La investigación al interior del contexto familiar

Dairo Trujillo Valencia

Septiembre, 2020

Fundación Universitaria del Área andina

Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Administración de Empresas
2020
Objetivos Objetivo General:
Identificar el comportamiento de Dairo Trujillo Valencia en el ámbito familiar.

Objetivos específicos:
Analizar las cualidades, defectos como ser humano desde un foque familiar.
Evaluar las diferentes acciones, interacción con la familia, calculando el impacto desde lo
personal, profesional, desde casa.

Problemática a investigar:
Conocer las diferentes percepciones, que existen en el entorno familiar, de Dairo con el
objetivo de encontrar posibles falencias, que se puedan convertir en oportunidades de
mejora, que permitan un mejor desempeño en el papel de hijo, hermano y tío.
 Análisis de la encuesta

1: ¿Qué tan bueno considera el aporte de Dairo en la familia?

Bueno
Regular
Malo

Analizando las 10 respuestas sobre esta pregunta puedo observar que el 100% de los
encuestados la consideran que el aporte a la familia en bueno ya que es una persona muy
amorosa, que está muy pendiente de la familia.
2: ¿Cómo es el comportamiento de Dairo en el rol de hermano?
Bueno
Regular
Malo

Con esta respuesta observo que el comportamiento es bueno ya que el 100% están de
acuerdo con el comportamiento como hermano es de apoyar, orientar, enseñar, cuidar y
respetar a sus hermanos.
3: ¿Elije una de estas cualidades que crea que tiene Dairo?
Líder
Amable
Compañerita

Lo bueno es que tengo de todo un poco, aunque con un 60% de líder me hace más especial
ya que en estos tiempos es difícil encontrar personas con estas cualidades, que este siendo
un buen ejemplo para su familia, que aporte ideas, iniciativas, para estar y mantenerlos a
todos más unidos, en cuanto al 30% amable es bueno serlo porque se dice que no hay mejor
que una persona atenta, que se preocupe por el bienestar de otro.
4: ¿Cómo es Dairo como hijo?
Bueno
Regular
Malo

Con un 100% es bueno que tengan esa opinión de mí ya que me esfuerzo cada día por ser
más dedicado a mis padres y así recompensar en algo todo lo que ellos han hecho por mí.
Soy la persona encargado de su cuido y de proveer todo lo que ellos necesiten.
5: ¿Qué opinión tiene de Dairo como tío?
Excelente
Bueno
Malo

Creo que el 60% de excelencia es debido que he puesto mi mayor esfuerzo por ser un
buen tío y el 40% bueno es que a pesar de amarlos suelo ser muy estricto, regañón, aunque
siempre lo hago por un mejor futuro para ellos en especial de la niña de tres años que
actualmente estoy educando y que estoy como responsable de ella.
6: ¿Cuál de estos defectos caracterizan a Dairo?

Irresponsable

Impulsivo

Impaciente

En esta situación sé que es mi mayor defecto, me desespera las situaciones que no me salen
como las planeo y luego comprendo que los tiempos de Dios son perfectos y me calmo.
Suelo reaccionar de manera espontánea, muchas veces digo con gestos o palabras lo que me
puede disgustar en el momento, también no me gusta esperar, trato de controlar las cosas y
me impaciento un poco cuando estas no están como las he planeado, aunque se esta
trabajando en estos aspectos.
7: ¿En el ámbito familiar Dairo es una persona colaboradora?
Si
No
Rara vez

El 100% que arroja la encuesta deja ver que para cada necesidad que se presenta en la
familia siempre pongo mi granito de arena para ayudar al que se encuentra en problemas.
Soy de cierto modo un papá para todos, me preocupo por el bienestar de ellos, trato casi
siempre de mantener contacto, de preguntar cómo están, de aconsejar, orientar, y estar ahí
para colabores en lo que mas se pueda.
Obstáculos

Uno de los mayores obstáculos fue que no sabía que herramienta utilizar para hacer la
encuesta ya que nunca antes había hecho una así con estas herramientas y la verdad me
parecen que son muy practicas a la hora de obtener resultados rápidos y precisos. Otro fue
que al momento de compartirla algunos familiares no la pudieron abrir por no contar con
internet, solo tenían datos en sus móviles. también las personas mayores no tienen la
facilidad de manejar la tecnología con ellos toco tener un trato mas personalizado, para
lograr el objetivo que era conocer sus percepciones, opiniones y porque no todas sus buenas
recomendaciones.

Conclusiones

esta actividad me deja una gran lección ya que es difícil hablar de nosotros mismos y es
bueno conocer que piensan los demás de nosotros y más tratándose de la familia.

También es bueno saber en qué se está fallando en el comportamiento y actitudes que sin
saberlas podemos repetirlas y no ver que con esto no hacemos bien o incomodamos a
nuestra familia y amigos que nos rodea.

Finalmente es un excelente ejercicio que nos permite conocernos un poco más, para
proyectarnos como personas integrales, con valores, principios, amor por sus seres
queridos, demostrando su afecto, interés en sueños, por el bienes de cada uno de ellos ,
respetando sus ideas, permitiéndonos conocer que el papel como hijo se esta haciendo bien
pero puede ser mejor, el de hermano aun podemos estar mas unidos, el de tío ser más
comprensivo sin permitir se pierda la autoridad, así logrando mi objetivo de ser un buen
ejemplo, un líder desde el interior de la familia.
Bibliografía

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeqdD9MbO04rputdqy4QoH1thnQZqKwuAg
oLxTF9nI_CyMP9w/viewform?usp=sf_link

https://areandina.instructure.com/courses/9882
¿Qué acogida y qué beneficios tienen los procesos de sistematización en el sector de
la salud en cinco IPS del departamento del Caquetá frente a la emergencia sanitaria
Covid 19?
 JUSTIFICACIÓN 

Al Caquetá como al resto del país la pandemia ocasionada por el covid-19 generó un
caos ya que, para nadie es un secreto la crisis en la que se encuentra la salud en el
país. Es por eso que la E.S.E Fabio Jaramillo Londoño y sus cinco IPS pertenecientes a
cuatro municipios como Solano, Valparaíso, Solita, Milán y una en la inspección de San
Antonio de Getucha también ubicada en el municipio de Milán Caquetá, al no estar
preparadas para atender casos de coronavirus les ha tocado improvisar con los pocos
recursos con los que cuenta el sistema de salud.

El sector de la salud al igual que muchas empresas en el país les ha tocado

sistematizar los procesos implementando horarios flexibles, la telemedicina, asistencia
en casa, el teletrabajo, se implementó para toda la parte administrativa y en casos
específicos horario flexible a algunos funcionarios con enfermedades que requieren de
mucho cuidado como lo son hipertensos, diabéticos y enfermedades cardíacas, todo
esto para lograr brindarle a los usuarios la mejor atención posible, de forma oportuna y
continua sin dejar de lado la seguridad de cada funcionario que integra las IPS, es un
beneficio para los habitantes de los municipios ya que la atención asistencial se
maneja en tres turnos, un primer grupo en la mañana, un segundo grupo en jornada
tarde y el tercer grupo en la noche para así, evitar las aglomeraciones de personal.
adicional se implementó el uso de la telemedicina donde el usuario saca la cita y el
médico le realiza la consulta por video llamada o llamada si no hay cobertura de datos,
todo esto para llegar a cada habitante de los municipios.

La parte administrativa en cabeza del gerente de la ese Fabio Jaramillo Londoño está
agotando esfuerzos para lograr estar lo más preparados posibles, capacitando al
personal por si este virus llega a los municipios donde están ubicadas estas IPS, es
por eso que han buscado alianzas con las alcaldías de los municipios y la gobernación
departamental para que por medio de las regalías se compren los insumos y
elementos de protección para el personal asistencial que son los primeros afectados si
la pandemia llega a esta región.
 

También, lo que busca la E.S.E Fabio Jaramillo Londoño es que el personal médico y
administrativo puedan llegar a todos los estratos sociales para que así, las personas
más vulnerables o de bajos recursos sean protegidas de este virus que ha cobrado la
vida de miles de personas en el mundo buscando como suministrarles implementos de
bioseguridad (tapabocas y guantes) que quizás no puedan comprar por falta de dinero
o escasez en las droguerías porque debemos recordar que en estos tiempos hay que
tener empatía con los demás para así, cuidarnos entre todos y que el país pueda salir
pronto de este aislamiento obligatorio sin que la tasa de mortalidad se eleve.
 

Es importante establecer si el plan de contingencia empleado está dando los

resultados y la acogida esperada, para así establecer cuáles son las falencias e
implementar las mejoras necesarias para lograr controlar en este momento de crisis el
virus logrando minimizar la propagación garantizando que cada usuario cuente con
atención médica oportuna.