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Una mesa redonda es una técnica de trabajo grupal que se efectúa cuando se desea
conocer el punto de vista de distintas personas sobre un tema determinado.
Se utiliza esta técnica cuando se desea dar a conocer a un público determinado los
puntos de vista divergentes o incluso contradictorios de varios especialistas sobre un
determinado tema o asunto.
La mesa debe ser ampliamente difundida para el público al que va dirigida a fin de que
asistan para participar en ella.
Los integrantes de la Mesa Redonda que pueden ser de tres a seis personas,
(normalmente cuatro) deben ser elegidos en cada subgrupo de trabajo, pues, han de
sostener posiciones diferentes u opuestas sobre el tema a tratarse.
Sugerencias prácticas:
http://www.gerza.com/tecnicas_grupo/todas_tecnicas/mesa_redonda.html
http://es.wikipedia.org/wiki/Mesa_Redonda
http://www.monografias.com/trabajos13/digru/digru.shtml
http://desarrollo-profesional.universia.es/mercado-laboral/proceso-
seleccion/dinamica-grupo/mesa-redonda/