ABUSO DE AUTORIDAD DEL DIRECTOR Y SUS FUNCIONARIOS

CONCLUSION AL DESPIDO ARBITRARIO A LOS 28 TRABAJADORES CAS DE LA UGEL

NAUTA

El director de manera arbitraria despidió a los 28 profesionales que trabajaban en las

diferentes áreas de la Unidad de Gestión Educativa UGEL-LORETO, aduciendo por
medio de una carta simple firmando por el jefe de personal en ese entonces CPC. Juan
Carlos Carranza Gil, dejando sin efecto legal supuestamente las adendas CAS por no
existir plazas presupuestadas, sin ningún informe legal previo ni sustento
documentario por el área de administración y presupuesto, sin embargo, en los
mismos puestos de los CAS, inmediatamente ingresaron a trabajar varias personas que
tenían contratos en otras provincias, bajo la modalidad de locación de servicio y
cobrando indebidamente 15 días del mes de enero sin haber laborado.
Hemos solicitado nuestros beneficios sociales como son las vacaciones truncas por
medio de un FUT presentado a mesa partes, de tal manera el Jefe de Asesoría Jurídica,
derivo al área de personal a archivar los documentos indicando que no nos
corresponde dichos beneficios, viendo una vez mas su abuso de autoridad del director
y sus funcionarios contra nuestros compañeros nautinos.