CARTILLA DE

RIESGOS

ESTA CARTILLA SE REALIZA CON EL FIN DE EXPLICAR DE

MANERA CONCRETA Y SENCILLA LA IMPLEMENTACIÓN DE
ESTA MISMA EN UNA ORGANIZACIÓN.
Sistema de gestión de la seguridad y salud
en el trabajo

DECRETO 1443 DE 2014 • Obligatorio

cumplimiento para implementar el Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo -SG- SST, que deben ser aplicadas
por todos los empleadores públicos y
privados, los contratantes de personal bajo
modalidad de contrato civil, comercial o
administrativo, las organizaciones de
economía solidaria y del sector cooperativo,
las empresas de servicios temporales y tener
cobertura sobre los trabajadores
dependientes, contratistas, trabajadores
cooperados y los trabajadores en misión. El SG-SST debe ser liderado e implementado
por el empleador o contratante, con la
participación de los trabajadores y/o
contratistas, garantizando a través de dicho
sistema, el desarrollo de un proceso lógico y
por etapas, basado en la mejora, continua y
que incluye la política, la organización, la
planificación, la aplicación, La evaluación, la
auditoría y las acciones de mejora con el
objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y
controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y la salud en el trabajo.

Biológico

 Virus

 Bacterias

 Hongos

 Ricketsias

 Parásitos
  Mordeduras

 Fluidos o excrementos

Radiaciones ionizantes (rayos x, gama,

beta y alfa)

Radiaciones no ionizantes (laser,

ultravioleta, infrarroja, radiofrecuencia,
microondas)

Químico
Físico
Polvos orgánicos inorgánicos
Ruido ( de impacto, intermitente,
continuo)

Iluminación (luz visible por exceso o

deficiencia)

Vibración (cuerpo entero, segmentaria)

Fibras
Temperaturas extremas (calor y frio)

Líquidos (nieblas y rocíos)

Presión atmosférica (normal ajustada)

Gases y vapores

Humos metálicos, no metálicos

Material particulado
 Locativo (sistemas y medios de
almacenamiento), superficies de trabajo
(irregulares, deslizantes, con diferencia del
nivel), condiciones de orden y aseo, (caídas
de objeto)

Tecnológico (explosión, fuga, derrame,

Biomecánicos incendio)

Accidentes de tránsito
Postura (prolongada mantenida, forzada,
antigravitacional )
Públicos (robos, atracos, asaltos, atentados,
de orden público, etc.)
Esfuerzo

Trabajo en alturas
Movimiento repetitivo

Espacios confinados
Manipulación manual de cargas

Fenómenos naturales

Sismo

Terremoto
Condiciones de salud
Vendaval

Mecánico (elementos o partes de máquinas,

Inundación
herramientas, equipos, piezas a trabajar,
materiales proyectados sólidos o fluidos)
Derrumbe
Eléctrico (alta y baja tensión, estática)
Precipitaciones, (lluvias, granizadas,
heladas)

Psicosocial
Gestión organizacional (estilo de mando,
pago, contratación, participación,
inducción y capacitación, bienestar social,
evaluación del desempeño, manejo de
cambios)

Características de la organización del

trabajo (comunicación, tecnología,
organización del trabajo, demandas
cualitativas y cuantitativas de la labor).

Características del grupo social de trabajo

(relaciones, cohesión, calidad de
interacciones, trabajo en equipo).

Condiciones de la tarea (carga

mental,emocionales, sistemas de control,
definición)
 Medicina preventiva

Tiene como finalidad la

promoción, prevención
de la salud frente a los
factores de riesgo
Actividades
laborales, también recomienda
lugares óptimos de trabajo de
acuerdo a las condiciones
psicofisiológicas del empleado  Pausas activas
con el fin de que este pueda  Exámenes
desarrollar sus actividades sin médicos
dificultad. (periódicos –
ingreso -
egreso)

 Capacitación en prevención de
enfermedades y accidentes
generales y profesionales

 Evaluaciones medicas
ocupacionales

 Diagnóstico de Salud

 Implementación de
las brigadas de
primeros auxilios

 Diagnóstico de salud

 Realización de
exámenes de ingreso,
post- ocupacional,
oftálmico, audio
métrico.

 Realización de
actividades
recreativas
 Higiene industrial

Debe identificar, evaluar y, si es

necesario, eliminar los agentes
biológicos, físicos y químicos
que se encuentran dentro de una
empresa o industria y que
pueden ocasionar
enfermedades a los
trabajadores.

Actividades

 Mantener los lugares de trabajos

limpios y ordenados.
 Fomentar hábitos en el sentido de
la limpieza y el
orden en el puesto
de trabajo
 Mantener todos los
implementos de
oficina en perfecto
estado y de
conservación los
desechos
producidos por la
empresa deberán
ser eliminados
constantemente a
 fin de mantener las instalaciones  Implementar medidas de control
limpias
 Realizar mediaciones ambientales
 Reconocer, evaluar y controla los de iluminación y determinar el
agentes contaminantes grado de riesgo del
que se generen en los personal expuesto
puestos de trabajo y que
pueden causar
enfermedad profesional
en los trabajadores

Seguridad industrial

Es un área multidisciplinaria que se

encarga de minimizar los riesgos en la
industria. Parte del supuesto de que toda
actividad industrial tiene peligros
inherentes que necesitan de una correcta
gestión.

Actividades
 Separe aquellos objetos que no
son de su utilidad en su puesto de
trabajo, deséchelos o entréguelos a
la sección o área que lo necesite.

 Organice los objetos de acuerdo

con la clase de material y
frecuencia con la que los utiliza,
es decir, ubíquelos en un lugar de
fácil acceso.

 Utilice los recipientes de basura

 Mantener control de los elementos

de protección personal
suministrados a los trabajadores

 Implementar programas de orden

y aseo
 Demarcación y señalización de las
áreas y puestos de trabajo

 análisis de los incidentes y

accidentes de trabajo

 creación de una brigada de

emergencia para la atención de
eventos como accidentes e
incidentes y emergencias
 Plan de emergencia

Es la planificación y
organización humana para la
utilización óptima de los
medios técnicos previstos con la finalidad
de reducir al mínimo las posibles
consecuencias humanas y o económicas
que puedan derivar ser la situación de
emergencia; este plan integra un conjunto
de estrategias que permiten reducir la
posibilidad de ser afectados si se presenta
la emergencia

Actividades

 Análisis de Vulnerabilidad

 Identificación de las Amenazas

 Inventario de Recursos

 Brigadas de Emergencia

 Plan de Evacuación

 Plan de Recuperació
Las brigadas son un grupo de
colaboradores voluntarios, entrenados
para actuar controlar las consecuencias de
posibles eventos que podrían ocasionar
pérdidas o daños a personas
Brigada de primeros auxilios: están
encargados de realizar la primera atención
a los lesionados, mientras llegan los
equipos de ayuda extrema

Brigadas de evacuación: están encargadas

de dirigir a las personas por las rutas de
Brigada de incendio: están encargados de
evacuación hasta los puntos de encuentro
controlar conatos de incendio o incendios
mientras llegan los bomberos
Comité de emergencia: están encargados
de la toma de decisiones frente a
emergencias