Unidad 1.

Fundamentos de
la Normatividad Fiscal en la
PyME. Autorreflexiones.

Cultura
Empresarial.

Alumna:
María Evangelina
García Canseco

Docente: Víctor Alberto Cid Cid

7o. Semestre
Fecha: 27 de Abril de 2019.
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 Autorreflexiones

1.- ¿Qué es la Cultura Empresarial? Es un conjunto de elementos existentes en

todas las empresas, elementos que influyen en los resultados de la actividad de la
empresa, estos elementos son básicos y pueden ser conjunto de valores,
creencias esenciales, cultura compartida, imagen integrada, fenómeno persistente,
iniciativa individual, tolerancia del riesgo, control, identidad e integración, sistemas
de incentivos, tolerancia del conflicto, modelo de comunicación organizacional, etc.

2.- ¿Consideras relevante que una empresa cuente con una “cultura” para el éxito
de la misma? Por supuesto, lo considero relevante, porque todos los elementos
que conforman una cultura, son los que le dan identidad a la empresa, los que la
identifican de otras, los que la distinguen, etc.

3.- ¿Cómo la “cultura empresarial” puede ser un factor de éxito o fracaso de una
empresa? A mi parecer, así como es importante el producto o servicio que
ofrecen, también lo es la cultura empresarial, la empresa puede tener un producto
muy exitoso, pero si en ella prevalece la falta de valores, la falta de ética, la falta
de un clima organizacional, etc., esto puede contribuir a que la empresa fracase, y
a su vez si la empresa cuenta con ellos, entonces esto puede ser un factor para
llevar al éxito a la empresa.

Bibliografía:
 UnADM Universidad Abierta y a Distancia México. (2019). Generalidades
sobre cultura empresarial. 04/Abril/2019, de UnADM Universidad Abierta y a
Distancia México Sitio web:
https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/DCSA/BLOQUE
2/GAP/07/GCEM/U1/Unidad%201.%20Generalidades%20sobre%20la
%20cultura%20empresarial.pdf