Practica Calificada de Sistemas de Información Gerencial

Apellidos y nombres: NINA FLOREZ FREDY

fecha: 11/12/2020

1. ¿Cuál es la función de la Información?

2. Escribe 3 ejemplos de sistemas transaccionales
3. Escribe 3 ejemplos de sistemas de apoyo a las decisiones
4. Escribe 3 ejemplos de sistemas estratégicos
5. Mencione y describa 7 maneras de utilizar la información
6. Investigue cuales son los atributos de la información

1: ¿Cuál es la función de la información?

La función de un sistema de información en una organización (es respaldar la toma de

decisiones y gestionar todo lo que suceda en ella.

-aumentar el conocimiento del usuario

- proporcionar a quien toma decisiones la materia prima fundamental para el desarrollo de

soluciones y la elección

- proporcionar una serie de reglas de evaluación y reglas de decisión para fines de control

2: Escribe 3 ejemplos de sistemas transaccionales

-Mediante cajeros automáticos

-reservación de boletos de aerolíneas o cruceros

-pagos por internet

3: Escribe 3 ejemplos de sistemas de apoyo a las decisiones

- EIDOS: Razonamiento visual y representación del conocimiento para apoyar

estrategias basadas en escenarios, resolución de problemas y mejor toma de
decisiones.
- WebFocus: es una plataforma de BI y análisis flexible, capaz de entregar herramientas
gobernadas y aplicaciones analíticas para todos los tipos de usuarios.
- Microstrategy: fue creada en 1989, y desde entonces ha construido una plataforma
que cubre todas las necesidades BI empresariales.

4: Escribe 3 ejemplos de sistemas estratégicos

- ERP: es un sistema implementado para manejar los recursos de una organización y
combina funciones de varios departamentos en una sola aplicación.
- SCM: sirve para manejar la cadena de aprovisionamiento en una compañía.

- CRM: este se utiliza para manejar las relaciones que tiene una organización con los
clientes.

5: Mencione y describa 7 maneras de utilizar la información

-apoyar las actividades de una empresa o negocio, ser participe de una actividad apoyando
al los colaboradores entre si o como equipo de trabajo

- dar mejores servicios a los clientes, atención al cliente

- usar de ayuda a la toma de desiciones, hacer ideas para luego seleccionar una para la
mejor decisión

- lograr ventajas que los competidores, seleccionar errores de la competencia para luego
corregirlas

- ahorrar tiempo y dinero

-mejorar la calidad de los productos

-apoyar en el proceso de innovación de la empresa

6: Investigue cuales son los atributos de la información

Las caractareristas que tienen significado para el usuario de un elemento de la información

pueden ser descritos con respecto a:

EXACTITUD: cierta falsa exacta o inexacta

EXTENSION: el alcance de la información define su campo de acción alguna información

puede cubrir una amplia área de interés otro puede tener una esfera de acción muy
reducida. El uso determina el alcance necesario.

ORIGEN: La información se puede originar desde fuentes en la organización o fuera de ella

TEMPORALIDAD: La información puede estar orientada hacia el pasado, hacia los sucesos
actuales o hacia las actividades y sucesos futuros

: FINALIDAD: la información debe tener una finalidad en el momento de ser transmitida el

propósito básico es informar, evaluar, convencer u organizar la información

MODO DE FORMATO: los modos de comunicar información al ser humano son sensoriales. El
hombre recibe la mayor parte de la información en formatos de material verbal o
documentos.

FRECUENCIA: se transmite o recibe información repercute en su valor. La información que

aparece con excesiva frecuencia tiende a producir interferencias, ruido o distracción.

COSTO: constituye un factor limitante en la obtención de información es necesario evaluar

constantemente el valor de la información y su costo.

RELEVANCIA: la información es relevante si es necesaria para una situación en particular.

COMPLETITUD: una información completa proporciona al usuario todo lo que necesita saber
acerca de una situación en particular.