SOLUCIÓN ACTIVIDAD UNO DEL TEMA OCHO

SUPUESTO UNO
En los almacenes de una empresa, un viento de más de 140 km
por hora voló el tejado del almacén de suministros, derribando
varias estanterías. El empresario obliga a los trabajadores a
realizar dos horas extraordinarias diarias.
El convenio colectivo no establece la realización de horas
extraordinarias.
a) Indica si el empresario puede obligar a los trabajadores a
realizar horas extraordinarias para reparar los daños causados
por el fuerte viento.
b) ¿Existe algún límite legal para la realización de estas horas?

Solución:
a) Las horas extraordinarias que se presentan en el caso son
horas extras de fuerza mayor, por lo que los trabajadores están
obligados a su realización, aunque no vengan pactadas en el
convenio colectivo.
b) No existe un límite legal de horas extraordinarias anuales para
reparar siniestros y daños extraordinarios o urgentes.

SUPUESTO DOS

Andrés ha realizado 6 horas extraordinarias voluntarias en el mes

de septiembre. En los meses anteriores realizó otras 50 horas
extraordinarias (de esas 50 ha compensado 20 con descanso, 10
eran obligatorias por convenio y 3 se realizaron para reparar los
daños causados por una inundación).Calcula:

a) Cuantas horas extraordinarias podría realizar Andrés hasta el 31

de diciembre
 Solución:

El límite de horas extras anuales es de 80.

Ha realizado en total 6 + 50 = 56 horas

De esas 56 horas se deben descontar las 20 horas compensadas

con descanso y las 3 por fuerza mayor, ya que no se tienen en
cuenta para el límite

De esas 56 horas, restamos las 20 de descanso y las 3 de fuerza

mayor: 56-23= 33 horas realizadas computables

Por tanto 80 – 33 = 47 horas son las que puede hacer hasta final
de año

b) Si el valor de la hora ordinaria es de 16€ y su convenio

establece un incremento en el abono de la hora extraordinaria de
un 50%, calcula el importe total que le tendrían que abonar a
Andrés por todas las horas extraordinarias que no ha compensado
con descanso durante este año.

Hora ordinaria = 16€

Hora extraordinaria 50% de incremento = 16+ 50%=24€

56 horas realizadas menos las 20 horas de descanso que no se

abonan= 36horas

36 X 24€ = 864€ se le tendría que abonar por esas horas