República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación

Universidad Deportiva del Sur

Caracas – Distrito Capital

EL PROCESO DE DIRECCIÓN DEPORTIVA,

HABILIDADES PROFESIONALES.
Futbol V

Estudiante: Tutor:

Pedro Pérez

C.I 27.890.322

Abril, 2021
 DESCRIBA LAS HABILIDADES FUNDAMENTALES QUE DEBE TENER UN
ENTRENADOR DE FUTBOL PARA LLEVAR A CABO EL PROCESO DE
DIRECCIÓN DE EQUIPO.

1. Capacidad para ganarse el respeto de los deportistas: Las correcciones

se hacen en privado, nunca se habla de un error de uno de tus jugadores en
público. Respetarles ante todo como personas.

2. Capacidad de comunicarse de una forma asertiva: Los gritos, la

comunicación agresiva, etc. no ayudan al rendimiento del deportista. Se pierde
credibilidad y no se fomenta una relación sana.

3. Confianza: Es importante ganarse la confianza y el respeto desde la

gestión que se hace de los deportistas.

4. Conocimientos de la actividad: Cuanto más conoces la actividad que

estás dirigiendo, más seguridad das a tus jugadores.

5. Honradez: Tanto en el deporte como en la vida, las personas honradas

obtienen más beneficios positivos que negativos.

6. Predicar con el ejemplo: Si quieres que te respeten, respeta. Si quieres

que tus jugadores no se rindan, sé tú el que jamás se rinda. Si quieres jugadores
responsables, sé un entrenador responsable. Eres un modelo de conducta.

7. Saber escuchar: Es importante que quien lidera sepa escuchar todas las
inquietudes de sus jugadores, que no son pocas.

8. Saber plantear metas: La elección de metas a corto plazo y metas

realistas serán un punto de partida imprescindible y un gran aliado para trabajar la
motivación.

9. Ser coherente: A los entrenadores se les respeta cuando son coherentes

y cuanto más, mejor. Cuando transmiten los mensajes con claridad y son
consecuentes con sus palabras.

10. Saber motivar: Plantéales objetivos que supongan un desafío e

incúlcales que son capaces de conseguirlo.