EVALUACION DEL SGRL

DOCENTE: MARIA FERNANDA QUIROGA PERTUZ

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

hola jóvenes, esta es la evaluacion correspondiente al taller del SGRL constara de

un caso en donde tendrán que responder 5 preguntas cada una tiene un valor de
1.0 y en total es de 5.0 la calificacion máxima, esta evaluacion se hará en los
grupos que vienen trabajando o los que ustedes armen
caso:
Orlando es un ingeniero eléctrico que tiene 25 años de edad, el cual se encuentra
vinculado a la empresa Orange, que se dedica a las exportaciones e
importaciones de alimentos, Orlando está vinculado a la empresa por medio de un
contrato laboral por un periodo de 6 meses, el objeto del contrato es el
mantenimiento de las instalaciones eléctricas y redes aéreas de la empresa, la
cual en la evaluacion de la arl se catalogó como riesgo tipo 4,orlando sufre un
accidente laboral realizando el mantenimiento de las redes eléctricas de la
empresa, ,se le dieron las recomendaciones de utilización de lo epp por parte de
el siso e en donde se coloco los epp ,una vez en la altura hizo caso omiso a las
recomendaciones y se los quito a pesar de que fueron entregados y dadas las
recomendaciones por parte del siso de la empresa, Orlando sufre una caída de
más de 10 metros de altura en donde le genera múltiples contusiones en el
cuerpo ,fractura de cadera, fractura maxilofacial, se le aplican los primeros auxilios
y es trasladado a la clinica más cercana, donde se le realizan operaciones a nivel
de cadera, y operación por fractura en el maxilar inferior, tiene un recuperación
lenta y el accidente deja secuelas en él, por lo anterior la arl pide una evaluacion
por el medico laboralista y este a su vez considera que Orlando se le debe realizar
una evaluacion de compromiso laboral por medio de junta de calificacion de
invalidez, Orlando es evaluado por la junta de calificacion de invalidez en donde
esta le otorga una calificacion  de compromiso laboral del 51.1% .

De acuerdo con el caso mencionado:

1) quien debe pagar la arl y por qué?

2) quien expide la incapacidad laboral de Orlando?
3) cuales serían las prestaciones asistenciales a que tendría derecho Orlando?
4) quien sería el responsable del accidente laboral y por qué?
5) Orlando seria candidato para una pension de invalidez si su respuesta es sí o
no justifíquela?
Integrantes:
María Angelica Garcia
Borys Ponce
Jairo ballesteros
Jesús Martínez
Iván Núñez
Cristian Acosta

1. Para un contrato de prestación de servicios como es el caso de Orlando el

empleador debe asumir el 100% del pago de la Arl, Y el trabajador tiene derecho a
la escogencia de dicha Arl.
2. Las incapacidades laborales que se originan en un accidente o enfermedad de
origen laboral deben ser pagadas por la ARL a la que está afiliado el trabajador.
La ARL paga la incapacidad desde el día siguiente al suceso hasta que el
trabajador se recupere o hasta que sea pensionado por invalidez.

3.Por estar afiliado a una Arl el trabajador tiene derechos a todas las prestaciones
asistenciales que son las siguientes:

 Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.

 Servicios de hospitalización.
 Servicio odontológico.
 Suministro de medicamentos.
 Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.
 Prótesis y órtesis, su reparación y reposición sólo en casos de deterioro o
desadaptación, o cuando por criterio de rehabilitación se recomienda.
 Rehabilitación física y profesional.

4.El responsable como tal del accidente laboral en este caso lo podríamos ver
como el propio trabajador, a quien se le suministro los elementos de protección
personal y se le hizo aclaraciones y recomendaciones del trabajo a realizar y aun
así hizo caso omiso de ellos.

5.Si seria candidato para una pensión de invalidez ya que perdió más del 50% de
la capacidad laboral, por ende, tiene derecho a una pensión de invalidez
equivalente al 60% del Ingreso Base de Liquidación (IBL).