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ESCUELA NEO-HUMANO-
ESCUELA MATEMATICA RELACIONISMO
La Pirámide de Maslow
Igor H. Ansoff. afirma que las acciones del
ser humano nacen de una
motivación innata al cubrir
nuestras necesidades.
• Ruso "padre de la administración
estratégica"
• Máximo rendimiento actual
• Utilidades de capital Douglas MC. Gregor
• Liquidez de patrimonio
• Responsabilidad social y actitud ante
los riesgos TEORIA X TEORIA Y
Empleado Empleado
Es perezoso y evita Siente motivación y desea
responsabilidades perfeccionarse
Empresa Empresa
LA MATRIZ DE ANSOFF Ordena y sanciona Orienta, escucha y acompaña
Resultado Resultado
se enfoca en identificar las El empleado trabaja en un
oportunidades de crecimiento Al empleado le disgusta trabajar
y lo evitara si es posible entorno favorable y motivador
de una empresa.
Chris Argyris
Teoría de la madurez
7 cambios para la madurez del individuo
Inmaduro Maduro
Pasivo
Dependencia Activo
Conducta restringida Independencia
Intereses errádicos Cond. Diversificada
Posicion subordinada Persp. Largo plazo
Posición superior
Falta de conciencia propia
Control sobre si mismo
MUY DEACUERDO.
ALGO DE ACUERDO.
NI DEACUERDO NI
DESACUERDO Rensuis Likert
ALGO EN DESACUERDO
MUY EN DESACUERDO