Estilo de aprendizaje AUDITIVO

Cuando recordamos utilizando el sistema de representación, lo que hacemos

es aprender de manera secuencial y ordenada. Los estudiantes auditivos
aprenden mejor cuando reciben las explicaciones oralmente y cuando pueden
hablar y explicar esa información a otra persona. Es alguien necesita escuchar su
grabación mental paso a paso. Les es más fácil memorizar de forma auditiva para
no olvidarse ni una palabra, porque no saben seguir. El sistema auditivo no
permite relacionar conceptos o elaborar conceptos abstractos con la misma
facilidad que el sistema visual y no es tan rápido. Es, sin embargo, fundamental
en el aprendizaje de los idiomas, y naturalmente, de la música.
La persona auditiva tiende a ser más sedentaria que la visual. Es más cerebral
que otros y tiene mucha vida interior. Estará muy interesada en escuchar y es
una excelente conversadora. También se caracteriza porque tiene una gran
capacidad de organizar mentalmente sus ideas. A veces puede parecer estar de
mal humor debido a su sensibilidad a ciertos tipos de ruidos. Normalmente son
bastante serias. Su forma de vestir nunca va a ser tan importante como sus
ideas. Su estilo tiende a ser conservador y elegante.

1. ¿Conocías tu estilo de selección de la información?, relata tu experiencia.

. La verdad es que no conocía mi estilo de selección de la información, pero
leyendo el resultado del test, me doy cuenta que coincide mucho con mi
personalidad.
En la descripción del resultado aparece que me es más fácil aprender con
explicaciones, me es más fácil memorizar de forma auditiva.
Soy una persona un poco sedentaria, más cerebral, tengo mi vida interior, me
interesa mucho escuchar a la gente y a veces darles mi opinión o algún consejo.
La primera impresión que doy cuando me conocen, es que soy muy seria y mal
humorada, pero después que me conocen se dan cuenta que soy una persona
sociable, buena para hablar y una buena oyente.
Soy una persona conservadora, quitada de bulla, no me gusta llamar la atención.
Eso en cuanto a mi personalidad, y es lo que coincide mucho con los resultados.
2. ¿De qué manera conocer estas características te puede ayudar a mejorar
tu rendimiento académico o laboral? Explica.
- Hasta el momento mi estilo de selección de información no me ha traídos
problemas en lo laboral y tampoco en la parte educacional, pero a lo mejor
si tuviera que cambiar algo, podría ser la primera impresión que doy a las
personas que no me conocen, a lo mejor ser un poco más atenta o no tan
conservadora.
- Eso me ayudaría hacer un poco más sociable y más cercana a la gente, ya
que en mi trabajo me relaciono con muchas personas.
- Yo creo que debo trabajar más mi parte social, podría participar más en
trabajos en grupo, reuniones sociables (dentro de mi trabajo).