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La auditoría de personal

La auditoría de personal es el conjunto de actividades planeadas y realizadas


sistemáticamente para verificar, analizar, evaluar y mejorar las funciones de
personal.

Se trata entonces de un sistema de control de calidad de toda la gestión de


personal junto con las sugerencias para su perfeccionamiento.

Propósito e importancia de la auditoría de personal

La misión fundamental de la auditoría de personal es alcanzar la excelencia


de la Administración de Personal, mediante la identificación de sus aspectos
fuertes y débiles.

Si la empresa desarrolla la gestión de personal con la ayuda de programas, la


auditoría se realiza con el propósito de verificar si los mismos se están aplicando
correctamente y si los resultados alcanzados son congruentes con los objetivos
establecidos. Si no están aplicando los programas o éstos no están dando los
resultados esperados, los auditores determinan las causas de las desviaciones.

Alcance de la auditoría de personal

La auditoría de personal cubre todas las funciones del proceso de


Administración de Personal y está dirigida tanto al departamento de personal
como a las demás divisiones de la empresa que tienen bajo su responsabilidad
la conducción de la fuerza laboral.

Existen dos enfoques de la auditoría de personal: el enfoque coyuntural que


justifica el esfuerzo de revisión y evaluación de la gestión de personal sólo
cuando surgen problemas graves en la empresa; (según esta forma de ver las
cosas, la auditoría se hace esporádicamente y en reacción a las crisis que
aparece en la compañía. Esto ocurre generalmente en organizaciones que
administran el personal sin objetivos, políticas, procedimientos y normas
adecuadamente establecidas).

El otro enfoque es sistemático y planeado, según el cual la auditoría se


realiza periódicamente para revisar y evaluar los programas existentes. Aunque
aquí la revisión se hace sobre hechos cumplidos, esta auditoría tiene alcances
prospectivos en la medida que suministra información válida para la elaboración
de los programas futuros, anticipando así la solución de los problemas de
personal.

Referencias:

La auditoría de personal. https://doctrina.vlex.com.co/vid/auditoria-personal-


400875794#:~:text=La%20auditor%C3%ADa%20de%20personal%20es%20el
%20conjunto%20de%20actividades%20planeadas,las%20sugerencias%20para
%20su%20perfeccionamiento. ( consulta: 2021, Abril 25)

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