1

AUDITORÍA INTEGRAL

ACTIVIDAD EVALUATIVA EJE N° 1

MAPA CONCEPTUAL DE AUDITORIA INTEGRAL

BRENDA MICHELLE JIMENEZ ROJAS

YEFFERSON ANDRES RODRIGUEZ AVILA

PAOLA ANDREA RODRIGUEZ PACHÓN

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA

CRÉDITOS DE POSGRADO EN REVISORÍA FISCAL Y AUDITORÍA FORENSE
BOGOTA D.C
 2

Tabla de contenido

Contenido
Introducción ...................................................................................................................3

Conclusiones ..................................................................................................................4

Mapa conceptual auditoria integral………………………………………………………..5

 3

Introducción

Este trabajo está elaborado para identificar los diferentes procesos y elementos de la
auditoría integral, obtener y evaluar objetivamente la información financiera de una empresa, su
estructura interna, si cumple o no con la normativa y leyes aplicables y si logra sus objetivos por
los medios adecuados (Nuño, 2017).basándonos en las diferentes norma legalmente aceptadas en
Colombia.

En Colombia se dispone de diferentes recursos, sin necesidad de determinar la condición

gubernamental, política o económica. Sin embargo; a pesar de contar con este sin número de
recursos, no es posible determinar cuál es el nivel efectividad, eficiencia y economía con el que
se manejan dichos recursos, ya que puede ser que no se ha llevado a cabo una evaluación de
gestión integral, que nos brinde una reporte para una adecuada planeación o ejecución.

En ese orden de ideas, la toma de decisiones se conforma como la actividad más

importante en cualquier entidad, encontrándose apoyada en la información que emiten las
diferentes compañías, es decir, que entre más creíble sea la misma, más acertadas serán las
decisiones de los administradores. Esquema básico, una acción conjunta de otros tipos de
auditoría como lo son la financiera, la de gestión, la de cumplimiento o la operacional.
Comprende un análisis de carácter sistemático y exhaustivo de una empresa o una institución.
 4

Conclusiones

La auditoría integral es muy importante, nos ayuda a evaluar e identificar las posibles
fallas en cada área o procesos de la empresa. Así mismo determinar si se está dando un correcto
cumplimiento de las norma interna y externa, nos ayuda a tomar las medidas respectivas
correctivas para poder verificar si se está llegando a un porcentaje de las metas y logros. Para
poder cumplir con altos estándares de calidad tanto con nuestros clientes internos como externos,
sin perder la guía del código de ético se encuentra enlazado con los principios fundamentales de
auditoría y se controla que el profesional entregue un trabajo de calidad.

En este orden de ideas, la Auditoría integral en un esquema básico, una acción conjunta
de otros tipos de auditoría como lo son la financiera, la de gestión, la de cumplimiento o la
operacional. Comprende un análisis de carácter sistemático y exhaustivo de una empresa o una
institución.
En Colombia se dispone de diferentes recursos, sin necesidad de determinar la condición
gubernamental, política o económica. Sin embargo; a pesar de contar con este sin número de
recursos, no es posible determinar cuál es el nivel efectividad, eficiencia y economía con el que
se manejan dichos recursos, ya que puede ser que no se ha llevado a cabo una evaluación de
gestión integral, que nos brinde una reporte para una adecuada planeación o ejecución.
 5

Mapa conceptual auditoría integral

 AUDITORIA INTEGRAL

Es una modalidad de auditoría

con vocación de integrar en su
metodología herramientas y
conceptos procedentes de
otros tipos de auditorías más
enfocados a aspectos más
específicos de una
organización.

COMPONENTES

AUDITORIA FINANCIERA AUDITORIA DE CONTROL AUDITORIA DE AUDITORIA AMBIENTAL

AUDITORIA DE
AUDITARIA DE INTERNO OPERACIONES AUDITORIA DE SISTEMAS
Se puede definir como GESTION
la revisión de los
CUMPLIMIENTO es la evaluación que
analiza la eficacia de
se define como técnica la gestión ambiental
estados financieros de determina si los para evaluar de la organización, y el busca validar la
Es la comprobación o Se denomina auditoría integridad de las
una organización, por examen de las
procesos y sistemáticamente la cumplimiento de la
parte de un contador de gestión al examen procedimientos efectividad de una legislación según las informaciones y datos
operaciones que se realiza a una almacenados en las
público, distinto del que implementados por la unidad con el actividades realizadas
financieras, bases de datos de los
los preparó y del económicas,
entidad con el entidad se establecen propósito de realizar por la entidad de
propósito de evaluar como el plan para actividades eficientes forma preventiva y sistemas de
usuario con la finalidad administrativas y de
obtener información y lograr disminuir protegiendo el información y los
de establecer, reflejan toda índole de una el grado de eficiencia
confiable, costos. medioambiente. procesos por estos.
razonablemente la entidad y eficacia con que se
salvaguardar sus
situación financiera de manejan los recursos bienes, promover la
la compañía. disponibles y se eficiencia de sus
logran los objetivos operaciones y la
propuestos por la adhesión a sus - En primer lugar debemos tener claro
organización. políticas
cuáles son las características de un
administrativas
profesional, estas son
mitigando todo tipo de
riesgos.
OBJETIVOS ELEMENTOS
DE LA NORMATIVA
APLICABLE
Expresar una opinion sobre la razonabilidad
de los estados financieros , expresando que
cumplen con todos los puntos de las normas PRINCIPALES
contables. NECESIDADES
- normas nacionales o
internacionales de
Determinar que las operaciones realizadas en contabilidad
la organizacion fueron realizadas de manera - Los elementos de control
correcta y de acuerdo a la legislacion y establecidos por el COSO - Credibilidad - Dominio de una habilidad
normatividad. - Las leyes tributarias, - Profesionalismo intelectual,adquirida mediante formación
comerciales, cambiarias, - Confianza académica o con experiencia.
laborales - Calidad de los servicios - conocimientos y aceptacion de codigos
-Indicadores cuantitativos y eticos.
Dictamina si la empresa a cumplido con sus - trabajar en un centido social que
cualitativos o factores de
objetivos y metas propuestas, es decir a que personal
éxitos
grado a llegado a cumplir sus propositos.
PRESENTADO POR:

-. Brenda Michelle Jimenez Rojas

Dictamina si la empresa a cumplido con sus
objetivos y metas propuestas, es decir a que
-. Yefferson Andres Rodriguez Avila
grado a llegado a cumplir sus propositos. -. Paola Andrea Rodriguez Pachón