Versión 2

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS

Fecha Jul-19

Empresa Actualizo Proceso Fecha de Actualización Guía de Valoración

L-V:7 :00 AM - 5 :00 PM, 1

Hora de almuerzo , 15 minutos
Bajo la asesoría de ARL COLMENA Seguridad y salud en el trabajo Guía Técnica Colombiana GTC 45 v 2012 HORARIOS de break am y pm .

VALORACION DEL MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES EVALUACION DEL RIESGO CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES
RIESGO
RUTINARIO
PROCESO CARGO ZONA O LUGAR ACTIVIDADES Y/O TAREAS EFECTOS POSIBLES
(SI/NO) INTERPRETACION DEL REQUISITO EQUIPOS/ ELEMENTOS DE
NIVEL DE RIESGO E INTERPRETACI ACETABILIDAD DEL NUMERO DE
DESCRIPCION CLASIFICACION DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA DEL PELIGRO FUENTE MEDIO INDIVIDUO ND NE NP NIVEL DE NC INTERVENCIÓN ÓN DEL NR RIESGO EXPUESTOS PEOR CONSECUENCIA LEGAL Requisito legal especifico asociado ELIMINACION SUSTITUCIÓN CONTROLES DE INGENIERIA CONTROLES ADMINISTRATIVOS, SEÑALIZACIÓN, ADVERTENCIA PROTECCION PERSONAL
PROBABILIDAD (SI / NO) (EPP)

GERENTE, ASISTENTE DE GERENCIA,
DIRECTOR ADMINISTRATIVO,
ADMINISTRATIVO COORDINADOR SST, LIDER DE RECURSOS
HUMANOS, DIGITADORA
Registrar todas las actividades y/o tareas que
ADMINISTRATIVA
realiza cada uno de los cargos.
_implementar malla de turnos para reducir la cantidad de personas en las áreas de trabajo.
_Establecer diferentes horarios de alimentación para evitar aglomeraciones.
_Protocolo de desinfección de calzados, manos y ropa para ingreso a las instalaciones.
_Protocolo de desinfección de áreas, maquinas, equipos, herramientas y objetos.
_Divulgar procedimiento de lavado de manos y publicarlo en las áreas comunes.
_Establecer canales de comunicación que eviten el contacto directo (llamadas,
videoconferencias, radios de comunicación, altavoces, etc.
_Clasificar a la población trabajadora de acuerdo al riesgo de afectación a la salud según la
circular 017.
_Procedimiento de reporte temprano de posibles síntomas.
_Procedimiento de respuesta en la situación de identificar un caso sospechoso.
_Demarcar y/o señalizar el distanciamiento de mínimo 2 metros en las áreas comunes y puestos
de trabajo.
_Ubicar lokers para realizar cambio de ropa particular a ropa de trabajo al ingresar a las
instalaciones.
_Instalar dispensadores de gel antibacterial en las áreas comunes.
_Instalar dispensadores de jabón antibacterial en el área de lavado de manos.
Registrar los controles que a la fecha la empresa ha Registrar el numero Decreto 457, 488 y 500 de 2020, _Capacitaciones en medidas preventivas contra el contagio y uso adecuado de los EPP.
Enfermedad COVID-19, Infección Respiratoria Aguda Registrar los controles que a la fecha la empresa ha implementado;
Exposición al virus SARS-COV 2 por contacto directo con (IRA) de leve a grave, que puede ocasionar enfermedad implementado; Lavamanos, gel antibacterial en Protocolo para asistir a laborar en BCO y/o prestar servicios en Adecuación de puestos de trabajo que permita un
SI VIRUS BIOLÓGICO personas y manipulación de objetos de uso común. No registra cada punto, jabón, Jornadas de aseo, publicación de 10 3 30 MUY ALTO 100 3000 I NO ACEPTABLE de trabajadores Muerte SI resoluciones 453 y 380 de 2020. Circulares No Aplica No Aplica distanciamiento mínimo de 2 metros. Tapaboca, guantes.
pulmonar crónica, neumonía o muerte. otras instalaciones. expuestos 017, 029, 033 de 2020. Registrar toda la
protocolo de lavado de manos y uso de tapabocas
legislación que expida el gobierno.

_implementar malla de turnos para reducir la cantidad de personas en las áreas de trabajo.
_Establecer diferentes horarios de alimentación para evitar aglomeraciones.
_Protocolo de desinfección de calzados, manos y ropa para ingreso a las instalaciones.
_Protocolo de desinfección de áreas, maquinas, equipos, herramientas y objetos.
_Divulgar procedimiento de lavado de manos y publicarlo en las áreas comunes.
_Establecer canales de comunicación que eviten el contacto directo (llamadas,
videoconferencias, radios de comunicación, altavoces, etc.
_Clasificar a la población trabajadora de acuerdo al riesgo de afectación a la salud según la
circular 017.
_Procedimiento de reporte temprano de posibles síntomas.
_Procedimiento de respuesta en la situación de identificar un caso sospechoso.
_Demarcar y/o señalizar el distanciamiento de mínimo 2 metros en las áreas comunes y puestos
de trabajo.
_Ubicar lokers para realizar cambio de ropa particular a ropa de trabajo al ingresar a las
instalaciones.
_Instalar dispensadores de gel antibacterial en las áreas comunes.
_Instalar dispensadores de jabón antibacterial en el área de lavado de manos.
REGISTRAR LAS Registrar el numero Decreto 457, 488 y 500 de 2020,
Registrar todas las actividades y/o tareas que Exposición al virus SARS-COV 2 por contacto directo con Enfermedad COVID-19, Infección Respiratoria Aguda _Capacitaciones en medidas preventivas contra el contagio y uso adecuado de los EPP.
ZONAS O LUGARES Registrar los controles que a la fecha la empresa ha Registrar los controles que a la fecha la empresa ha implementado Adecuación de puestos de trabajo que permita un
OPERATIVO Supervisores, podadores y auxiliares QUE INVOLUCRAN realiza cada uno de los cargos.
SI VIRUS BIOLÓGICO personas y manipulación de maquinas, equipos y (IRA) de leve a grave, que puede ocasionar enfermedad No registra
implementado 10 4 40 MUY ALTO 100 4000 I NO ACEPTABLE de trabajadores Muerte SI resoluciones 453 y 380 de 2020. Circulares No Aplica No Aplica
distanciamiento mínimo de 2 metros.
caretas o gafas, trajes anti fluidos.
herramientas de uso común. pulmonar crónica, neumonía o muerte. expuestos 017 y 029 de 2020. Registrar toda la
ESTOS CARGOS
legislación que expida el gobierno.

_implementar malla de turnos para reducir la cantidad de personas en las áreas de trabajo.
_Establecer diferentes horarios de alimentación para evitar aglomeraciones.
_Protocolo de desinfección de calzados, manos y ropa para ingreso a las instalaciones.
Enfermedad COVID-19, Infección Respiratoria Aguda Divulgación de información relevante sobre los Recomendaciones y precauciones sobre el trabajo en casa, medidas de Registrar el numero _Protocolo de desinfección de áreas, maquinas, equipos, herramientas y objetos.
Exposición al virus SARS-COV 2 por contacto directo con No aceptable o aceptable Decreto 457, 488 y 500 de 2020, _Divulgar procedimiento de lavado de manos y publicarlo en las áreas comunes.
VIRUS BIOLÓGICO personas del hogar que se vean obligados a salir de la casa. (IRA) de leve a grave, que puede ocasionar enfermedad No registra cuidados e higiene en el hogar frente a SARS-COV 2, limpieza frente a la exposición, recomendaciones de ingreso y salida de 2 2 4 BAJO 100 400 II con control específico de trabajadores Muerte SI resoluciones 453 y 380 de 2020. Circulares No Aplica No Aplica No Aplica
_Establecer canales de comunicación que eviten el contacto directo (llamadas,
Tapaboca
pulmonar crónica, neumonía o muerte. COVID 19 y otros la vivienda, transporte, actualizaciones legales, entre otros. expuestos 017 y 029 de 2020. videoconferencias, radios de comunicación, altavoces, etc.
_Clasificar a la población trabajadora de acuerdo al riesgo de afectación a la salud según la
circular 017.
_Procedimiento de reporte temprano de posibles síntomas.
_Procedimiento de respuesta en la situación de identificar un caso sospechoso.
_Demarcar y/o señalizar el distanciamiento de mínimo 2 metros en las áreas comunes y puestos
Recomendaciones y precauciones sobre el trabajo en casa, medidas de Registrar el numero de trabajo.
Manipualcion de equipos y cables eletricos, uso de Registrar los controles que a la fecha la No aceptable o aceptable
ELECTRICO (Alta y baja tension, estatica) CONDICIONESDESEGURIDAD tomacorrientes. Golpes, quemaduras, tetanizacion muscular. No registra
empresa ha implementado limpieza frente a la exposición, recomendaciones de ingreso y salida de 6 1 6 MEDIO 25 150 II con control específico de trabajadores Paro cardiorespiratorio SI Retie No Aplica No Aplica No Aplica Inspecciones
_Ubicar lokers apara
las realizar
condiciones
cambiode
delas tomas
ropa y cableado
particular a ropa deelectrico.
trabajo al ingresar a las No aplica
la vivienda, transporte, actualizaciones legales, entre otros. expuestos instalaciones.
_Instalar dispensadores de gel antibacterial en las áreas comunes.
_Instalar dispensadores de jabón antibacterial en el área de lavado de manos.
_Capacitaciones en medidas preventivas contra el contagio y uso adecuado de los EPP.
Recomendaciones y precauciones sobre el trabajo en casa, medidas de Registrar el numero
Ubicaciion del puesto de trabajo, desplazamiento en Caida a mismo nivel, golpes, contuciones, Registrar los controles que a la fecha la ALTO II No aceptable o aceptable
de trabajadores Fracturas Resolucion 2400 No Aplica No Aplica No Aplica Inspecciones a las condiciones de orden en la vivienda, protocolo de organización del No aplica
LOCATIVO ( Condiciones de orden y aseo, pisos deslizantes) CONDICIONESDESEGURIDAD
las areas de la casa. laceraciones, traumas.
No registra
empresa ha implementado
limpieza frente a la exposición, recomendaciones de ingreso y salida de 6 2 12 25 300 con control específico
SI
puesto de trabajo.
la vivienda, transporte, actualizaciones legales, entre otros. expuestos

_Analis de puesto de trabajo

Dolores musculares en espalda y miembros Registrar los controles que a la fecha la Recomendaciones y precauciones sobre el trabajo en casa, medidas de Registrar el numero _Sumistro de silla y escritorio adecuado
Posturas prolongadas BIOMECÁNICO Posicion sedente en el puesto de trabajo. No registra limpieza frente a la exposición, recomendaciones de ingreso y salida de 6 4 24 MUY ALTO 25 600 I NO ACEPTABLE de trabajadores Lumbalgia y tendinitis NO No aplica No Aplica No Aplica No Aplica No aplica
superiores, hinchazon de miembros. empresa ha implementado la vivienda, transporte, actualizaciones legales, entre otros. expuestos _Programa de pausas activas
_Capacitacion en higiene postural
REGITRAR TODOS LOS CARGOS QUE SE
Registrar todas las actividades y/o tareas que
TRABAJO EN CASA ENCUANTRAN REALIZANDO TRABAJO CASA
realiza cada uno de los cargos.
SI
EN CASA.
Recomendaciones y precauciones sobre el trabajo en casa, medidas de Registrar el numero Ubicar puesto de trabajo en sitio con ingreso _Analsis de puesto de trabajo
iluminacion en el puesto de trabajo de acuerod a la Cansancio visual, dolor de cabeza, dolor en Registrar los controles que a la fecha la MEDIO II No aceptable o aceptable
ILUMINACION ( Luz por exceso o deficiencia) FÍSICO
ubicación del mismo parpados, agotamiento.
No registra
empresa ha implementado
limpieza frente a la exposición, recomendaciones de ingreso y salida de 2 3 6 60 360 con control específico de trabajadores Disminucion en la capacidad visual. SI Resolucion 2400 No Aplica de luz natural para mejorar la iluminacion y No Aplica _Inspeccion de condiciones de funetes luminosas Gafas para computador
la vivienda, transporte, actualizaciones legales, entre otros. expuestos reducir el uso de luz artificial. _Control de brillo y contraste del computador.

Recomendaciones y precauciones sobre el trabajo en casa, medidas de Registrar el numero

Realizacion de videoconferencias con audifonos Dolor de cabeza, mareos, perdida del equilibrio, Registrar los controles que a la fecha la BAJO II No aceptable o aceptable
de trabajadores Disminucion en la capacidad auditiva Resolucion 2400 No Aplica Cambair los audifonos por el volumen No Aplica Protocolo para la reaizacion de videoconferencias. No aplica
RUIDO (intermitente) FÍSICO
tinnitus.
No registra
empresa ha implementado
limpieza frente a la exposición, recomendaciones de ingreso y salida de 2 2 4 60 240 con control específico
SI
propio del PC o usar parlantes.
la vivienda, transporte, actualizaciones legales, entre otros. expuestos

Recomendaciones y precauciones sobre el trabajo en casa, medidas de Registrar el numero

Registrar los controles que a la fecha la BAJO III de trabajadores
MECANICO (Manipulacion de obejtos de trabajo) CONDICIONESDESEGURIDAD Uso de cajones, archivadores, grapadoras, tijeras. Machucones, heridas, golpes. No registra
empresa ha implementado
limpieza frente a la exposición, recomendaciones de ingreso y salida de 2 2 4 25 100 Mejorable Fracturas NO No aplica No Aplica No Aplica No Aplica Inspeccion en estado y funcionamiento adecuado de las herramientas. No aplica
la vivienda, transporte, actualizaciones legales, entre otros. expuestos

Forma de organizar el trabajo en casa, medios de

comunicación adoptados, condiciones de las nuevas Ansiedad, depresion, cambios de humor Recomendaciones y precauciones sobre el trabajo en casa, medidas de Registrar el numero _Pausas activas
Psicosociales: Caracteristicas de la organización del trabajo, Registrar los controles que a la fecha la ALTO Resolucion 2646, resolucion 1010,
condiciones de la tarea, relaciones interpersonales.
PSICOSOCIAL tareas organizadsa para la nueva modalidad de repentinos, cambios en la presion arterial, dolor de No registra
empresa ha implementado
limpieza frente a la exposición, recomendaciones de ingreso y salida de 6 3 18 60 1080 I NO ACEPTABLE de trabajadores Paro cardiaco SI
resolucion 1616. No Aplica No Aplica No Aplica _Capacitacion en manejo del estrés No aplica
trabajo, relaciones con el equipo de trabjajo y con lo cabeza, trastornos de sueño la vivienda, transporte, actualizaciones legales, entre otros. expuestos _ Actividades de gimnasia mental.
miembros del hogar.

Trabajo Asesorado por COLMENA seguros

Este documento no exime, ni reemplaza las responsabilidades del empleador frente al Sistema
De Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
 GUIA TÉCNICA COLOMBIANA GTC 45 - PRIMERA ACTUALIZACIÓN ANEXO A
Informativo)
Tabla de peligros

CLASIFICACIÓN BIOLÓGICO FÍSICO QUÍMICO PSICOSOCIAL BIOMECÁNICO CONDICIONES FENOMENOS

Gestión organizacional (estilo de mando,

Ruido (impacto, pago, contratación, participación, Postura (prologada Mecánico (elementos de máquinas,
Polvos orgánicos
BIOLÓGICO Virus intermitente y inducción y capacitación, bienestar mantenida, forzada, herramientas, piezas a trabajar, Sismo
e inorgánicos
continuo) social, evaluación del desempeño, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o fluidos
manejo de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (Luz
trabajo (comunicación, tecnología,
FÍSICO Bacterias visible por exceso o Fibras Esfuerzo Eléctrico (alta y baja tensión, estática) Terremoro
organización del trabajo, demandas
deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
Locativo (almacenamiento,
Características del grupo social del superficies de trabajo (irregularidades,
Vibración (cuerpo Líquidos (Nieblas
QUÍMICO Hongos trabajo (relaciones, cohesión, calidad de Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
entero, segmentaria) y rocios)
interacciones, trabajo en equipo condiciones de orden y aseo, caídas de
objeto)
Condiciones de la tarea (carga mental,
Temperaturas
contenido de la tarea, demandas Manipulación Manual Tecnológico (explosión, fuga,
PSICOSOCIAL Ricketsias extremas (calor y Gases y Vapores Inundación
emocionales, sistemas de control, de cargas derrame, incendio)
frío)
definición de roles, monotonía, etc).

Interfase persona tarea (conocimientos,

Humos habilidades con relación a la demanda
Presión atmosférica
BIOMECÁNICO Parásitos metálicos, no de la tarea, iniciativa, autonomía y Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada)
metálicos reconocimiento, identificación de la
persona con la tarea y la organización

Radiaciones Jornada de trabajo (pausas, trabajo

Material Públicos (Robos, atracos, asaltos, Precipitaciones,
CONDICIONESDESEGURIDAD Picaduras ionizantes (rayos x, nocturno, rotación, horas extras,
particulado atentados, desorden público, etc.) (lluvias, granizadas, heladas)
beta, gama y alfa) descansos)

Radiaciones No
FENOMENOSNATURALES Mordeduras ionizantes (láser, Trabajo en Alturas
ultravioleta, infraroja)

Fluidos o Excrementos Espacios Confinados

 Guía Técnica Colombiana GTC 45 v 2012

Tabla No. 5 Determinación del nivel de consecuencia

Tabla No. 1 Determinación del nivel de Tabla No. 2 Determinación del nivel de
deficiencia exposición
Nivel de Valor de Valor de Tabla No. 4 Significado de los diferentes niveles de
deficiencia ND
Significado Nivel de exposición
NE
Significado Significado Tabla No. 3 Determinación del nivel de probabilidad probabilidad

Se ha (n) detectado peligro (s) que

determina(n) como posible la generación La situación de exposición se Valor NC
de incidentes o consecuencias muy presenta sin interrupción o
Muy Alto (MA) 10 significativas, o la eficacia del conjunto
de medidas preventivas existentes
Continua (EC) 4 varias veces con tiempo
prolongado durante la
Daños personales Nivel de Exposición (NE) Nivel de probabilidad Valor de NP Significado
respecto al riesgo es nula o no existe, o jornada laboral
ambas. Nivel de
probabilidad
Se ha (n) detectada algún (os) peligro (s)
que pueden dar lugar a consecuencias La situación de exposición se Situación deficiente con exposición
significativa (s), o la eficacia del conjunto Mortal o
presenta varias veces continua o muy deficiente con exposición
Alto (A) 6 de medidas preventivas existentes es Frecuente (EF) 3
durante la jornada laboral por
catastrófico
(M)
100 Muerte (s) 4 3 2 1 Muy Alto (MA) Entre 40 y 24
frecuente. Normalmente la materialización
baja, o ambas. tiempos cortos del riesgo ocurre con frecuencia

Se han detectado peligros que pueden situación deficiente con exposición

dar lugar a consecuencias poco La situación de exposición se frecuente u ocasioanal, o bien situación
significativas o de menor importancia, o presenta alguna vez durante Muy grave Lesiones o enfermedades graves irreparables (incapacidad muy deficiente con exposición ocasional o
Medio (M) 2
la eficacia del conjunto de medidas
Ocasional (EO) 2
la jornada laboral y por un (MG)
60
permanente parcial o invalidez) 10 MA-40 MA-30 A-20 A-10 Alto (A) Entre 20 y 10
esporádica. La materialización del riesgo
preventivas existentes es moderada, o período de tiempo corto es posible que suceda varias veces en la
ambas. vida laboral.

No se ha detectado consecuencia Situación deficiente con exposición

No se alguna, o la eficacia del conjunto de La situación de exposición se Lesiones o enfermedades con incapacidad laboral temporal esporádica o bien situación mejorada con
Bajo (B)
asigna valor medidas preventivas existentes es alta, o
Esporádica (EE) 1
presenta de manera eventual
Grave (G) 25
(ILT) 6 MA-24 A-18 A-12 M-6 Medio (M) Entre 8 y 6
exposición continuada o frecuente. Es
ambas. El riesgo está controlado. posible que suceda el daño alguna vez.

Leve (L) 10 Lesiones o enfermedades que no requieren incapacidad.