Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

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CENTRO TECNOLÓGICO DEL MOBILIARIO – REGIONAL ANTIOQUIA

INSTRUMENTO LISTA DE CHEQUEO Página 1 de 1

1. DATOS GENERALES

Nombre de la Competencia (s): Fecha Aplicación Instrumento

Coordinar las actividades del talento humano asignado, teniendo en cuenta las Día Mes Año
funciones de la unidad administrativa
Nombre del Resultado (s) de Aprendizaje (s):
Ejecutar las actividades relacionadas con el talento humano de acuerdo con los
requerimientos y las funciones de la unidad administrativa. JUICIO DE LA EVALUACION

Nombre Evidencia (as) de Aprendizaje (s): AUN NO

APROBADO
APROBADO
Diligenciar los formatos correspondientes

Instructor: Ficha:
Aprendiz: Programa:

2. DESCRIPCIÓN DE EVALUACION

Diligenciar los formatos correspondientes

3. ESTRUCTURA DE LA GUIA
DESEMPEÑO
No. de OTRO PUNTAJE TOTAL
VARIABLES E INDICADORES SI
Orden (%)
1 Diligencia los formatos de manera correcta y completa y tiene en
cuenta los conceptos sobre el tema. 34%
2 Diligencia todos los formatos propuestos 33%
3 Utiliza el lenguaje y términos apropiados.
33%

4. EVALUACION

OBSERVACIONES: Para aprobar la evidencia el mínimo de puntos a obtener es de 70.

RECOMENDACIONES:

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INSTRUCTOR: Nombre y firma APRENDIZ: Nombre y firma