SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

Guía formación humana

Programa:
MECÁNICA AUTOMOTRIZ

Modulo:
MECÁNICA DE PATIO

Codigo:
1770

Instructor:
YHONNYS FIDEL JARABA CASTILLA

Entregado por:
DANILSON JUNIOR RUA VAZQUES

CENTRO INCA

FEBRERO 2021
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INTRODUCCIÓN

Los Sistemas de Gestión de la Calidad son un conjunto de normas y estándares

internacionales que se interrelacionan entre sí, para hacer cumplir los requisitos de
calidad que una empresa requiere para satisfacer los requerimientos acordados con
sus clientes a través de una mejora continua, de una manera ordenada y
sistemática.
Los sistemas de gestión de calidad (SGC) proporcionan una estructura para hacer
las cosas de manera adecuada, eficiente y efectiva. Asisten a las estrategias a corto
y largo plazo para lograr que el negocio funcione sin problemas, sin importar el
tamaño del mismo.

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OBJETIVO ESPECIFICO.

Identificar la importancia que tiene la gestión de calidad, para que un negocio o

emprendimiento funcione en su totalidad. Generando así la mayor confianza, tanto
interna como externamente.

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Por algo el genial Maxwell dice:

“Cuando quieras emprender algo, habrá mucha gente que te dirá que no lo
hagas, cuando vean que no te pueden detener, te dirán cómo lo tienes que
hacer y luego cuando finalmente vean que lo has logrado, dirán que siempre
creyeron en ti”

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EL TALENTO NO ES SUFICIENTE
Por John Maxwell.

1. ¿Que aportó para mi vida este tema?

El autor de este libro busca ayudarnos a crecer como personas, nos enseña que el
hecho de tener talento o de sobresalir en algo no sirve de nada si no buscamos la
manera de conocer mas a fondo del tema o no nos dedicamos a saciar nuestros
conocimientos. Aporto mucho para mi vida este nuevo tema porque este tipo de
lectura siempre dejan grandes enseñanzas, pienso que somos jóvenes en una
etapa de crecimiento personal, si ponemos en practica cada cosa que leemos y que
muy seguramente nos llevaran al éxito, tendríamos muchos buenos frutos por
recoger y no problemas. Aprendí que puedo lograr todo lo que quiero si confió en
mi potencial, si me rodeo de gente responsable y busco día a día aprender un poco
más.
El hecho de tener talento no nos asegura el éxito, porque una persona talentosa,
pero con pocos valores morales y poco compromiso, es una persona fracasada. Ser
talentoso va más allá de ser experto en un área, ser talentoso es que las personas
sigan tu ejemplo por el hecho de que eres un gran líder, por el hecho de que te
llenas de valor y sabes siempre sobrellevar cada problema, eres responsable y
comprometido, porque siempre tienes ganas de aprender y desarrollar nuevas
habilidades, eres responsable y sabes trabajar en equipo. Ser talentoso es dejar
huellas.
2. ¿Como puedo aplicar en los diferentes aspectos de mi vida (personal,
familiar y laboral) este tema?
PERSONAL: Somos jóvenes buscando crecer, buscando el éxito, en mi entorno
personal aplicaría el tema para conseguir mis propios objetivos y me dispongo a
seguir aprendiendo siempre mucho más de la gente exitosa. Poner empeño a o que
realmente me apasiona, tomar la iniciativa y obtener la preparación que necesito
para conseguir buenos resultados.
FAMILIAR: El trabajo en equipo, siempre es importante rodearse de gente con tus
mismas ganas de triunfar, mi familia siempre será mi apoyo y si de algún modo
puedo aplicar lo aprendido, seria con ellos, aprendiendo a trabajar y ayudarnos entre
todos.
LABORAL: Este aspecto y siendo uno de los más importantes, aplicaría todo lo
aprendido porque aquí es donde desarrollare cada habilidad y destreza. Ser
responsable y perseverante serian las piezas fundamentales y el hecho de saciarme
de muchos conocimientos me brindara la estabilidad laboral que deseo.

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3. ¿Cuáles son mis fortalezas y debilidades encontradas en relación a este

tema?
FORTALEZAS: Más que tener un talento, tengo muchas ganas de obtener el éxito,
siempre estoy dispuesto a conseguir nuevos conocimientos, persevero y me
considero una persona muy responsable. El crecimiento personal me interesa lo
suficiente como para tener el valor que necesito para superar cada adversidad y
hacer lo imposible por conseguirlo día tras día.
DEBILIDADES: Creo y confió mucho en mi potencial, pero me falta valor para tener
el mismo animo después de que las cosas no salen como quiero.
4. ¿Después de que usted leyó este libro que aspectos cambiaría en su vida?
La parte más importante de un emprendimiento es tomar la iniciativa y creo que
después de leer este libro, estoy más seguro de comenzar a cambiar las cosas que
no me ayudan y que, al contrario, se posan en el camino como un gran obstáculo
que me impide lograr la seguridad que necesito para iniciar lo que deseo. Este tipo
de texto siempre influyen mucho en la forma de penar y de actuar de los jóvenes
emprendedores, porque son más que todo, consejos de una persona que lo ha
logrado, que ha conseguido el éxito y que ha dejado grandes huellas a seguir,
pienso que dejan una gran motivación y una inmensa admiración, por lo que siempre
nos inclinamos mas a dar el siguiente paso, a sentir el deseo de luchar por conseguir
la preparación que nos falta.