FICHA MÉRITOS DIRECTORES UE Final

INSTITUCIONALIZACIÓN DE CARGOS DIRECTIVOS DEL SISTEMA EDUCATIVO PLURINACIONAL GESTIÓN 2021 - 2023
FICHA DE CALIFICACIÓN DE MÉRITOS

CARGO: DIRECCiÓN DE UNIDADES O CENTROS EDUCATIVOS
COMISIÓN EVALUADORA INTERINSTITUCIONAL
1. Representante del Ministerio de Educación CI.
4. Representante de la CONMERB CI.
5. Representante de la CTEUB CI.
Esta ficha debe ser llenada y calificada en cada uno de los acápites, conforme las Directrices para la Calificación de Méritos y firmada por los representantes de la Comisión Evaluadora Interinstitucional.
POSTULANTES
Nº 1 2 3 4 5
DESCRIPCIÓN C.I.
NOMBRES #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
A. PATERNO #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
A. MATERNO #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
I. REQUISITOS INDISPENSABLES
1 Cédula de Identidad vigente SI / NO
Título en Provisión Nacional de Maestra/o Normalista, Título

2 de Maestra/o a nivel Licenciatura o Resolución Ministerial de SI / NO
Titular por Antigüedad.
3 Título profesional con grado académico de Licenciatura. SI / NO
4 Libreta de Servicio Militar. SI / NO
5 Contar mínimo con cuarta categoría. SI / NO
6 Estar en ejercicio en el SEP SI / NO
Tener más de 5 años de servicio en el SEP, ni menos de 100

7 SI / NO
puntos de méritos.
8 No contar con procesos penales. SI / NO
No contar con procesos administrativos con Resolución Final

Sancionatoria o Sindical en el marco de los Estatutos y
9 SI / NO
Reglamentos Disciplinarios de las Confederaciones del
Magisterio y/o sus Organizaciones Sindicales afiliadas.
No contar con imputación en los casos de acoso y violencia

sexual contra estudiantes en el marco de los Decretos
10 SI / NO
Supremos N° 1302 de 1 de agosto de 2012 y 1320 de 8 de
agosto de 2012.
OBSERVACIONES
1 - de - 159

POSTULANTES
Nº 1 2 3 4 5
DESCRIPCIÓN
HASTA 100
II. ESTUDIOS Y TÍTULOS EN EL EJERCICIO PUNTAJES
PUNTOS
PROFESIONAL
1 Título de Bachiller 5
2 Título profesional de maestra o maestro. 20
Cursos de capacitación con valor curricular (cada curso de 2

días y/o 16 Hrs. Académicas, 1 punto; y mayor a 3 días o
mayor a 24 hrs. Académicas 2 puntos o cursos con menos de
3 10
24 hrs. de ONGs en convenio con organización sindical del
magisterio, con valor curricular de 1 hasta 2 por cada una,
(gestión 2010 adelante)
4 Licenciatura. 15
Maestría en Gestión Educativa, Administración Educativa u

otra del sector educativo. (20 puntos)
Especialidad por áreas curriculares u otras del sector

5 20
educativo. (10 puntos)
Diplomado en Planificación, Gestión Educativa u otra del

sector educativo. (5 puntos)
Doctorado en Ciencias de la Educación, Pedagogía u otro del

6 20
ámbito educativo.
Manejo de la Lengua Originaria oficial del Estado

7 10
Plurinacional de Bolivia.
TOTAL 100 0 0 0 0 0
OBSERVACIONES
2 - de - 159

POSTULANTES
Nº 1 2 3 4 5
DESCRIPCIÓN
III. CONDICIONES PERSONALES

Y DOCENTES HASTA 100
PUNTAJES
PUNTOS
Asistencia, puntualidad y disciplina en cumplimiento de los

1 deberes docentes. 10
Rasgos positivos de personalidad y carácter, simpatía y

2 cordialidad en sus relaciones profesionales. 10
Ascendencia moral y disposición de ánimo estimulante para

3 los estudiantes. 10
Interés por perfeccionar su preparación técnica y cultural.

4 10
Iniciativa en beneficio del mejoramiento de la educación.

5 10
Participación en encuentros o reuniones pedagógicas y

sindicales, en comisiones de importancia educativa. (Cada
6 una a 2 puntos, hasta 10) 10
Asistencia a encuentros o reuniones pedagógicas de alcance

7 internacional. (2 puntos cada una) 10
Por desempeño como facilitadores y/o expositores no

remunerados en encuentros de capacitación y especialización
pedagógica, ferias, talleres, seminarios, departamentales o
nacionales organizadas y/o reconocidas por el Ministerio de
8 Educación, Confederaciones o Federaciones de Maestros. 10
(Cada una 2 puntos
Alfabetización y/o Post-alfabetización voluntaria y no

remunerada .
9 De acuerdo a RM 143/2007 y Decreto Supremo Nº 1318. 20
TOTAL 100 0 0 0 0 0
OBSERVACIONES
3 - de - 159

POSTULANTES
Nº 1 2 3 4 5
DESCRIPCIÓN

IV. TIEMPO DE SERVICIOS EN EL SEP
HASTA PUNTAJE
1 Tiempo de servicios en el Sistema Educativo Plurinacional. 100
OBSERVACIONES
4 - de - 159

POSTULANTES
Nº 1 2 3 4 5
DESCRIPCIÓN
V. MÉRITOS GENERALES
HASTA PUNTAJES
Por artículos de importancia publicados en la prensa sobre

1 temas pedagógicos y científicos. 1 a 2 puntos por cada 10
artículo publicado.
Por libros editados, impresos y difundidos o inéditos. (Con

2 20
depósito legal 5 puntos; inéditos 2,5 cada uno)
Por fundación (creación de un medio de comunicación

3 10
escrito) y/o dirección de publicaciones de importancia.
Por desempeño de funciones destacadas públicas, sociales y

4 10
sindicales. (cada una 2 puntos)
Por premios y distinciones honoríficas en concursos

5 científicos, educativos, deportivos y culturales. (cada una 2 10
puntos)
Por fundar y sostener, por propia iniciativa, cursos o Unidades

6 Educativas reconocidas oficialmente y con resultados 10
eficientes. (Cada una a 5 puntos)
Por desempeño de funciones jerárquicas en calidad de

institucionalizado/a.: 2
- Director/a de Unidad Educativa o de Núcleo
- Director/a Centro de Educación Alternativa
- Director/a Distrital o Docente ESFM 4
7
- Director/a Departamental de Educación o Subdirector de
6
Educación o Directivo ESFM.
- Director/a General de Educación: Inicial, Primaria y
8
Secundaria.
- Viceministro/a o Ministro/a 10
TOTAL 100 0 0 0 0 0
OBSERVACIONES
5 - de - 159

POSTULANTES
Nº 1 2 3 4 5
DESCRIPCIÓN
VI. DEMÉRITOS
HASTA PUNTAJES
FALTAS DE ASISTENCIA
- Atrasos frecuentes durante el año 1a5
1 - Faltas injustificadas frecuentes 1 a 10
- Incumplimiento de comisiones 1 a 10
- Abandono de funciones 1 a 20
FALTAS DE COMPORTAMIENTO
- Indisciplina reiterada y manifiesta 1 a 10
- Actos de inmoralidad 1 a 20
2
- Conflictos con los compañeros 1a5
- Malversación de fondos, deterioro de útiles y equipos
1 a 10
escolares, etc
FALTAS DE RENDIMIENTO
- Deficiencias manifiestas para el cargo 5 a 10
3 - Más del 30% de reprobados en el curso 1a5
- Omisión de registros, planes y preparaciones 1 a 10
- Resistencia a normas técnicas 1 a 10
ABUSOS CONTRA LOS ESTUDIANTES Y DOCENTES

- Uso de castigos corporales y vejaciones graves
1 a 20
4 - Trato indebido que provoque la deserción de los alumnos en
1 a 10
más del 20%
- Explotación y empleo de estudiantes y funcionarios en
1 a 10
servicios indebidos
- Instigación inmoral a los estudiantes 1 a 15
FALLOS EN PROCESOS ESCOLARES. Conforme a
- Pérdida de puntos en el Escalafón. sentencia
Conforme a
5 - Descenso de categoría docente. sentencia
· Suspensión temporal. 5 a 10
- Retiro definitivo
TOTAL 0 0 0 0 0
OBSERVACIONES
6 - de - 159
FICHA DE CALIFICACIÓN DE PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL

Esta ficha debe ser llenada y calificada en cada uno de los acápites, conforme las Directrices para la Presentacion y Defensa del Proyecto de Gestión Académica - Institucional y Curricular por la Comisión Evaluadora
Interinstitucional.
POSTULANTES
Nº 1 2 3 4 5
DESCRIPCIÓN NOMBRES #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
VII. PRESENTACIÓN PROYECTODE GESTIÓN HASTA PUNTAJES
ACADEMICA- INSTITUCIONALy CURRICULAR
1 Formato según directrices. 20
2 Redacción y ortografía. 20
Coherencia con las políticas y estrategias del MESCP

3 60
y con la estructura del contenidos.
TOTAL 100 0 0 0 0 0
OBSERVACIONES
7 - de - 159

POSTULANTES
Nº 1 2 3 4 5
RESUMEN DE LA CALIFICACIÓN
DE MÉRITOS
FASES Y ASPECTOS CALIFICADOS PUNTAJE
CALIFICACIÓN EXAMEN 100
PONDERACIÓN SOBRE EL 45% 45%
II. ESTUDIOS Y TÍTULOS PROFESIONALES EN EL EJERCICIO

100 0 0 0 0 0
PROFESIONAL
III. CONDICIONES PERSONALES Y DOCENTES 100 0 0 0 0 0
IV. CALIFICACIÓN DEL TIEMPO DE SERVICIO EN EL SEP 100 0 0 0 0 0
V. CALIFICACIÓN DE LOS MERITOS GENERALES 100 0 0 0 0 0
VI. DEMÉRITOS 0 0 0 0 0
SUB TOTAL: 400 0 0 0 0 0
VII. PRESENTACIÓN PROYECTODE GESTIÓN ACADEMICA-

INSTITUCIONALy CURRICULAR 100 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0
CALIFICACIÓN TOTAL:
8 - de - 159
ACTA COMISIÓN EVALUADORA INTERINSTITUCIONAL
EN EL MARCO DE LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS EN LA LEY N° 070 , LEY DE LA EDUCACIÓN "AVELINO SIÑANI - ELIZARDO PEREZ"; DECRETO SUPREMO N° 04688, REGLAMENTO DEL
ESCALAFON NACIONAL DEL SERVICIO DE EDUCACIÓN; CONVOCATORIAS A INSTITUCIONALIZACIÓN DE CARGOS DIRECTIVOS DEL SISTEMA EDUCATIVO PLURINACIONAL 2021 -2023 Y SUS
REGLAMENTOS APROBADOS POR RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 2670/2017 DE 4 DE OCTUBRE DE 2017; DIRECTRICES PARA LA CALIFICACIÓN DE MERITOS, DIRECTRICES PARA LA
PRESENTACIÓN Y DEFENSA DE PROYECTOS DE GESTION ACADEMICA INSTITUCIONAL Y CURRICULAR, Y DIRECTRICES PARA LA PRESENTACIÓN PRÁCTICA Y ENTREVISTA PERSONAL,
APROBADAS MEDIANTE RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 2810/2017 DE 20 DE NOVIEMBRE DE 2017, EN LA CIUDAD DE ....................... A HORAS ................ DEL DÍA ................... DE .......................... DEL
AÑO 2021, EN LOS AMBIENTES DE LA ........................................................................................... PREVIA VERIFICACIÓN DE ACREDITACIÓN DE NOMBRAMIENTO Y CONFORMADA LA DIRECTIVA, SE HA
CONSTITUIDO LA COMISIÓN EVALUADORA INTERINSTITUCIONAL PARA REALIZAR LA EVALUACIÓN DE MERITOS Y PROYECTOS DE POSTULANTES
A..............................................................................................................
EN CONFORMIDAD FIRMAN LOS MIEMBROS TITULARES DE LA COMISIÓN EVALUADORA INTERINSTITUCIONAL:
Rep. Ministerio Educación Rep.

Nombre: Nombre:
C.I.: C.I.:
PRESIDENTE SECRETARIA/O
Rep.
Nombre:
C.I.:
VOCAL 1
Rep. Rep.
Nombre: Nombre:
C.I.: C.I.:
VOCAL 2 VOCAL 3
9 - de - 159
10 - de - 159
ACTA DE CIERRE DE TRABAJO: COMISIÓN EVALUADORA INTERINSTITUCIONAL DE SELECCIÓN DE DIRECTORES DE UNIDADES O CENTROS EDUCATIVOS………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
En la ciudad de…………………………………………..a horas……….…… del dìa ………………………… de …………………….del año …………………………en los ambientes de ...........................................
…………………………………………………, se realizó el cierre de las sesión de la Comisión Evaluadora .
Por tanto la Comisión Evaluadora declara ………………………………………al cargo de ……………………………………………………………..
Rep. Ministerio Educación Rep. Ministerio Educación

Nombre: Nombre:
C.I.: C.I.:
Rep. Ministerio Educación

Nombre:
C.I.:
VOCAL 1
Rep. Rep.
Nombre: Nombre:
C.I.: C.I.:
VOCAL 2 VOCAL 3
11 - de - 159
EN EL MARCO DE LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS EN LA LEY N° 070 , LEY DE LA EDUCACIÓN "AVELINO SIÑANI - ELIZARDO PEREZ"; DECRETO SUPREMO N° 04688, REGLAMENTO DEL
ESCALAFON NACIONAL DEL SERVICIO DE EDUCACIÓN; CONVOCATORIAS A INSTITUCIONALIZACIÓN DE CARGOS DIRECTIVOS DEL SISTEMA EDUCATIVO PLURINACIONAL 2018 -2020 Y SUS
REGLAMENTOS APROBADOS POR RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 2670/2017 DE 4 DE OCTUBRE DE 2017; DIRECTRICES PARA LA CALIFICACIÓN DE MERITOS, DIRECTRICES PARA LA
PRESENTACIÓN Y DEFENSA DE PROYECTOS DE GESTION ACADEMICA INSTITUCIONAL Y CURRICULAR, Y DIRECTRICES PARA LA PRESENTACIÓN PRÁCTICA Y ENTREVISTA PERSONAL,
APROBADAS MEDIANTE RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 2810/2017 DE 20 DE NOVIEMBRE DE 2017, EN LA CIUDAD DE ....................... A HORAS ................ DEL DÍA ................... DE .......................... DEL
AÑO 2017, EN LOS AMBIENTES DE LA ........................................................................................... PREVIA VERIFICACIÓN DE ACREDITACIÓN DE NOMBRAMIENTO Y CONFORMADA LA DIRECTIVA, SE HA
CONSTITUIDO LA COMISIÓN EVALUADORA INTERINSTITUCIONAL PARA REALIZAR LA EVALUACIÓN DE MERITOS Y PROYECTOS DE POSTULANTES A................................................
..............................................................

Nombre: Nombre:
C.I.: C.I.:

Nombre:
C.I.:
VOCAL 1
Rep. Rep.
Nombre: Nombre:
C.I.: C.I.:
VOCAL 2 VOCAL 3
12 - de - 159
INSTITUCIONALIZACIÓN DE CARGOS DIRECTIVOS DEL SISTEMA EDUCATIVO PLURINACION
FICHA DE CALIFICACIÓN DE MÉ
CARGO: DIRECTORES DISTRITALES DE
COMISIÓN EVALUADORA INTERINSTITU
1. Representante del Ministerio de Educació CI.
4. Representante de la CONMERB CI.
5. Representante de la CTEUB CI.
Esta ficha debe ser llenada y calificada en cada uno de los acápites, conforme las Directrices para la Calificación de Méritos y firmada por los repres
POSTULANTES
Nº 1 2
DESCRIPCIÓN C.I.
NOMBRES #N/A #N/A
A. PATERNO #N/A #N/A
A. MATERNO #N/A #N/A
Título en Provisión Nacional de Maestra/o

Normalista, Título de Maestra/o a nivel
2 SI / NO
Licenciatura o Resolución Ministerial de
Título profesional con grado académico

3 SI / NO
de Licenciatura.
Tener más de 5 años de servicio en el

7 SI / NO
SEP, ni menos de 100 puntos de méritos.

No contar con procesos administrativos
con Resolución Final Sancionatoria o
Sindical en el marco de los Estatutos y
9 SI / NO
Reglamentos Disciplinarios de las
Confederaciones del Magisterio y/o sus
Organizaciones Sindicales afiliadas.
No contar con imputación en los casos de
acoso y violencia sexual contra
10 estudiantes en el marco de los Decretos SI / NO
Supremos N° 1302 de 1 de agosto de
2012 y 1320 de 8 de agosto de 2012.
OBSERVACIONES

CARGO: DIRECCiÓN DE UNIDADES O CENTR
POSTULANTES
Nº 1 2
DESCRIPCIÓN
NOMBRES #N/A #N/A
HASTA 100
II. ESTUDIOS Y TÍTULOS EN EL EJERCICIO PUNTA
PUNTOS
PROFESIONAL
Cursos de capacitación con valor

curricular (cada curso de 2 días y/o 16
Hrs. Académicas, 1 punto; y mayor a 3
días o mayor a 24 hrs. Académicas 2
3 puntos o cursos con menos de 24 hrs. de 10
ONGs en convenio con organización
sindical del magisterio, con valor
curricular de 1 hasta 2 por cada una,
(gestión 2010 adelante)
4 Licenciatura. 15
Maestría en Gestión Educativa,

Administración Educativa u otra del sector
Especialidad por áreas curriculares u

5 20
otras del sector educativo. (10 puntos)
Diplomado en Planificación, Gestión

Educativa u otra del sector educativo. (5
puntos)
Doctorado en Ciencias de la Educación,

6 20
Pedagogía u otro del ámbito educativo.
Manejo de la Lengua Originaria oficial del

7 10
Estado Plurinacional de Bolivia.
TOTAL 100 0 0
OBSERVACIONES
POSTULANTES
Nº 1 2
DESCRIPCIÓN
NOMBRES #N/A #N/A

PUNTA
PUNTOS
Asistencia, puntualidad y disciplina en

1 cumplimiento de los deberes docentes. 10
Rasgos positivos de personalidad y

2 carácter, simpatía y cordialidad en sus 10
relaciones profesionales.
Ascendencia moral y disposición de

3 ánimo estimulante para los estudiantes. 10
Interés por perfeccionar su preparación

4 técnica y cultural. 10
Iniciativa en beneficio del mejoramiento

5 de la educación. 10
Participación en encuentros o reuniones

pedagógicas y sindicales, en comisiones
6 de importancia educativa. (Cada una a 2 10
puntos, hasta 10)
Asistencia a encuentros o reuniones
7 pedagógicas de alcance internacional. (2 10
puntos cada una)
Por desempeño como facilitadores y/o
expositores no remunerados en
encuentros de capacitación y
especialización pedagógica, ferias,
8 talleres, seminarios, departamentales o 10
nacionales organizadas y/o reconocidas
por el Ministerio de Educación,
Confederaciones o Federaciones de
Maestros. (Cada una 2 puntos
Alfabetización y/o Post-alfabetización

voluntaria y no remunerada .
9 De acuerdo a RM 143/2007 y Decreto 20
Supremo Nº 1318.
TOTAL 100 0 0
OBSERVACIONES
POSTULANTES
Nº 1 2
DESCRIPCIÓN
NOMBRES #N/A #N/A

HASTA PUNT
Tiempo de servicios en el Sistema

1 100
Educativo Plurinacional.
OBSERVACIONES
POSTULANTES
Nº 1 2
DESCRIPCIÓN
NOMBRES #N/A #N/A
HASTA PUNTA
Por artículos de importancia publicados

en la prensa sobre temas pedagógicos y
1 10
científicos. 1 a 2 puntos por cada artículo
publicado.
Por libros editados, impresos y difundidos
2 o inéditos. (Con depósito legal 5 puntos; 20
inéditos 2,5 cada uno)
Por fundación (creación de un medio de

3 comunicación escrito) y/o dirección de 10
publicaciones de importancia.
Por desempeño de funciones destacadas
4 públicas, sociales y sindicales. (cada una 10
2 puntos)
Por premios y distinciones honoríficas en
concursos científicos, educativos,
5 10
deportivos y culturales. (cada una 2
puntos)
Por fundar y sostener, por propia
iniciativa, cursos o Unidades Educativas
6 10
reconocidas oficialmente y con resultados
eficientes. (Cada una a 5 puntos)
Por desempeño de funciones jerárquicas
en calidad de institucionalizado/a.:
- Director/a de Unidad Educativa o de
Núcleo 2
- Director/a Centro de Educación
Alternativa
7 - Director/a Departamental de Educación
o Subdirector de Educación o Directivo 6
ESFM.
- Director/a General de Educación: Inicial,
8
Primaria y Secundaria.
TOTAL 100 0 0
OBSERVACIONES
FICHA DE CALIFICACIÓN DE MÉR

POSTULANTES
Nº 1 2
DESCRIPCIÓN
NOMBRES #N/A #N/A
VI. DEMÉRITOS
HASTA PUNTA
2
- Malversación de fondos, deterioro de
1 a 10
útiles y equipos escolares, etc
- Más del 30% de reprobados en el curso 1a5

3
- Omisión de registros, planes y
1 a 10
preparaciones
ABUSOS CONTRA LOS ESTUDIANTES
Y DOCENTES
- Uso de castigos corporales y vejaciones
graves 1 a 20
4
4 - Trato indebido que provoque la
1 a 10
deserción de los alumnos en más del 20%
- Explotación y empleo de estudiantes y

1 a 10
funcionarios en servicios indebidos
FALLOS EN PROCESOS ESCOLARES.
- Pérdida de puntos en el Escalafón. Conforme a sentencia
5 - Descenso de categoría docente. Conforme a sentencia

- Retiro definitivo
TOTAL 0 0
OBSERVACIONES
FICHA DE CALIFICACIÓN DE PROYECTO EDUCA

Esta ficha debe ser llenada y calificada en cada uno de los acápites, conforme las Directrices para la Presentacion y Defensa del Proyecto de Gestió
Interinstitucional.
POSTULANTES
Nº 1 2
DESCRIPCIÓN NOMBRES #N/A #N/A
VII. PRESENTACIÓN PROYECTODE HASTA PUNTA
GESTIÓN ACADEMICA-
INSTITUCIONALy CURRICULAR
Coherencia con las políticas y
3 estrategias del MESCP y con la 60
estructura del contenidos.
TOTAL 100 0 0
OBSERVACIONES
INSTITUCIONALIZACIÓN DE CARGOS DIRECTIVOS DEL SISTEMA EDUCATIVO PLURINAC

POSTULANTES
Nº 1 2
NOMBRES #N/A #N/A
DE MÉRITOS
II. ESTUDIOS Y TÍTULOS PROFESIONALES

100 0 0
EN EL EJERCICIO PROFESIONAL
III. CONDICIONES PERSONALES Y

100 0 0
DOCENTES
IV. CALIFICACIÓN DEL TIEMPO DE SERVICIO

100 0 0
EN EL SEP
V. CALIFICACIÓN DE LOS MERITOS

100 0 0
GENERALES
VI. DEMÉRITOS 0 0
SUB TOTAL: 400 0 0
VII. PRESENTACIÓN PROYECTODE GESTIÓN

ACADEMICA- INSTITUCIONALy 100 0.0 0.0
CURRICULAR
EN EL MARCO DE LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS EN LA LEY N° 070 , LEY DE LA EDUCACIÓN "AVELINO SIÑANI - ELIZARD
DEL ESCALAFON NACIONAL DEL SERVICIO DE EDUCACIÓN; CONVOCATORIAS A INSTITUCIONALIZACIÓN DE CARGOS DIRECT
Y SUS REGLAMENTOS APROBADOS POR RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 2670/2017 DE 4 DE OCTUBRE DE 2017; DIRECTRICES P
PRESENTACIÓN Y DEFENSA DE PROYECTOS DE GESTION ACADEMICA INSTITUCIONAL Y CURRICULAR, Y DIRECTRICES PARA
APROBADAS MEDIANTE RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 2810/2017 DE 20 DE NOVIEMBRE DE 2017, EN LA CIUDAD DE ...................
DEL AÑO 2021, EN LOS AMBIENTES DE LA ........................................................................................... PREVIA VERIFICACIÓN DE ACRE
DIRECTIVA, SE HA CONSTITUIDO LA COMISIÓN EVALUADORA INTERINSTITUCIONAL PARA REALIZAR LA EVALUACIÓN DE MER
A..............................................................................................................

Y SUS REGLAMENTOS APROBADOS POR RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 2670/2017 DE 4 DE OCTUBRE DE 2017; DIRECTRICES P
A..............................................................................................................
Rep. Ministerio Educación Rep.

Nombre: Nombre:
C.I.: C.I.:
PRESIDENTE SECRET
Rep.
Nombre:
C.I.:
VOCAL 1
Rep. Rep.
Nombre: Nombre:
C.I.: C.I.:
VOCAL 2 VOCA
ACTA DE CIERRE DE TRABAJO: COMISIÓN EVALUADORA INTERINSTITUCIONAL DE SELECCIÓN DE DIRECTORES DE UNIDADES

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
En la ciudad de…………………………………………..a horas……….…… del dìa ………………………… de …………………….del año ………

Por tanto la Comisión Evaluadora declara ………………………………………al cargo de …………………………………………………………….

Nombre: Nombre:
C.I.: C.I.:

Nombre:
C.I.:
VOCAL 1
Rep. Rep.
Nombre: Nombre:
C.I.: C.I.:
VOCAL 2 VOCAL 3
EDUCATIVO PLURINACIONAL GESTIÓN 2021 - 2023
DE CALIFICACIÓN DE MÉRITOS
CTORES DISTRITALES DE EDUCACIÓN
ritos y firmada por los representantes de la Comisión Evaluadora Interinstitucional.

POSTULANTES
3 4 5
#N/A #N/A #N/A

#N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A

N DE UNIDADES O CENTROS EDUCATIVOS

POSTULANTES
3 4 5
#N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A
PUNTAJES
0 0 0
POSTULANTES
3 4 5
#N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A
PUNTAJES
0 0 0
POSTULANTES
3 4 5
#N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A
PUNTAJE

POSTULANTES
3 4 5
#N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A
PUNTAJES
0 0 0
A DE CALIFICACIÓN DE MÉRITOS

POSTULANTES
3 4 5
#N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A
PUNTAJES
0 0 0
ÓN DE PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL

ensa del Proyecto de Gestión Académica - Institucional y Curricular por la Comisión Evaluadora
POSTULANTES
3 4 5
#N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A
PUNTAJES
0 0 0
MA EDUCATIVO PLURINACIONAL GESTIÓN 2021 - 2023

POSTULANTES
3 4 5
#N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0.0 0.0 0.0
ERINSTITUCIONAL
VELINO SIÑANI - ELIZARDO PEREZ"; DECRETO SUPREMO N° 04688, REGLAMENTO

CIÓN DE CARGOS DIRECTIVOS DEL SISTEMA EDUCATIVO PLURINACIONAL 2021 -2023
DE 2017; DIRECTRICES PARA LA CALIFICACIÓN DE MERITOS, DIRECTRICES PARA LA
R, Y DIRECTRICES PARA LA PRESENTACIÓN PRÁCTICA Y ENTREVISTA PERSONAL,
A CIUDAD DE ....................... A HORAS ................ DEL DÍA ................... DE ..........................
VERIFICACIÓN DE ACREDITACIÓN DE NOMBRAMIENTO Y CONFORMADA LA
LA EVALUACIÓN DE MERITOS Y PROYECTOS DE POSTULANTES
UCIONAL:
SECRETARIA/O
VOCAL 3
RECTORES DE UNIDADES O CENTROS EDUCATIVOS………………………………………

……………
…………….del año …………………………en los ambientes de ...........................................
………………………………..
ARIA/O
AL 3
CA
INSTITUCIONALIZACIÓN DE CARGOS DIRECTIVOS DEL SISTEMA EDUCATIVO PLURINACIO
FICHA DE CALIFICACIÓN DE M
CARGO: SUBDIRECTORES DEPARTAMENTALES DE EDUCACIÓN REGULAR, ALTERNATIVA Y ESPECIAL Y EDUCACIÓN SU
COMISIÓN EVALUADORA INTERINSTITUCI
1. Representante del Ministerio de Educación
4. Representante de la CONMERB
5. Representante de la CTEUB
POSTULANTES
Nº 1
DESCRIPCIÓN C.I.
NOMBRES #N/A
A. PATERNO #N/A
A. MATERNO #N/A
Título en Provisión Nacional de Maestra/o

Normalista, Título de Maestra/o a nivel
2 SI / NO
Licenciatura o Resolución Ministerial de
Título profesional con grado académico de

3 SI / NO
Licenciatura.
Tener más de 5 años de servicio en el SEP,

7 SI / NO
ni menos de 100 puntos de méritos.

No contar con procesos administrativos con
Resolución Final Sancionatoria o Sindical en
el marco de los Estatutos y Reglamentos
9 SI / NO
Disciplinarios de las Confederaciones del
Magisterio y/o sus Organizaciones Sindicales
afiliadas.
No contar con imputación en los casos de
acoso y violencia sexual contra estudiantes
10 en el marco de los Decretos Supremos N° SI / NO
1302 de 1 de agosto de 2012 y 1320 de 8 de
agosto de 2012.
OBSERVACIONES
CARGO: DIRECCiÓN DE UNIDADES O CEN
POSTULANTES
Nº 1
DESCRIPCIÓN
NOMBRES #N/A
A. PATERNO #N/A
A. MATERNO #N/A
HASTA 100
II. ESTUDIOS Y TÍTULOS EN EL EJERCICIO PU
PUNTOS
PROFESIONAL
Cursos de capacitación con valor curricular

(cada curso de 2 días y/o 16 Hrs.
Académicas, 1 punto; y mayor a 3 días o
mayor a 24 hrs. Académicas 2 puntos o
3 10
cursos con menos de 24 hrs. de ONGs en
convenio con organización sindical del
magisterio, con valor curricular de 1 hasta 2
por cada una, (gestión 2010 adelante)
4 Licenciatura. 15
Maestría en Gestión Educativa,

Administración Educativa u otra del sector
Especialidad por áreas curriculares u otras

5 20
del sector educativo. (10 puntos)
Diplomado en Planificación, Gestión

Educativa u otra del sector educativo. (5
puntos)
Doctorado en Ciencias de la Educación,

6 20
Pedagogía u otro del ámbito educativo.
Manejo de la Lengua Originaria oficial del

7 10
Estado Plurinacional de Bolivia.
TOTAL 100 0
OBSERVACIONES
POSTULANTES
Nº 1
DESCRIPCIÓN
NOMBRES #N/A
A. PATERNO #N/A
A. MATERNO #N/A

PU
PUNTOS
Asistencia, puntualidad y disciplina en

1 cumplimiento de los deberes docentes. 10
Rasgos positivos de personalidad y carácter,

2 simpatía y cordialidad en sus relaciones 10
profesionales.
Ascendencia moral y disposición de ánimo

3 estimulante para los estudiantes. 10
Interés por perfeccionar su preparación

4 técnica y cultural. 10
Iniciativa en beneficio del mejoramiento de la

5 educación. 10
Participación en encuentros o reuniones

pedagógicas y sindicales, en comisiones de
6 importancia educativa. (Cada una a 2 puntos, 10
hasta 10)
Asistencia a encuentros o reuniones
7 pedagógicas de alcance internacional. (2 10
puntos cada una)
Por desempeño como facilitadores y/o
expositores no remunerados en encuentros
de capacitación y especialización
pedagógica, ferias, talleres, seminarios,
8 departamentales o nacionales organizadas 10
y/o reconocidas por el Ministerio de
Educación, Confederaciones o Federaciones
de Maestros. (Cada una 2 puntos
Alfabetización y/o Post-alfabetización

voluntaria y no remunerada .
9 De acuerdo a RM 143/2007 y Decreto 20
Supremo Nº 1318.
TOTAL 100 0
OBSERVACIONES
POSTULANTES
Nº 1
DESCRIPCIÓN
NOMBRES #N/A
A. PATERNO #N/A
A. MATERNO #N/A
HASTA PU
Tiempo de servicios en el Sistema Educativo

1 100
Plurinacional.
OBSERVACIONES
POSTULANTES
Nº 1
DESCRIPCIÓN
NOMBRES #N/A
A. PATERNO #N/A
A. MATERNO #N/A
HASTA PU
Por artículos de importancia publicados en la

prensa sobre temas pedagógicos y
1 10
científicos. 1 a 2 puntos por cada artículo
publicado.
Por libros editados, impresos y difundidos o
2 inéditos. (Con depósito legal 5 puntos; 20
inéditos 2,5 cada uno)
Por fundación (creación de un medio de

3 comunicación escrito) y/o dirección de 10
publicaciones de importancia.
Por desempeño de funciones destacadas
4 públicas, sociales y sindicales. (cada una 2 10
puntos)
Por premios y distinciones honoríficas en
5 concursos científicos, educativos, deportivos 10
y culturales. (cada una 2 puntos)
Por fundar y sostener, por propia iniciativa,

cursos o Unidades Educativas reconocidas
6 10
oficialmente y con resultados eficientes.
(Cada una a 5 puntos)
Por desempeño de funciones jerárquicas en
calidad de institucionalizado/a.:
- Director/a de Unidad Educativa o de 2
Núcleo
7
- Director/a Departamental de Educación o
6
Subdirector de Educación o Directivo ESFM.
- Director/a General de Educación: Inicial,

8
Primaria y Secundaria.
TOTAL 100 0
OBSERVACIONES
POSTULANTES
Nº 1
DESCRIPCIÓN
NOMBRES #N/A
A. PATERNO #N/A
A. MATERNO #N/A
VI. DEMÉRITOS
HASTA PU
2
- Malversación de fondos, deterioro de útiles
1 a 10
y equipos escolares, etc
- Más del 30% de reprobados en el curso 1a5

3
- Omisión de registros, planes y
1 a 10
preparaciones
ABUSOS CONTRA LOS ESTUDIANTES Y
DOCENTES
- Uso de castigos corporales y vejaciones
graves 1 a 20
4
4 - Trato indebido que provoque la deserción
1 a 10
de los alumnos en más del 20%
- Explotación y empleo de estudiantes y

1 a 10
funcionarios en servicios indebidos
Conforme a sentencia
- Pérdida de puntos en el Escalafón.
- Retiro definitivo
TOTAL 0
OBSERVACIONES
FICHA DE CALIFICACIÓN DE PROYECTO EDU

Interinstitucional.
POSTULANTES
Nº 1
DESCRIPCIÓN NOMBRES #N/A
A. PATERNO #N/A
A. MATERNO #N/A
VII. PRESENTACIÓN PROYECTODE HASTA PUN
GESTIÓN ACADEMICA- INSTITUCIONALy
CURRICULAR
Coherencia con las políticas y
3 estrategias del MESCP y con la 60
estructura del contenidos.
TOTAL 100 0
OBSERVACIONES
POSTULANTES
Nº 1
NOMBRES #N/A
DE MÉRITOS
A. PATERNO #N/A
A. MATERNO #N/A
II. ESTUDIOS Y TÍTULOS PROFESIONALES EN

100 0
EL EJERCICIO PROFESIONAL
III. CONDICIONES PERSONALES Y DOCENTES 100 0
IV. CALIFICACIÓN DEL TIEMPO DE SERVICIO

100 0
EN EL SEP
V. CALIFICACIÓN DE LOS MERITOS

100 0
GENERALES
VI. DEMÉRITOS 0
SUB TOTAL: 400 0

ACADEMICA- INSTITUCIONALy CURRICULAR 100 0.0
ESCALAFON NACIONAL DEL SERVICIO DE EDUCACIÓN; CONVOCATORIAS A INSTITUCIONALIZACIÓN DE CARGOS DIRECTIVOS
REGLAMENTOS APROBADOS POR RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 2670/2017 DE 4 DE OCTUBRE DE 2017; DIRECTRICES PARA LA
A..............................................................................................................

A..............................................................................................................

Nombre:
C.I.:
PRESIDENTE
Rep.
Nombre:
C.I.:
VOCAL 1
Rep.
Nombre:
C.I.:
VOCAL 2

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………


Nombre: Nombre:
C.I.: C.I.:

Nombre:
C.I.:
VOCAL 1
Rep. Rep.
Nombre: Nombre:
C.I.: C.I.:
VOCAL 2 VOCAL 3
DIRECTIVOS DEL SISTEMA EDUCATIVO PLURINACIONAL GESTIÓN 2021 - 2023

, ALTERNATIVA Y ESPECIAL Y EDUCACIÓN SUPERIOR Y FORMACIÓN PROFESIONAL
CI.
CI.
CI.
CI.
CI.
para la Calificación de Méritos y firmada por los representantes de la Comisión Evaluadora Interinstitucional.
POSTULANTES
2 3 4 5
#N/A #N/A #N/A #N/A

#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A

POSTULANTES
2 3 4 5
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
PUNTAJES
0 0 0 0

POSTULANTES
2 3 4 5
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
PUNTAJES
0 0 0 0

POSTULANTES
2 3 4 5
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
PUNTAJE

POSTULANTES
2 3 4 5
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
PUNTAJES
0 0 0 0

POSTULANTES
2 3 4 5
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
PUNTAJES
0 0 0 0

para la Presentacion y Defensa del Proyecto de Gestión Académica - Institucional y Curricular por la Comisión Evaluadora
POSTULANTES
2 3 4 5
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
PUNTAJES
0 0 0 0
ECTIVOS DEL SISTEMA EDUCATIVO PLURINACIONAL GESTIÓN 2021 - 2023

POSTULANTES
2 3 4 5
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0.0 0.0 0.0 0.0
SIÓN EVALUADORA INTERINSTITUCIONAL
DE LA EDUCACIÓN "AVELINO SIÑANI - ELIZARDO PEREZ"; DECRETO SUPREMO N° 04688, REGLAMENTO DEL
STITUCIONALIZACIÓN DE CARGOS DIRECTIVOS DEL SISTEMA EDUCATIVO PLURINACIONAL 2021 -2023 Y SUS
DE OCTUBRE DE 2017; DIRECTRICES PARA LA CALIFICACIÓN DE MERITOS, DIRECTRICES PARA LA
CIONAL Y CURRICULAR, Y DIRECTRICES PARA LA PRESENTACIÓN PRÁCTICA Y ENTREVISTA PERSONAL,
EMBRE DE 2017, EN LA CIUDAD DE ....................... A HORAS ................ DEL DÍA ................... DE ..........................
......................... PREVIA VERIFICACIÓN DE ACREDITACIÓN DE NOMBRAMIENTO Y CONFORMADA LA
NAL PARA REALIZAR LA EVALUACIÓN DE MERITOS Y PROYECTOS DE POSTULANTES
UADORA INTERINSTITUCIONAL:
Rep.
Nombre:
C.I.:
SECRETARIA/O
Rep.
Nombre:
C.I.:
VOCAL 3
DE SELECCIÓN DE DIRECTORES DE UNIDADES O CENTROS EDUCATIVOS………………………………………

…………………………………………
………………… de …………………….del año …………………………en los ambientes de ...........................................
ión Evaluadora .
……………………………………………………………..
io Educación
SECRETARIA/O
VOCAL 3
INSTITUCIONALIZACIÓN DE CARGOS DIRECTIVOS DEL SISTEMA EDUCATIVO PLURIN
FICHA DE CALIFICAC
CARGO: DIRECTORES DEPART
COMISIÓN EVALUADORA INTERINSTITUCIONAL
4. Representante de la CONMERB
5. Representante de la CTEUB
POSTULA
Nº 1
DESCRIPCIÓN C.I.
NOMBRES #N/A
A. PATERNO #N/A
A. MATERNO #N/A
Título en Provisión Nacional de Maestra/o Normalista,

2 Título de Maestra/o a nivel Licenciatura o Resolución SI / NO
Ministerial de Titular por Antigüedad.
3 Título profesional con grado académico de Licenciatura. SI / NO
Tener más de 5 años de servicio en el SEP, ni menos

7 SI / NO
de 100 puntos de méritos.
No contar con procesos administrativos con Resolución

Final Sancionatoria o Sindical en el marco de los
9 Estatutos y Reglamentos Disciplinarios de las SI / NO
Confederaciones del Magisterio y/o sus Organizaciones
Sindicales afiliadas.
No contar con imputación en los casos de acoso y

violencia sexual contra estudiantes en el marco de los
10 SI / NO
Decretos Supremos N° 1302 de 1 de agosto de 2012 y
1320 de 8 de agosto de 2012.
OBSERVACIONES
FICHA DE CALIFICAC
CARGO: DIRECCiÓN DE UNIDAD
POSTULA
Nº 1
DESCRIPCIÓN
NOMBRES #N/A
A. PATERNO #N/A
A. MATERNO #N/A
HASTA 100
II. ESTUDIOS Y TÍTULOS EN EL EJERCICIO PUNTOS
PROFESIONAL
Cursos de capacitación con valor curricular (cada curso

de 2 días y/o 16 Hrs. Académicas, 1 punto; y mayor a
3 días o mayor a 24 hrs. Académicas 2 puntos o cursos
3 10
con menos de 24 hrs. de ONGs en convenio con
organización sindical del magisterio, con valor curricular
de 1 hasta 2 por cada una, (gestión 2010 adelante)
4 Licenciatura. 15
Maestría en Gestión Educativa, Administración

Educativa u otra del sector educativo. (20 puntos)
Especialidad por áreas curriculares u otras del sector

5 20
Diplomado en Planificación, Gestión Educativa u otra

del sector educativo. (5 puntos)
Doctorado en Ciencias de la Educación, Pedagogía u

6 20
otro del ámbito educativo.
Manejo de la Lengua Originaria oficial del Estado

7 10
Plurinacional de Bolivia.
TOTAL 100 0
OBSERVACIONES
FICHA DE CALIFICAC
POSTULA
Nº 1
DESCRIPCIÓN
NOMBRES #N/A
A. PATERNO #N/A
A. MATERNO #N/A

PUNTOS
Asistencia, puntualidad y disciplina en cumplimiento de

1 los deberes docentes. 10
Rasgos positivos de personalidad y carácter, simpatía y

2 cordialidad en sus relaciones profesionales. 10
Ascendencia moral y disposición de ánimo estimulante

3 para los estudiantes. 10
Interés por perfeccionar su preparación técnica y

4 cultural. 10
Iniciativa en beneficio del mejoramiento de la educación.

5 10
Participación en encuentros o reuniones pedagógicas y

sindicales, en comisiones de importancia educativa.
6 (Cada una a 2 puntos, hasta 10) 10
Asistencia a encuentros o reuniones pedagógicas de

7 alcance internacional. (2 puntos cada una) 10
Por desempeño como facilitadores y/o expositores no

remunerados en encuentros de capacitación y
especialización pedagógica, ferias, talleres, seminarios,
departamentales o nacionales organizadas y/o
8 reconocidas por el Ministerio de Educación, 10
Confederaciones o Federaciones de Maestros. (Cada
una 2 puntos
Alfabetización y/o Post-alfabetización voluntaria y no

remunerada .
9 De acuerdo a RM 143/2007 y Decreto Supremo Nº 20
1318.
TOTAL 100 0
OBSERVACIONES
FICHA DE CALIFICAC
POSTULA
Nº 1
DESCRIPCIÓN
NOMBRES #N/A
A. PATERNO #N/A
A. MATERNO #N/A
HASTA
Tiempo de servicios en el Sistema Educativo

1 100
Plurinacional.
OBSERVACIONES
FICHA DE CALIFICAC
POSTULA
Nº 1
DESCRIPCIÓN
NOMBRES #N/A
A. PATERNO #N/A
A. MATERNO #N/A
HASTA
Por artículos de importancia publicados en la prensa

1 sobre temas pedagógicos y científicos. 1 a 2 puntos por 10
cada artículo publicado.
Por libros editados, impresos y difundidos o inéditos.

2 20
(Con depósito legal 5 puntos; inéditos 2,5 cada uno)
Por fundación (creación de un medio de comunicación

3 10
escrito) y/o dirección de publicaciones de importancia.
Por desempeño de funciones destacadas públicas,

4 10
sociales y sindicales. (cada una 2 puntos)
Por premios y distinciones honoríficas en concursos

5 científicos, educativos, deportivos y culturales. (cada 10
una 2 puntos)
Por fundar y sostener, por propia iniciativa, cursos o

6 Unidades Educativas reconocidas oficialmente y con 10
resultados eficientes. (Cada una a 5 puntos)
Por desempeño de funciones jerárquicas en calidad de
institucionalizado/a.: 2
- Director/a de Unidad Educativa o de Núcleo
7
- Director/a Departamental de Educación o Subdirector
6
de Educación o Directivo ESFM.
- Director/a General de Educación: Inicial, Primaria y
8
Secundaria.
TOTAL 100 0
OBSERVACIONES
FICHA DE CALIFICAC
POSTULA
Nº 1
DESCRIPCIÓN
NOMBRES #N/A
A. PATERNO #N/A
A. MATERNO #N/A
VI. DEMÉRITOS
HASTA
2
- Malversación de fondos, deterioro de útiles y equipos
1 a 10
escolares, etc
3 - Más del 30% de reprobados en el curso 1a5
- Omisión de registros, planes y preparaciones 1 a 10
ABUSOS CONTRA LOS ESTUDIANTES Y

DOCENTES
- Uso de castigos corporales y vejaciones graves
1 a 20
4 - Trato indebido que provoque la deserción de los
1 a 10
alumnos en más del 20%
- Explotación y empleo de estudiantes y funcionarios en
1 a 10
servicios indebidos
4

Conforme a sentencia
- Pérdida de puntos en el Escalafón.
- Retiro definitivo
TOTAL 0
OBSERVACIONES
FICHA DE CALIFICACIÓN DE PROYE

Interinstitucional.
POSTULA
Nº 1
DESCRIPCIÓN NOMBRES #N/A
A. PATERNO #N/A
A. MATERNO #N/A
VII. PRESENTACIÓN PROYECTODE GESTIÓN HASTA
ACADEMICA- INSTITUCIONALy CURRICULAR
Coherencia con las políticas y estrategias del

3 60
MESCP y con la estructura del contenidos.
TOTAL 100 0
OBSERVACIONES
INSTITUCIONALIZACIÓN DE CARGOS DIRECTIVOS DEL SISTEMA EDUCATIVO PLURINA
FICHA DE CALIFICAC
POSTULA
DE MÉRITOS
Nº 1
NOMBRES #N/A
DE MÉRITOS
A. PATERNO #N/A
A. MATERNO #N/A
II. ESTUDIOS Y TÍTULOS PROFESIONALES EN EL

100 0
EJERCICIO PROFESIONAL
III. CONDICIONES PERSONALES Y DOCENTES 100 0
IV. CALIFICACIÓN DEL TIEMPO DE SERVICIO EN EL SEP 100 0
V. CALIFICACIÓN DE LOS MERITOS GENERALES 100 0
VI. DEMÉRITOS 0
SUB TOTAL: 400 0

ACADEMICA- INSTITUCIONALy CURRICULAR 100 0.0
ESCALAFON NACIONAL DEL SERVICIO DE EDUCACIÓN; CONVOCATORIAS A INSTITUCIONALIZACIÓN DE CARGOS DIRECTIVOS
DEFENSA DE PROYECTOS DE GESTION ACADEMICA INSTITUCIONAL Y CURRICULAR, Y DIRECTRICES PARA LA PRESENTACIÓ
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 2810/2017 DE 20 DE NOVIEMBRE DE 2017, EN LA CIUDAD DE ....................... A HORAS ................ DE
DE LA ........................................................................................... PREVIA VERIFICACIÓN DE ACREDITACIÓN DE NOMBRAMIENTO Y CO
EVALUADORA INTERINSTITUCIONAL PARA REALIZAR LA EVALUACIÓN DE MERITOS Y PROYECTOS DE POSTULANTES A..........

Nombre:
C.I.:
PRESIDENTE
Rep.
Nombre:
C.I.:
VOCAL 1
Rep.
Nombre:
C.I.:
VOCAL 2

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………


Nombre: Nombre:
C.I.: C.I.:

Nombre:
C.I.:
VOCAL 1
Rep. Rep.
Nombre: Nombre:
C.I.: C.I.:
VOCAL 2 VOCAL 3
CTIVOS DEL SISTEMA EDUCATIVO PLURINACIONAL GESTIÓN 2021 - 2023

CARGO: DIRECTORES DEPARTAMENTALES DE EDUCACIÓN
CI.
CI.
CI.
CI.
CI.
ficación de Méritos y firmada por los representantes de la Comisión Evaluadora Interinstitucional.

POSTULANTES
2 3 4 5
#N/A #N/A #N/A #N/A

#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A


POSTULANTES
2 3 4 5
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
PUNTAJES
0 0 0 0


POSTULANTES
2 3 4 5
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
PUNTAJES
0 0 0 0

POSTULANTES
2 3 4 5
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
PUNTAJE


POSTULANTES
2 3 4 5
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
PUNTAJES
0 0 0 0


POSTULANTES
2 3 4 5
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
PUNTAJES
0 0 0 0

sentacion y Defensa del Proyecto de Gestión Académica - Institucional y Curricular por la Comisión Evaluadora
POSTULANTES
2 3 4 5
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
PUNTAJES
0 0 0 0
S DEL SISTEMA EDUCATIVO PLURINACIONAL GESTIÓN 2021 - 2023

POSTULANTES
2 3 4 5
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
#N/A #N/A #N/A #N/A
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0.0 0.0 0.0 0.0
EVALUADORA INTERINSTITUCIONAL
UCACIÓN "AVELINO SIÑANI - ELIZARDO PEREZ"; DECRETO SUPREMO N° 04688, REGLAMENTO DEL
NALIZACIÓN DE CARGOS DIRECTIVOS DEL SISTEMA EDUCATIVO PLURINACIONAL 2021 -2023 Y SUS
UBRE DE 2017; DIRECTRICES PARA LA CALIFICACIÓN DE MERITOS, DIRECTRICES PARA LA PRESENTACIÓN Y
IRECTRICES PARA LA PRESENTACIÓN PRÁCTICA Y ENTREVISTA PERSONAL, APROBADAS MEDIANTE
E ....................... A HORAS ................ DEL DÍA ................... DE .......................... DEL AÑO 2021, EN LOS AMBIENTES
REDITACIÓN DE NOMBRAMIENTO Y CONFORMADA LA DIRECTIVA, SE HA CONSTITUIDO LA COMISIÓN
ROYECTOS DE POSTULANTES A..............................................................................................................
NTERINSTITUCIONAL:
Rep.
Nombre:
C.I.:
SECRETARIA/O
Rep.
Nombre:
C.I.:
VOCAL 3
CCIÓN DE DIRECTORES DE UNIDADES O CENTROS EDUCATIVOS………………………………………

……………………………
…… de …………………….del año …………………………en los ambientes de ...........................................

dora .
………………………………………………..
io Educación
SECRETARIA/O
VOCAL 3

FICHA MÉRITOS DIRECTORES UE Final

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INSTITUCIONALIZACIÓN DE CARGOS DIRECTIVOS DEL SISTEMA EDUCATIVO PLURINACIONAL GESTIÓN 2021 - 2023

FICHA DE CALIFICACIÓN DE MÉRITOS

1 Cédula de Identidad vigente SI / NO

Título en Provisión Nacional de Maestra/o Normalista, Título

3 Título profesional con grado académico de Licenciatura. SI / NO

4 Libreta de Servicio Militar. SI / NO

5 Contar mínimo con cuarta categoría. SI / NO

6 Estar en ejercicio en el SEP SI / NO

Tener más de 5 años de servicio en el SEP, ni menos de 100

8 No contar con procesos penales. SI / NO

No contar con procesos administrativos con Resolución Final

No contar con imputación en los casos de acoso y violencia

FICHA DE CALIFICACIÓN DE MÉRITOS

2 Título profesional de maestra o maestro. 20

Cursos de capacitación con valor curricular (cada curso de 2

Maestría en Gestión Educativa, Administración Educativa u

Especialidad por áreas curriculares u otras del sector

Diplomado en Planificación, Gestión Educativa u otra del

Doctorado en Ciencias de la Educación, Pedagogía u otro del

Manejo de la Lengua Originaria oficial del Estado

FICHA DE CALIFICACIÓN DE MÉRITOS

III. CONDICIONES PERSONALES

Asistencia, puntualidad y disciplina en cumplimiento de los

Rasgos positivos de personalidad y carácter, simpatía y

Ascendencia moral y disposición de ánimo estimulante para

Interés por perfeccionar su preparación técnica y cultural.

Iniciativa en beneficio del mejoramiento de la educación.

Participación en encuentros o reuniones pedagógicas y

Asistencia a encuentros o reuniones pedagógicas de alcance

Por desempeño como facilitadores y/o expositores no

Alfabetización y/o Post-alfabetización voluntaria y no

FICHA DE CALIFICACIÓN DE MÉRITOS

A. PATERNO #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

A. MATERNO #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

1 Tiempo de servicios en el Sistema Educativo Plurinacional. 100

FICHA DE CALIFICACIÓN DE MÉRITOS

Por artículos de importancia publicados en la prensa sobre

Por libros editados, impresos y difundidos o inéditos. (Con

Por fundación (creación de un medio de comunicación

Por desempeño de funciones destacadas públicas, sociales y

Por premios y distinciones honoríficas en concursos

Por fundar y sostener, por propia iniciativa, cursos o Unidades

Por desempeño de funciones jerárquicas en calidad de

FICHA DE CALIFICACIÓN DE MÉRITOS

ABUSOS CONTRA LOS ESTUDIANTES Y DOCENTES

FICHA DE CALIFICACIÓN DE PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL

1 Formato según directrices. 20

Coherencia con las políticas y estrategias del MESCP

FICHA DE CALIFICACIÓN DE MÉRITOS

CALIFICACIÓN EXAMEN 100

PONDERACIÓN SOBRE EL 45% 45%

II. ESTUDIOS Y TÍTULOS PROFESIONALES EN EL EJERCICIO

III. CONDICIONES PERSONALES Y DOCENTES 100 0 0 0 0 0

IV. CALIFICACIÓN DEL TIEMPO DE SERVICIO EN EL SEP 100 0 0 0 0 0

V. CALIFICACIÓN DE LOS MERITOS GENERALES 100 0 0 0 0 0

SUB TOTAL: 400 0 0 0 0 0

PONDERACIÓN SOBRE EL 45% 45%

VII. PRESENTACIÓN PROYECTODE GESTIÓN ACADEMICA-

PONDERACIÓN SOBRE EL 10% 10%

CARGO: DIRECCiÓN DE UNIDADES O CENTROS EDUCATIVOS

ACTA COMISIÓN EVALUADORA INTERINSTITUCIONAL

EN CONFORMIDAD FIRMAN LOS MIEMBROS TITULARES DE LA COMISIÓN EVALUADORA INTERINSTITUCIONAL:

Rep. Ministerio Educación Rep.