GOBIERNO LOCAL

En el desarrollo de la Gestión de los Gobiernos Locales, se ha detectado la existencia

de diferencias y/o desviaciones que inciden negativamente en el cumplimiento de los
objetivos y metas. Tales aspectos se tornan repetitivos y el no superarlos
oportunamente puede dar lugar a que no solo se agudicen las deficiencias existentes
sino que además ocasionen problemas de mayor magnitud.

Con la utilización de los instrumentos técnicos normativos posibilitará a las

Municipalidades Provinciales y Distritales, un buen manejo de los recursos
humanos, materiales económicos y financieros así como reflejar con mucha
transparencia los resultados de la Gestión Municipal

I. LA ADMINISTRACION GENERAL

La Administración General, es el órgano de dirección del más alto nivel

administrativo, a continuación de la Alcaldía. El ámbito de su competencia
funcional comprende planear, organizar, dirigir y controlar; todas las actividades
de la administración municipal a su cargo, con plena sujeción a las normas
vigentes. Asimismo, es el órgano responsable de la gestión de la calidad de todas
las operaciones y de manera particular, los que se refieren a la atención directa al
ciudadano.
La Administración General, está bajo la dirección y responsabilidad del
Administrador General, funcionario de confianza a tiempo completo y dedicación
exclusiva, designado por el Alcalde y depende funcional y jerárquicamente de
éste.
Son funciones de la Administración General:

- Planificar, organizar, dirigir y controlar las funciones de la administración

y los servicios municipales.
- Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de la calidad aplicada
 ADMINITRACION MUNICIPAL

a todas las operaciones administrativas y técnicas de la Municipalidad.

- Proponer el Plan Integral de Desarrollo Sostenible Local y el Programa
de Inversiones, de manera concertada con la sociedad civil.

Universidad Nacional Federico Villarreal

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