15/7/2015 Secretaría 

del Trabajo y Previsión Social

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                       HISTORIA
ATRIBUCIONES
DIRECCION GENERAL DE CAPACITACIÓN
 
ÁREAS DE ATENCIÓN
REGISTRO DE OBLIGACIONES LEGALES DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y
PRODUCTIVIDAD DIRECCIÓN  GENERAL  DE
  REGISTRO  DE
ASOCIACIONES
La Ley Federal del Trabajo y sus reformas que entraron en vigor el 01 de diciembre de 2012, impactó de DIRECCIÓN  GENERAL  DE
forma directa a las obligaciones legales en materia de capacitación que tienen que observar las empresas ASUNTOS JURÍDICOS
del sector formal de la economía del país. DIRECCIÓN  GENERAL  DE
SEGURIDAD  Y  SALUD  EN
Para ello, la Dirección General de Capacitación emitió el “Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios EL TRABAJO
administrativos,  requisitos  y  formatos  para  realizar  los  trámites  y  solicitar  los  servicios  en  materia  de COORDINACIÓN
capacitación,  adiestramiento  y  productividad  de  los  trabajadores”,  publicado  en  el  Diario  Oficial  de  la GENERAL  DEL  SERVICIO
Federación el 14­06­2013. NACIONAL DE EMPLEO
DIRECCIÓN  GENERAL
En dicho Acuerdo normativo se establece que para los patrones cuyas relaciones de trabajo se rigen por las PARA  LA  IGUALDAD
disposiciones del Artículo 123, Apartado “A” de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, LABORAL
y  con  el  propósito  de  dar  cumplimiento  a  las  obligaciones  en  materia  de  capacitación,  adiestramiento  y DIRECCIÓN  GENERAL  DE
productividad, deberán realizar los siguientes trámites: CAPACITACIÓN
DIRECCIÓN  GENERAL
  PARA  LA  INNOVACIÓN
LABORAL
I. Constitución de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad para empresas que DIRECCIÓN  GENERAL  DE
tengan más de 50 trabajadores, (registros internos de la empresa); RECURSOS HUMANOS
II. Elaboración del Plan y Programas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, (registros internos
de la empresa);
SEMBLANZA DE FUNCIONARIOS
III.  Expedición  de  Constancias  de  Competencias  o  de  Habilidades  Laborales,  formato  DC­3  (registros
internos de la empresa); y SECRETARIO DE ESTADO
SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO
IV.  Presentación  de  Lista  de  Constancias  de  Competencias  o  de  Habilidades  Laborales,  formato  DC­4
SUBSECRETARÍA DE EMPLEO Y
(registro  ante  la  Secretaría  del  Trabajo  y  Previsión  Social,  de  forma  impresa  o  por  internet,  según PRODUCTIVIDAD LABORAL
corresponda). SUBSECRETARÍA DE INCLUSIÓN
  LABORAL
OFICIALÍA MAYOR
Cabe señalar que los trámites que deberán elaborarse y conservarse en registros internos de las empresas, la
UNIDADES
Secretaría del Trabajo y Previsión Social podrá solicitarlas en sus facultades de inspección.
ORGANISMOS DEL SECTOR
Por otro lado, las personas morales y físicas con actividad empresarial tales como instituciones, escuelas u ÓRGANO INTERNO DE
organismos  especializados  de  capacitación  y  los  instructores  independientes  que  impartan  servicios  de CONTROL EN LA STPS
capacitación y adiestramiento a las empresas, deberán realizar, según corresponda, los trámites siguientes:
  ESTRUCTURA
I.  Registro  inicial,  formato  DC­5  (registro  ante  la  Secretaría  del  Trabajo  y  Previsión  Social);  y  en  su ORGANIGRAMA
momento REGLAMENTO INTERIOR DE LA
II. Modificación de cursos o programas y/o modificación de plantilla docente, formato DC­5 (registro ante SECRETARÍA DEL TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
la Secretaría del Trabajo y Previsión Social).
CONDICIONES GENERALES DE
  TRABAJO

Para la realización de su trámite requiere presentarse en la Delegación Federal del Trabajo o en el módulo
de  Registro  de  la  Dirección  General  de  Capacitación  según  corresponda  de  acuerdo  al  domicilio  de  su ENLACES RELACIONADOS
empresa. En un horario de atención de lunes a viernes de 08:30 a 14:30 horas.
SERVICIO PROFESIONAL DE
Para  el  caso  del  Distrito  Federal  existen  2  instancias  de  atención  de  acuerdo  a  la  delegación  política  del CARRERA
domicilio de la empresa: CONTRALORÍA SOCIAL
ENTIDADES Y DEPENDENCIAS
DE LA APF
Módulo  de  Registro  de  la  Dirección  General  de Delegación  Federal  del  Trabajo  en  el  Distrito PROTECCIÓN CIVIL (GUÍA DE
Capacitación  Federal   SIMULACROS)

Carretera  Picacho  al  Ajusco  #714  Edificio  “A” Azcapotzalco la Villa #311, segundo piso (al fondo)

Mezanine  Col.  Torres  de  Padierna  Tlalpan  C.  P. Col.  Barrio  de  Santo  Tomas  Azcapotzalco  C.  P. INSTITUCIONES DEL SECTOR
14209 02020 Metro ferrería
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Tel. 3000 2700 ext. 5382 o 5288 Tel. 5003 1000 ext. 1950 o 1952
Delegaciones que se atienden: Delegaciones que se atienden:  
   
• Álvaro Obregón • Azcapotzalco
• Benito Juárez • Cuauhtémoc  
• Coyoacán • Gustavo A. Madero
 
• Cuajimalpa • Iztacalco
• Iztapalapa • Miguel Hidalgo
• Magdalena Contreras • Venustiano Carranza  

• Milpa Alta
• Tlahuác
• Tlapan
• Xochimilco
• Estado de México
• Toda la República .
 
 
Para el interior del país, los datos de las Delegaciones se pueden consultar en el vínculo “Delegaciones”
que se encuentra en la parte superior.

Última modificación: 
Lunes, 2 Julio, 2012 8:34 PM por WebMaster .

Av. Anillo Periférico Sur 4271, Col. Fuentes del Pedregal, Tlalpan Distrito Federal C.P. 14140 ­ Tel. 3000 2100 ­ Comentarios sobre este Sitio de Internet   
 

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