MESA DE GARANTÍAS PARA LIDERESAS Y DEFENSORAS DE LOS MONTES DE MARÍA

(TERRITORIALIZACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN)

SUBCOMISIÓN OBJETIVO ACTIVIDAD ENTIDAD INVOLUCRADA OBSERVACIONES

Secretaría del Interior de la Gobernación de Bolívar a

1. Capacitaciones en doble vía para las mujeres y través de la oficina de Desarrollo Social. Articulación para
funcionarios y espacios conjuntos capacitación con la Dirección de Seguridad y Convivencia
de la Gobernación de Bolívar.

2. Formación Profesional y Técnica para las

Secretaría del Interior de la Gobernación de Bolívar.
lideresas y defensorias
3. Vinculación de hijos e hijas a los programas
ICBF Regional
existentes, teniendo un enfoque diferencial
4. Puesta en marcha de los Comités territoriales
Ministerio del Interior
de Prevención
PREVENCIÓN
5. Elaboración del mapa de riesgo a lideresas de Defensoría del Pueblo
los montes de maría

6. Replicar y fortalecer la estrategia madrina y

programas integrales que hacen referencia a la Policía Nacional
mujer

7. Articulación con los Comités de Justicia

Secretaría de Víctimas de la Gobernación.
Transicional:

8. Hacer visibles los liderazgos delas mujeres de

las zonas de los Montes de María en la campaña Ministerio del Interior
más mujeres, más democracia y campañas locales.

1.Fortalecimiento implementación del mecanismo

intersectorial para el abordaje integral de las
violencias de género (decreto 1581/2017) para
defensoras en riesgo extraordinario o extremo.

2. Levantamiento de restricciones para venta de

inmuebles de las defensoras que cuenten con
beneficio de subsidio familiar de vivienda y que se
encuentren en situación de riesgo extraordinario y
extremo.

3. Formación a defensas en situación de riesgo

extraordinario y extremo y a sus organizaciones
PLAN DE sobre acceso a convocatorias, programas y
ACCIÓN proyectos sobre generación de ingresos y
autonomía económica.

PROTECCIÓN
PLAN DE
ACCIÓN

4. Orientación a las mujeres víctimas defensoras

PROTECCIÓN en situación de riesgo sobre la inversión adecuado
a recursos.

5. Promoción de pronunciamientos públicos. Entidades Territoriales

6.   Vinculación de los NNA hijos e hijas de

defensoras en situación de riesgo a programas
especializados del ICBF y entes territoriales
(SNBF).

7.Implementación del Protocolo para mujeres

lideresas y defensoras d derechos humanos con
inclusión de las recomendaciones de las mujeres y
Unidad Nacional de Protección
sus organizaciones, incluyendo la Mesa de
Garantías de Montes de María. RESPONSABLE:
Unidad Nacional de Protección.

1. Fortalecimiento del Sistema de Defensoría

Pública para mujeres lideresa y Defensoras

2. Apoyar el desarrollo de herramientas

metodológicas que permitan documentar las
afectaciones a las mujeres lideresas y Defensoras
de Derechos Humanos en el marco del conflicto
GARANTÍAS DE armado
NO REPETICIÓN

3. Reconocimiento en fechas emblemáticas a la UARIV, Secretaría del Interior, Secretaría de víctimas y

labor de defensa de DDHH demás entidades que conmemoran fechas emblemáticas

4.    Apoyo a las mujeres lideresas y defensoras

como constructoras de paz en el diseño de la OACP
política de reconciliación.
 Propuesta proyecto
Mesa de garantías de mujeres lideresas y defensoras de derechos humanos de los Montes de María.

Componente Línea de trabajo

Líneas de trabajo Plan Acción Plan de Acción Productos/entregables/verificadores Objetivos Actividades
OIM
Mesa de garantías Mesa de garantías

Fortalecer a las mujeres de la Mesa de garantías en temas de garantías de

1. Diseño y agendas de formación en el territorio sobre temas de derechos
Capacitaciones para mujeres lideresas en temas de garantía derechos humanos y en acceso a oferta, especialmente en temas de acceso
Listados de asistencia de jornadas de capacitación. humanos y derechos de las mujeres.
de los derechos humanos. a programas y proyectos para la generación de ingresos y la autonomía
2. Desarrollo de jornadas de fomación territoriales.
económica.

Un (1) Mapa de los riesgos identificados de las mujeres

Prevención lideresas y defensoras de derechos humanos de Montes de 1. Definción de metodologías para el levante de la información.
María. 2. Consolidación y diseño del mapa de riesgos de las mujeres lideresas y
Identificar y levantar un diagnósticos de los riesgos y las formas de
Elaboración del mapa de riesgo a mujeres liderezas de los defensoras de derechos humanos en los Montes de María.
mitigación de los mismos de las mujeres lideresas y defensoras de derechos
Montes de María. 3. Construcción de documento con recomendaciones para la prevención y
Un (1) documento con recomendaciones para la prevención humanos de Montes de María. protección de los riesgos identificados de las mujeres lideresas y defensoras de
y protección de los riesgos identificados de las mujeres derechos humanos de Montes de María.
lideresas y defensoras de derechos humanos de Montes de
Fortalecimiento
Organizativo

María.

Una (1) caja de herramientas metodológicas y participativs

para la documentación de casos y recolección de
informaciones sobre las afectaciones y resistencias de las
Apoyar a las mujeres lidersas y defensoras de derechos mujeres lideresas en los Montes de María en el marco del
humanos en el desarrollo de herramientas metodológicas conflicto armado. 1. Construcción de metodologías participativas.
que permitan documentar las afectaciones de las mujeres
lideresas y defensoras de derechos humanos en el marco del Fortalecer a las mujeres de la Mesa de garantías en la recolección de 2. Diseño e impresión de la caja de herramientas metodológicas.
3. Formulación de capítulo Capítulo Montes de María de las muejers lideresas y
Garantías de conflicto armado. información para hacer incidencia en en el desarrollo de políticas públicas y
defensoras de derechos humanos sobre las afectaciones y resistencias en el
no repetición Un (1) informe Capítulo Montes de María de las muejers para la documentación de casos individuales y colectivos frente a los marco del conflicto armado.
lideresas y defensoras de derechos humanos sobre las riesgos, afectaciones y resistencias en el marco del conflicto armado. 4. Formulación de documento con recomendaciones para la incorporación del
afectaciones y resistencias en el marco del conflicto capítulo género en la política pública de reconciliación.
armado.

Un (1) documento con recomendaciones para la

Apoyar a las mujeres y defensoras de derechos humanos en incorporación del capítulo de género en la política pública
el diseño de la política pública de reconciliación.
de reconciliación.

1. Diseño y agendas de formación en el territorio sobre temas de derechos

Fortalecer las capacidades institucionales de los entes territoriales
Capacitaciones para servidores públicos en temas de humanos y derechos de las mujeres, especialmente de los riesgos, afectaciones y
Listados de asistencia de jornadas de capacitación. departamental y municipales para la prevención, protección y garantías de
garantía de los derechos humanos. resistencias por su rol de lideresas y defensoras de derechos humanos.
no repetición de las mujeres lideresas y defensoras de derechos humanos. 2. Desarrollo de jornadas de fomación territoriales.

1. Agendar reuniones con los entes territoriales departamental y municipal para

la generación de espacios participativos para la prevención de riesgos de las
Coordinación y articulación interinstitucional

Prevención mujeres lideresas y defensoras de derechos humanos de los Montes de María.

Ayudas de memoría de reuniones de incidencia con
Puesta en marcha de comités territoriales de prevención. 2. Agendar reuniones con la Mesa de garantías de Montes de María para la
Gobernación Bolívar y/o alcaldías municipales.
formulación de líneas de trabajo que se desarrollarían en el marco de los comités
Promover y fortalecer los escenarios de participación departamental y o espacios participativos para la prevención del riesgo.
municipales con mayor visibilización de las mujeres lidereas y sus riesgos 3. Coordinar y generar diálogos entre los entes territoriales y las mujeres
resultado del ejercicio de su liderazgo. lideresas para definir conjuntamente escenarios de participación para el abordaje
de temas de prevención del riesgo.
4. Coordinar y generar diálogos entre los comités de justicia transicionla y las
mujeres lideresas para articular y armonizar conjuntamente los planes de acción
de cada instancia, visibilizando acciones para la prevención, protección y
garantías de no repetición de las mujeres lideresas.
Articulación de la mesa con los comités de justicia Planes de acción de la Mesa de Garantías y del Comité
transicional. armonizados y coordinados para su implementación.

Fortalecimiento a la implementación del mecanismo

intersectorial para el abordaje integral de VBG para Un (1) mecanismo intersectorial para el abordaje integral
defensoras en riesgo extraordinario o extremo (Decreto de VBG diseñado e implementado.
1581/2017).
Protección
1. Desarrollar y/o actualizar documentos técnicos que garanticen la incorporación
Fortalecer las capacidades institucionales de los entes territoriales
Implementación del Protocolo para mujeres lideresas y e implementación de acciones y medidas con enfoque diferencial de género y
departamental y municipales para la prevención, protección y garantías de
defensoras de derechos humanos con inclusión de las Un (1) protocolo ajustado con las recomendaciones de la no repetición de las mujeres lideresas y defensoras de derechos humanos. étnico en los mecanismo, protocolos y sistemas de información de las entidades
recomendaciones de la Mesa de garantías de Montes de Mesa de garantías de Montes de María. competentes (Defensoría del Pueblo y Unidad Nacional de Protección).
María.

Garantías de Fortalecimiento del Sistema de defensoría pública para Un (1) sistema de defensoría pública fortalecido.
no repetición mujeres lideresas y defensoras de derechos humanos.
Seguimiento

Apoyo a la Defensoría del Pueblo y a la Procuraduría para el Un (1) Instrumentos de seguimiento y monitoreo de la Garantizar la implementación de las medidas de prevención, protección y
Seguimiento y monitoreo 1. Diseñar instrumento de seguimiento y monitoreo de la implementación de las
Ministerio Público seguimiento de la implementación de las medidas para la implementación de las medidas para la prevención, garantías de no repetición definidas en el plan de acción de la Mesa de medidas para la prevención, protección y garantías de no repetición.
prevención, protección y garantías de no repetición. protección y garantías de no repetición. garantía de mujeres lidersas y defensoras del derechos humanos.