República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación

E.T.C.N. “Raimundo Andueza Palacio”
Barinas Estado Barinas

PASANTES:
Brayan Blanco
Dilanjer Nieto
Jeancarlos Vergara
Jesús Simanca
Nelyer Araujo
Tutor empresarial:
Pedro López
Tutora académica:
Katiuska Castro
Coordinadora de Pasantías:
Nancy Delgado
 CAPITULO I
PRESENTACIÓN DE LA INSTITUCIÓN

1.1. RAZÓN SOCIAL

1.1.1 Nombre de la institución: Universidad Nacional Experimental de los

Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” (UNELLEZ).

1.1.2 Dirección: Av. 23 de enero, Redoma de Punto Fresco.

Teléfono: 0273-5302111.

1.2 ACTIVIDAD A LA QUE SE DEDICA

Crear, asimilar y difundir el saber mediante la investigación y la enseñanza;

completar la formación integral iniciada en los ciclos educacionales anteriores; y
formar los equipos profesionales y técnicos que necesita la nación para su
desarrollo y progreso.

1.3. BREVE RESEÑA HISTÓRICA

Los primeros pasos para constituir la institución se realizan en 1974, cuando por
disposición del gobierno nacional se constituye una comisión integrada por un
grupo de distinguidos venezolanos que estudian la posibilidad de crear la
“Universidad Rural”. en la ciudad de Valencia el 26 de septiembre de 1975, decidió
por unanimidad aprobar el estudio de factibilidad y recomendó al ejecutivo la
creación de la Universidad. Es entonces, cuando mediante No. 1.178, de fecha 7
de octubre de 1975, el ciudadano Presidente de la República crea la Universidad
Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” (UNELLEZ),
y poco tiempo después por Resolución Nº 414, de fecha 4 de diciembre del mismo
año, a través del Ministerio de Educación, se nombra al Dr. Felipe Gómez Álvarez,
Rector de la nueva institución y a los Ingenieros Agrónomos Humberto Jiménez
González e Israel Tineo Gamboa, como Vice-Rector, quienes se encargarían de
organizar y estructurar el funcionamiento de la Universidad.

1.4. OBJETIVOS DE LA INSTITUCIÓN.

• Contribuir a construir una sociedad libre, justa, solidaria, democrática
y con un desarrollo sustentable.
 • Desarrollar y dirigir programas destinados a la formación integral de
profesionales altamente calificados, en función de las necesidades de los
llanos occidentales y del país.

• Desarrollar proyectos productivos que se vinculen con la docencia, la

investigación y la extensión.

• Promover, ejecutar y difundir actividades de investigación, dando

prioridad a las relaciones con la problemática regional.

• Ejecutar actividades y proyectos participativos no curriculares,

orientados a la formación permanente, a la organización de la comunidad
llanera, y a la conservación y desarrollo de su patrimonio cultural.

• Participar con los organismos públicos y privados en el diseño y

ejecución de planes, programas y proyectos para el desarrollo local,
regional y nacional.

• Estimular la conservación del ambiente y el uso racional de los

recursos naturales de los llanos occidentales y del país.

• Asesorar en las áreas de su competencia a los diversos actores

sociales en el ámbito local, regional y nacional, en la formulación, ejecución,
seguimiento y evaluación de planes, programas y proyectos.

• Estimular la creación innovación y difusión de tecnologías propias,

adaptadas a las condiciones y posibilidades ecológicas, económicas y
sociales del país.

• Desarrollar mecanismos permanentes de auto evaluación y

desarrollo institucional, para adaptar la UNELLEZ a los requerimientos de la
región y del país.

1.5 MISIÓN Y VISIÓN

MISIÓN
Es deber de la UNELLEZ, buscar y aplicar el conocimiento avanzando en pro de la
formación integral de hombres y mujeres, tomando en consideración sus intereses
personales, los intereses de la comunidad local y regional y los intereses de la
Nación.
VISIÓN
Lograr que la UNELLEZ, sea una institución de referencia nacional para el
desarrollo sustentable, generadora de reflexiones y conocimientos avanzados que
resulten útiles para la integración de la Nación, brindando oportunidades de
estudio a las masas.

1.6 ORGANIGRAMA GENERAL DE LA INSTITUCIÓN

1.6.1 Figura:

(Figura N° 1)
1.6.2 Descripción del organigrama
La estructura organizacional de la universidad está representada a través de un
organigrama, el cual tiene la finalidad de: representar la ubicación formal de cada
uno de las áreas de trabajo que existen, y establecer el nivel jerárquico que éstas
tienen.
 CAPITULO II
DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO DONDE SE REALIZÓ LAS
PASATÍAS

2.1 ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO

(Figura N° 2)

2.2 DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO

Esta unidad tiene por objetivos mantener la infraestructura que permita el acceso
de los usuarios de los servicios de información de la Institución. Impartir
adiestramiento a los usuarios de los servicios de información en producción.
Realizar el soporte de primer nivel a los usuarios y sistemas. La coordinación de
las actividades de las salas de enseñanzas interactiva, mantener las estadísticas
de uso de los servicios de información y de los recursos tecnológicos asignados a
los usuarios. La administración del ambiente de los usuarios, sus perfiles, resolver
los problemas y necesidades que presenten los usuarios en el uso de los servicios
de información y la plataforma tecnológica en producción.

2.3. OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO

Tiene como objetivo dirigir políticas y estrategias, a fin de garantizar la
actualización tecnológica y los servicios de información requerida por la UNELLEZ
y su consolidación en el ámbito corporativo de toda la institución. Dar el soporte en
Tecnología de la Información a la gestión académico-administrativa y de extensión
de la Institución.

2.4. MISIÓN Y VISIÓN DEL DEPARTAMENTO

MISIÓN
Consolidar una plataforma de tecnología de información y comunicación, moderna,
eficiente, segura y confiable que apoye la ejecución de los procesos de docencia,
investigación, extensión, producción y proyección social de la Universidad
Nacional Experimental De Los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” que permita
proveer en de manera efectiva, herramientas y servicios para mejorar la
productividad del talento humano, liderado la investigación, el desarrollo y la
innovación a través de alianzas con otras universidades, gobierno, industria y la
comunidad que estimule el desarrollo de la región y el país.

VISIÓN
Ser el centro estratégico de referencia tecnológica que lidere, inspire a la
universidad en el desarrollo, adaptación e innovación de las nuevas tecnologías de
información y comunicación y la construcción de la sociedad del conocimiento
común personal altamente capacitado y proactivo.