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CARACTERIZACIÓN DE PROCESOS
NOMBRE COMPLETO
INTEGRANTE 1 Eduin Jesús romero Martínez
INTEGRANTE 2
NIT 899.999.143-4
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Nombre Objetivo del Proceso
del
Procesos
entrenados y habilitados, hasta la fomentando la cultura para la prevención de
ejecución final de las operaciones accidentes y cumplimiento de la operación aérea.
aéreas cumpliendo con seguridad y
calidad de servicio, conforme con los
estándares de operación del
fabricante y las Regulaciones Aéreas
Aeronáuticas de la industria.
Inicia desde los requerimientos de
mantenimiento para la flota por parte
de las casas fabricantes, entes
reguladores y desarrollo de la
planeación de servicios de Administrar el mantenimiento del equipo aéreo y
mantenimiento, seguido de la terrestre de apoyo aeronáutico, permitiendo
adquisición de los recursos garantizar la operación aérea segura y oportuna
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necesarios; hasta la ejecución del
mantenimiento y cumplimiento de las
actividades de Control Calidad y
aseguramiento de los estándares de
aeronavegabilidad, conservando los
niveles de confiabilidad inherentes a
las expectativas del cliente.
Inicia desde la atención al usuario en
los módulos de aeropuertos donde
opera SATENA hasta la llegada del Planear, ejecutar y controlar la prestación del
pasajero, correo y/o carga al destino servicio en el trasporte de pasajeros, correo y carga
5 ofrecido por la Empresa con la de manera idónea con el fin de satisfacer las
prestación del servicio aéreo y necesidades del cliente.
cumpliendo con las políticas internas
de SATENA y la Reglamentación
Aeronáutica Colombiana.
Este proceso abarca el suministro, Garantizar que el desarrollo de la cadena logística
administración y control de los satisfaga la necesidad de todos los procesos de
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bienes y servicios de soporte manera oportuna
logístico
Este proceso abarca la administración Asistir y asesorar a la Presidencia en el desarrollo de
de los recursos financieros. programas y estrategias relacionadas con la gestión
financiera de SATENA, con el fin de alcanzar un
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eficiente manejo de los recursos para la preservación
del patrimonio y satisfacción de nuestros usuarios
con Calidad
8 Este proceso abarca desde la Planear, organizar, coordinar y dirigir las actividades
selección y administración del talento necesarias para seleccionar el personal requerido,
humano, de acuerdo a los liderar programas de comportamiento humano y
lineamientos establecidos para la evaluar su desempeño con los perfiles establecidos
evaluación y control, hasta la toma en coordinación con los procesos internos. Así
de acciones para la mejora continua mismo, promover el cumplimiento de las normas de
del proceso y del personal. salud ocupacional y crear condiciones laborales con
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Nombre Objetivo del Proceso
del
Procesos
las cuales los empleados logren su desarrollo
integral, fortalecimiento de sus competencias y su
productividad laboral en conformidad a la
normatividad legal vigente.
Aplicable a toda la Empresa,
conforme a la normatividad vigente, Asesorar, acompañar, controlar y representar a
de acuerdo a la naturaleza jurídica, SATENA en todos los asuntos de orden jurídico y
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en aplicación de los principios de los relacionados con procesos prejudiciales,
transparencia y legalidad en judiciales, extrajudiciales y contractuales.
desarrollo de las funciones asignadas.
Inicia desde la elaboración del Plan Establecer mecanismos de control para garantizar
de Acción de cada una de las que SATENA y sus proveedores cumplen con la
Dependencias pertenecientes al normatividad vigente aplicable bajo los parámetros
proceso, el cual contiene la del Sistema de Seguridad Operacional - SMS,
programación de auditorías, Reglamentos Aeronáuticos de Colombia - RAC,
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elaboración y presentación de Manual General de Mantenimiento - MGM, Modelo
informes para los diferentes entes, Estándar de Control Interno - MECI, Normas
identificación de peligros; hasta la Técnicas de Calidad y demás normas de calidad
retroalimentación de la eficacia de inherentes a los métodos de vigilancia.
las acciones implementadas.
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CARACTERIZACIÓN
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