Relato: Trabajo colaborativo

Valeria Ximena Fuentes Salcedo.

Semptiembre 2020.

SENA.
Bogotá D.C.
2175819 - análisis y desarrollo de sistemas de información
El trabajo colaborativo es aquel trabajo dónde se busca desarrollar las habilidades

de discusión y debate entre individuos, con el único objetivo de mejorar el desarrollo

académico e individual, este trabajo colaborativo contiene unos componentes

esenciales, como lo son; Interdependencia positiva -referida a la motivación de un

grupo por lograr un conjunto de metas académicas para lograr una experticia en el

conocimiento, siempre teniendo en cuenta que el grupo solo tiene éxito si todos sus

integrantes lo tienen-. Interacción –las habilidades desarrolladas por el individuo

para poner debatir y expresarse ante su grupo de trabajo con el fin de lograr adquirir

conocimientos nuevos mediante la discusión de temas académicos y demás, esto

permitirá expandir los conocimientos en el grupo y tener un análisis crítico-.

Contribución individual y grupal -este componente es esencial en un trabajo

colaborativo, pues representa los roles de cada integrante, de esta manera,

teniendo claras las responsabilidades de cada uno y el cumplimiento de estas

mismas-. Habilidades interpersonales y grupales -estas habilidades permiten el

desarrollo de la escucha, participación, liderazgo, coordinación de actividades,

seguimiento y evaluación de cada integrante mediante la interacción del grupo-. El

trabajo colaborativo permite un crecimiento personal y profesional, ya que desarrolla

un pensamiento crítico a partir de los debates que se presenten en el grupo, así

mismo, permite la adquisición de nuevos conocimientos producto de la interacción

de ideas en el grupo, adicionalmente, fomenta el respeto mutuo resultado de los

resultados obtenidos por el grupo.

Finalmente, el trabajo colaborativo logra que el individuo desarrolle sus habilidades

sociales en un entorno de aprendizaje, así mismo, crece su autoestima y motivación.