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RESPONSABLE DISEÑO Y EJECUCIÓN DEL SG-SST: Tecnólogo SST (Licencia vigente) - Experiencia Labora
de 50 horas
ESTÁNDARES
CRITERIOS. EMPRESAS DE ONCE (11) A CINCUENTA (50)
ITEM
TRABAJADORES CLASIFICADAS EN RIESGO I, II, III
Asignación de recursos
Asignar recursos económicos para desarrollar acciones de
2 para el Sistema de
promoción de la salud y prevención de riesgos laborales.
Gestión de SST
Afiliación al Sistema de Afiliación a los Sistemas de Seguridad Social en Salud, Pensión y
3 Seguridad Social Riesgos Laborales de acuerdo con la normatividad vigente. Pago
Integral de pensión de trabajadores de alto riesgo.
Conformación y
Conformar, capacitar y verificar el cumplimiento de las
4 funcionamiento del
responsabilidades del COPASST.
COPASST
Conformación y
funcionamiento del Conformar, capacitar y verificar el cumplimiento de las
5
Comité de Convivencia responsabilidades del Comité de Convivencia Laboral
Laboral.
Elaborar y ejecutar el programa de capacitación en promoción y
Programa de prevención, que incluye lo referente a los peligros/riesgos
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capacitación prioritarios y las medidas de prevención y control, extensivo a
todos los niveles de la organización.
Política de Seguridad y Elaborar política de SST escrita, firmada, fechada y comunicada al
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Salud en el Trabajo COPASST y a todos los trabajadores.
Elaborar el Plan Anual de Trabajo firmado por el empleador o
8 Plan Anual de Trabajo contratante, en el que se identifiquen como mínimo: objetivos,
metas, responsabilidades, recursos y cronograma anual.
Mantener el archivo de los siguientes documentos, por el término
establecido en la normatividad vigente:
Política en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Archivo y retención Identificación de peligros en todos los cargos/oficios y áreas
9 documental del Sistema Conceptos exámenes médicos ocupacionales
de Gestión de SST Plan de emergencias
Evidencias de actividades del COPASST.
Comunicaciones de trabajadores, ARL o autoridades en materia de
Riesgos Laborales
Mantenimiento
periódico de Realizar los mantenimientos periódicos de instalaciones, equipo,
17 instalaciones, equipos, máquinas y herramientas, de acuerdo con los manuales y/o las
máquinas y fichas técnicas de los mismos.
herramientas
Entrega de !os
elementos de Realizar la entrega de los elementos de protección personal,
18 protección personal – acorde con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores
EPP y capacitación en y capacitar sobre el uso adecuado de los mismos.
uso adecuado
Plan de prevención,
preparación y Elaborar el plan de prevención, preparación y respuesta ante
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respuesta ante emergencias.
emergencias
Brigada de prevención,
preparación y Conformar, capacitar y dotar la brigada de prevención,
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respuesta ante preparación y respuesta ante emergencias.
emergencias
Revisión por la alta Revisar como mínimo una (1) vez al año, por parte de la alta
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dirección. dirección los resultados del Sistema de Gestión de SST.
, Clase de Riesgo I, II, III
nte) - Experiencia Laboral de 2 años en SST - Capacitación Virtual
MODO DE VERIFICACIÓN