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Caso Práctico 1 Legal Laboral
Caso Práctico 1 Legal Laboral
3. ¿Quiénes son los sujetos contra los cuales debe entablar su acción?
Argumente, precisando las normas que respalden la decisión.
La acción debe entablarse contra su empleador, bien sea persona natural o
jurídica, una demanda de tipo laboral para la restitución de sus derechos
laborales o una indemnización por la vulneración de los mismos (Junta de
Conciliación y Arbitraje).
En el caso de ser victima de injuria y calumnia una demanda de tipo penal ante
la Fiscalía o ente de control para que tome acciones penales en contra de las
personas que llevaron a esos hechos.
Ámbito Laboral:
Demanda de tipo laboral para el reconocimiento de sus derechos adquiridos
durante los 15 años de laborados.
- Por haber sido despedida sin justa causa a sabiendas que no era
culpable de la entrega de contratos directamente.
Ámbito Jurídico
Demanda por daños y perjuicios a su buen nombre y honra.
- Por haber sido prácticamente privada de la libertad, obligada a escribir
un acta donde se declaraba culpable, sin serlo, y conducida por la
vigilancia a dejar su lugar de trabajo.