PEDAGOGÍA 1° “A” SABATINO MARÍA MONTESSORÍ La película comienza cuando María Montessori ingresa al instituto de medicina y cirugía en roma en septiembre de 1892, siendo en ese instante la primer mujer que ingresaba a la facultad, al ingresar tiene como limitante que sus compañeros eran hombres y por lo tanto decían que ella “solo iba a buscar esposo”, durante su llegada tuvo que esperar afuera de las instalaciones al director, estando dentro del aula se le indicó que ella solo podría ingresar cuando todos los varones estuvieran sentados, durante su primer clase nadie se atrevía a realizar la primer incisión en un cuerpo femenino, siendo ella la voluntaria para realizarlo. El primer experimento que hizo fue para ver si con el olor del puro, podría evitar el olor del cadáver, el cuál sin saber hizo con su maestro de Psiquiatría, durante la primera clase el doctor Giuseppe les comenta que “a una persona no solo se le debe de tratar la enfermedad física, que esa en ocasiones ya no tiene remedio, que es más indispensable trabajar en sus pensamientos, emociones y en su pensamiento”. Luego de varias clases, solicito al maestro Giuseppe asistir con el al manicomio, donde al ingresar obtuvo insultos, cuando llego al área donde se encontraba “Luis”, a ella no le gusto la manera brusca y poco amable con la que los trataban los que laboraban ahí, ella intervino de manera amable con el pequeño, quién reaccionó de manera positiva y sin poner resistencia. Tiempo más tarde ella solicita ingresar al internado para trabajar con los pequeños ya que estaban realizando una investigación sobre “Los retrasados pueden aprender igual que un niño normal”, llamando retrasados a los niños con enfermedades mentales, al comenzar los expedientes de ellos, discute con el doctor Giuseppe por la manera inhumana en la que estaban siendo tratados los niños, a lo que el doctor le respondió que si no le agradaba, escogiera a algunos niños y trabajará con ellos aparte. Ella comenzó por enseñarles a los niños lo que era la lluvia y todo su entorno, ya que ellos habían vivido encerrados, después les enseño los sonidos y algunas formas con los utensilios de cocina y otros objetos, más adelante ella crea unas letras de madera que fueron talladas y diseñadas por ella para que ningún niño fuera a lastimarse, cuando llego la temporada en que les estaban negando los recursos, ella intervino y aunque creían que ella no tenia ningún avance que salvará el proyecto pero la sorpresa fue al llegar a la sala en la que estaban los niños, ella solicita a Luis que escriba su nombre y los demás quedaron impactados, pidiéndole a ella que fuera a una conferencia de pedagogos y solicitase al ministro el apoyo para continuar con el proyecto, los demás solicitaban que fuera un hombre o el director de la institución, pero sus objeciones fueron en vano, ya que la solicitaban a ella. Al ingresar a la conferencia todos la miraban, ya que era la única mujer y fue nombrada como medico al presentar su proyecto, al culminar su presentación todos aplaudieron y algunos se pusieron de pie. Trabajo mucho con los niños y al llegar la hora en la que tenían que presentar el examen fueron hacia el lugar, al ingresar mucha gente se reía, se burlaban de su enfermedad, incluso la persona que aplicó el examen le dijo que no habría ninguna consideración solo por ser retrasados, que su evaluación sería la misma, ella muy segura dijo que no habría problema. Esperó los resultados de sus alumnos, al ingresar por los resultados le preguntaron que hizo o como fue posible que todos sus alumnos pasaran el examen y superaran a los “normales”, ella solo le respondió: usted solo preocúpese por encontrar el error con los normales, al salir nuevamente recibió aplausos de los maestros. Después de un tiempo ella decide dejar por problemas en su relación con el doctor Giuseppe, ya que le había quitado a su hijo, por lo que solo hace comentario que dejará la institución para dedicarse a la carrera que su padre siempre quiso para ella “Pedagogía”. Ella se decide a seguir desarrollando su método de enseñanza, llegando a ser conocida en Holanda, Rusia, Europa, incluso en América. Se le invita a participar en un proyecto con gente vagabunda en San Felipe, al principio se niega, pero termina por aceptar, al inicio “LA CASA DI BAMBINI” (la casa de los niños), solo se encargaba de enseñar aseo personal y actividades domésticas, luego de un tiempo le solicitan a Montessori que les enseñe a leer y escribir con su método, ella acepta, logrando así destacar nuevamente en la educación ya que en “LA CASA DI BAMBINI” los niños sabían leer y escribir desde los 3 años, llegando a ser mencionada en los periódicos como un juego y no una disciplina educativa. A pesar de todo el reconocimiento que ya tenía, quería ser reconocida principalmente en Roma, lugar en el que nunca recibió el apoyo que ella esperaba, solo una vez fue aceptada, pero tuvo que dar clases a futuros docentes sin preparación, aunque ella rechazo la idea, hubo otro motivo por el cuál tuvo que aceptar. Ella viajo a América, para 1917 ya tenía más de 100 “casas de los niños Montessori” por todo el mundo. Ella creó su propio modelo de enseñanza basado en metodología científica. Esta película aporta mucho en nuestra actividad que estamos llevando a cabo en estos momentos, ya que al aplicar las evaluaciones de lectura y escritura a los niños de primero a sexto de primaria nos hemos dado cuenta que existen casos en los que el alumno no aprende debido a su hiperactividad o a su tipo de aprendizaje que como sabemos puede ser auditivo, visual o kinestésico. En las escuelas públicas es muy normal que al niño con hiperactividad se le considere como “mal educado, burro, no quiere aprender, es caso perdido”, todo esto se debe a que como en este tipo de escuelas la mayoría de los salones tienen de 25 niños en adelante, a los docentes se les sea más difícil detectar este tipo de padecimiento o de implementar alguna estrategia para que este tipo de alumnos lleve el mismo aprendizaje esperado para todos los de su grado. En esta actividad es donde nosotros observamos nuestra paciencia, nuestra forma de interactuar con ellos, el investigar métodos de enseñanza para cada niño, ya sea por medio de música, baile, juegos, manualidades. Aquí es donde podemos nosotros observar nuestra capacidad para visualizarnos en un futuro y ver si realmente estamos listos para ejercer la carrera o no. Ya que sabemos que no es solo saber la teoría o la información, sino que también indagar en el entorno del alumno, el por qué de su comportamiento, en que presenta dificultad y como nosotros podemos ayudar en su aprendizaje. Primero debemos saber que es o en que consiste el Método Montessori. El Método Montessori se puede definir como un método educativo basado en la actividad autodirigida, aprendizaje activo y juego colaborativo. En las clases Montessori los niños hacen elecciones creativas en su aprendizaje, mientras que la clase y el profesor ofrecen actividades adecuadas a la edad para guiar en el proceso. Los niños trabajan en grupos y de forma individual para descubrir y explorar el conocimiento del mundo y desarrollar su máximo potencial. Algunas características de este método son: Los componentes necesarios para que un programa se considere auténticamente Montessori incluye grupos de edades mixtas que potencian el aprendizaje entre iguales, bloques ininterrumpidos de tiempo de trabajo y elección guiada de actividades de trabajo. Además, se dispone de materiales de aprendizaje para su uso en un entorno estéticamente agradable. El profesor, el niño y el entorno crean un triángulo de aprendizaje. La clase está preparada por el profesor para fomentar la independencia, la libertad dentro de unos libres y una sensación de orden. El niño, a través de sus elecciones individuales, hace uso de lo que ese espacio le ofrece para desarrollarse e interactuar con los demás. Los grupos de edades mixtas es una de las características más distintivas del método Montessori. Los niños más pequeños aprenden de niños mayores, los niños mayores refuerzan su aprendizaje enseñando conceptos que ya han dominado. Esto refleja el mundo real, donde las personas trabajan y socializan con personas de todas las edades y clases. En el aprendizaje hay periodos o ventanas sensibles que hacen a los niños aprender con más facilidad determinados aspectos del mundo. Este método enseña las lecciones apropiadas para esos periodos sensibles. En la infancia temprana, los alumnos aprenden a través de actividades sensoriomotoras, trabajando con materiales que desarrollen sus capacidades cognitivas a través de la experiencia directa (los cinco sentidos y el movimiento) A medida que el niño va creciendo, el currículum educativo se va adaptando, pasando de lo concreto a lo abstracto y a aplicar el conocimiento a las experiencias del mundo real. Además, según la filosofía Montessori, los premios y los castigos están desaconsejados, ya que el adulto se convierte en un juez, y rara vez se le enseña al niño qué es lo que le ha ayudado a llegar a ese resultado (para posteriormente repetirlo o corregirlo). El refuerzo o recompensa parental promueve la motivación externa, es decir, hacerlo bien para contentar a los demás, en lugar de interna, por el mero placer de ver un trabajo bien hecho. Por ello es más significativo apreciar el esfuerzo. En contraposición, Montessori abogaba por las consecuencias. Es decir, en lugar de premiar o castigar, simplemente hacer notar las consecuencias naturales de sus actos. Por ejemplo, en lugar de decir “Qué bien has hecho tu cama hoy”, decir: “Has hecho muy rápido tu cama hoy, así tendrás más tiempo para jugar”. O en lugar de decir “si no recoges la mesa, te quedarás sin postre”, decir “si no recoges la mesa, no tendrás espacio para jugar a otra cosa luego”. Sabiendo esto, podemos llevar una interacción más cercana con los niños, ya que no se ejerce una autoridad que intimide, sino una comprensión y una manera divertida de aprender.
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