FUNDACIÓN UNIVERSITARIA INTERNACIONAL DEL TRÓPICO AMERICANO NIT

Unitrópico
PERSONERÍA JURÍDICA Nº 1311 DE JUNIO DE 2002. CÓDIGO ICFES 2743. NIT 844.002.071-4 844002071-4
ASIGNATURA PRÁCTICA DE CONTEXTO FECHA 30/09/2019
CÓDIGO 8062 VERSIÓN Vs 00

El Yopal, Casanare 30 de septiembre de 2019

Señores
CÁMARA DE COMERCIO DE CASANARE
Dra. María Paz Barragán
Dirección gestión humana y desarrollo organizacional

REF. Procedimiento para la realización de la práctica empresarial.

Cordial saludo;

La Fundación universitaria internacional del trópico americano UNITRÓPICO

realizó convenio de colaboración con la cámara de comercio de Casanare para
que sus estudiantes de octavo semestre del programa de Contaduría Pública,
realicen competencias profesionales en su empresa; Con un tiempo de ejecución y
duración de la modalidad de materia, de práctica de contexto de 240 horas según
plan de estudio.

Las funciones se plasman dentro de estas competencias específicas:

 Cumplir la constitución, la ley, los estatutos y reglamentos de su empresa, así

como las decisiones y actos de los órganos de gobierno, dirección y
administración de la institución.

 Apoyar la documentación y ajuste de los procedimientos, instructivos y

formatos propios del proceso de su área de gestión para mantenerlos
actualizados en el sistema integrado de gestión.

 Formular, adoptar, orientar la ejecución documental con las normas vigentes

en la materia.
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 El estudiante debe colocar en práctica sus conocimientos en actividades

relacionadas con la ciencia contable en general. Es decir; Todas aquellas que
implican organización, revisión y control de contabilidades.

 Realización de las facturas presentadas por los proveedores, facturas de

venta, liquidación de nómina y prestaciones sociales,

 Llevar un archivo organizado de su área, según las directrices de la

administración y demás áreas inherentes a la formación profesional.

 Plantear soluciones creativas a problemas concretos, capacidad de trabajar en

equipo, creatividad e innovación, aprendizaje autónomo, iniciativa y espíritu
emprendedor, habilidades de comunicación oral y escrita en la propia lengua,
liderazgo, capacidad de integración de conocimientos, responsabilidad social y
ética, capacidad de participación y diálogo, orientación al logro, capacidad de
negociación.

 Demás funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato y que guarden
relación con la naturaleza del cargo.

Además el estudiante posee las siguientes capacidades:

Competencias cognitivas:

 Entiende las formas de organización y su aplicabilidad dependiendo de las

empresas.
 Amplían su formación a través del conocimiento e interacción con el que hacer
de la empresa.
 Realizan diagnósticos sobre los procesos operativos de las empresas.
 Compara el funcionamiento de las empresas de acuerdo a la observación.
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Argumentativas:

 De acuerdo al conocimiento teórico, generar espacios de reflexión sobre

aplicación de ciertas teorías
 Argumenta sobre las formas de la aplicación de los conocimientos en las
empresas.
 Reflexiona sobre la operatividad de las empresas donde se encuentra.

Propositivas:

 Propone mejoras a los procesos operativos de las empresas.

 Propone herramientas para enfrentar uno de los retos que constituye una de
las tareas más importantes del profesional: adaptarse a la gente que trabaja
en y para la organización, teniendo en cuenta la diversidad de las personas,
con ética, considerando que el aspecto humano es el factor determinante
dentro de la posibilidad de alcanzar los logros de la organización.
 Propone cambios para mejorar la competitividad.

ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS Y METODOLÓGICAS

 El estudiante podrá realizar todas las tareas que se le encarguen dentro del
departamento de contabilidad en la empresa, así como trabajos de auditoría,
costos, presupuestos entre otros propios de su perfil profesional.
 El estudiante consulta sobre temas relacionados con la práctica y actividades
a realizar en la empresa.

GENERACIÓN DE INFORME

El estudiante de elaborar un informe de actividades que realizó durante la

práctica.
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REGLAMENTO DE PRÁCTICA DEL PROGRAMA

 Una vez aceptada la práctica, ningún estudiante podrá cambiar o retirar la

práctica de forma anticipada a la terminación del número de horas mínimo
exigido para la práctica (240 horas). En caso que el estudiante se retire o
cambie la práctica, se someterá a evaluación por parte del Comité Curricular.
 Cumplir con los tiempos previamente establecidos y acordados con la
empresa para el desarrollo de la Práctica. La Práctica exige el cumplimiento
de horarios y la ocupación de un puesto de trabajo en un cargo determinado
dentro de una empresa. El tiempo mínimo requerido para la realización de la
práctica es de 240 horas.
 Cumplir con los trabajos y tareas asignadas por la empresa como parte del
desarrollo de su ejercicio académico en los tiempos acordados.
 El estudiante deberá acogerse al reglamento interno establecido por la
empresa, así como al reglamento estudiantil.
 Reportar oportunamente al docente, coordinador de la práctica por escrito,
cualquier cambio o novedad, así como cualquier tipo de inconveniente o
anormalidad en el desarrollo de su ejercicio para buscar soluciones
convenientes para el estudiante, Unitrópico y la empresa.
 Realizar el acta de finalización de la práctica con la participación de los
representantes de la empresa, el docente designado y el estudiante, para
verificar el cumplimiento del plan de trabajo aprobado para la misma.
 Se evaluará la práctica en un formato el cual ya se encuentra diseñado para
tal fin que deberá ser diligenciado por la empresa, así mismo se adjuntará una
CERTIFICACIÓN donde conste el número de horas, las funciones realizadas y
el periodo de tiempo de práctica.
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EVALUACIÓN

 La evaluación presente en el proceso de enseñanza – aprendizaje se

fundamenta en la medición del cumplimiento de los objetivos del programa, en
el estudiante se evaluarán, aspectos como orientación de resultados, calidad
del trabajo realizado, relaciones interpersonales, iniciativa, trabajo en equipo y
organización en el trabajo.
 Habrá una evaluación por parte de la empresa, otra del docente coordinador
de acuerdo a los paramentos establecidos para el caso de las Prácticas
Empresariales.

Atentamente,

JAIRO ALFONSO ISAZA GÓMEZ

Docente, coordinador de la práctica empresarial
Fundación universitaria UNITRÓPICO
Celular 321 989 24 57