ingresos.
 CUESTIONARIO N° 8
30.- PROGRAMA DE ACTIVIDADES
El Programa de Actividades es una modalidad de desarrollo de proyecto bajo el
Mecanismo de desarrollo limpio de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el
Cambio Climático. La noción de programa de actividades tiene diversos usos. Por lo
general se aplica para nombrar a la planificación que se desarrolla en torno a un proyecto
o a una iniciativa. El programa de actividades de este modo, detalla que acciones se
llevaron a cabo y cuales son los pasos a seguir. Lo que hace el programa de trabajo, en
este sentido, es sistematizar las actividades que se planean realizar.

31.- TRÍPTICO INFORMATIVO

Es un pieza útil para mostrar información que pone énfasis en su atractivo
visual para captar atención y ser leído. Doblado en tres partes, generalmente
diseñado en forma horizontal en un hoja tamaño A4. Permite incluir texto
específico, imágenes, equilibrando información y estética.
Siempre es recomendable sentarse en la computadora a diseñar un folleto con
un bosquejo de qué contendrá cada parte del mismo, considerando no solo el
texto sino también las imágenes o gráficos que serán incluídos y los recursos
de software con los que trabajaremos.