Regional Distrito Capital Fecha:

Centro de Gestión Administrativa

ESTRUCTURA CURRICULAR:
TÉCNICO
MODULO DE FORMACION
Sistema de
Generar nómina Febrero 2021
Gestión de la INTRUMENTOS DE EVALUACIÒN CUESTIONARIO
Calidad
Instructor: José Esneyder Clavijo Rojas

II_2021_JSCR_GenerarNomina_S02_A01_indemnizaciónLaboral
GUIA DE ACTIVIDADES

1. DATOS GENERALES
NOMBRE DEL APRENDIZ: ________________________________________
IDENTIFICACIÓN: __________________________________________
CIUDAD Y FECHA: _______________________________________________

CUESTIONARIO PRESTACIONES SOCIALES

Teniendo en cuenta el código sustantivo de trabajo conteste las siguientes

preguntas
Debe leer los artículos 249, 306, 186, 61, 62 del CST y siguientes.

a) ¿En qué casos se pierde el derecho a las cesantías?

b) ¿Cuál es la regla general de las cesantías y como se pagan las cesantías?
c) Según el artículo 253 CST ¿cuál es el salario base de liquidación de las
cesantías?
d) ¿Por qué una empresa debe pagar intereses sobre cesantías a sus
empleados?, ¿Cuál es la tarifa?
e) Haga un cuadro en el cual mencione, en qué casos se termina el contrato
de trabajo, en qué casos se termina el contrato de trabajo con justa causa
por parte del empleador y en qué casos se termina el contrato de trabajo
con justa causa por parte del trabajador.
f) Contrato a término fijo 15 meses
Ingreso 3 febrero de 2019
Despido sin justa causa 19 abril de 2020
Salario básico 1.800.000
g) Contrato a término indefinido
Ingreso 17 marzo de 2015
Despido sin justa causa 28 septiembre de 2020
Salario básico mínimo
h) Contrato a término indefinido
Ingreso 12 noviembre de 2011
Despido sin justa causa 10 abril de 2021
Salario básico mínimo

Éxitos.