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SESIÓN N° 4
Ahora leemos…
• Lee atentamente el siguiente texto biográfico y localiza las preposiciones utilizadas en el texto.
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entre los menores de 25 años es del 52,3%, carecer de est dios pu de ser un
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pasap rte a la exclusi n soci l. Por eso hay que celebrar el nuevo
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Ministros. El nuevo sistema incl ye dos formas de acceder a una calificaci n
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profesion l du l, en la qu al menos un tercio de los estudios han de
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trav s de una empresa, mediante un nuevo contrato de formación y aprendiz je de entre
uno y tres años de duración.
Las empresas podrán ofrecer este contrato a jóvenes de entre 16 y 30 años, aunque la ministra de Trabajo
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m xima ser de 25 años. Los jóvenes tendrán una remuneración equivalente al salario
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homolog do. Es de esperar que este contrato permita la inserci n laboral de muchos de
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los jóvenes que ah ra están en paro y que de otro modo tendr an todas las
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pu rtas cerradas, pero el xito depender de la coyuntura económica.
A diferencia de los jóvenes que se formen a través de este contrato, los que accedan a través de la red educativa
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de formación profesional du l no tienen garantizado que las prácticas que han de realizar en las
empresas estén remuneradas. El decreto que desarrolla la norma lo deja al alb r de que las
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Administraci nes o las pr pias empresas habiliten recursos o becas para ello. Pero
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s se considera que el trabajo en prácticas debe ser recompensado puesto que aporta productividad
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a la empresa, no parece l gico que se establezcan diferencias por el modo de acc so.
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El nuevo sistema du l est inspirado en el modelo alem n, que ha dado
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excelentes resultados en ese país. Pero todos los anal stas consideran que la clave de ese éxito es
la colaboración de las empresas, fruto de una cultura empresarial que considera la formación de sus trabajadores
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un elemento esencial de su competitividad. No es esa la cultura que ha predominado hasta ah ra en
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España, donde no abundan los empresarios dispuestos a invertir en un tipo de intang bles que no
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están seguros de poder capitalizar. As lo ha demostrado el plan de formación aplicado por el
Gobierno vasco, cuyos resultados han quedado lejos de lo esperado por falta de compromiso empresarial. Las
Administraciones han de mejorar la oferta educativa, pero las empresas han de entender que ellas serán las
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principales benefici r as de esa formación y, por tanto, han de hacer un mayor
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RECORDAMOS LO APRENDIDO:
a. ¿Por qué es importante acentuar las palabras?
Porque mejora la calidad de los textos y otorgan carácter a las palabras al momento de ser
pronunciadas.
b. Explica cual es la importancia de saber tildar?
Porque nos permiten ver y pronunciar con mayor claridad las palabras.
c. ¿Qué diferencia hay entre TRABAJO y TRABAJÓ?
Trabajo es la accion de trabajar, es un empleo. Y el TRABAJÓ es el trabajo que ya se hizo,
esta en pasado.
d. Explica el Siguiente caso:
Trabajó inultimente, él es un hispanoamericano, realizó un trabajo artístico-literario
que al trabajar realizo su arte
METACOGNICIÓN:
¿Sobre qué aprendí y para que me servirá?
Sobre los casos especiales de filmación, nos servirá para dar claridad a mis palabras y
pronunciar mejor.
¿Qué dificultades presenté en los ejercicios propuestos?
Ninguna estuvo muy bien.
¿Qué aspectos debo mejorar en este tema?
Investigar mejor el tema para comprender más a fondo este tema de hoy.
¿Cuándo aplicaré este conocimiento?
Al momento de tildar palabras en textos y en muchas cosas más.
FICHA DE REVISIÓN SOBRE LA BIOGRAFÍA
SI NO
¿Los hechos están presentados en forma cronológica? x
¿Consideré anécdotas de hechos interesantes? x
¿Contiene aspectos afectivos como sentimientos y emociones? x
¿El título es atractivo y está relacionado con los hechos narrados? x
Recursos lingüísticos y ortografía x
¿Evidencia el uso del lenguaje formal? x
¿Las oraciones están escritas en primera persona? x
¿Los tiempos y modos verbales están usados de acuerdo a la x
presentación de hechos? x
¿Las mayúsculas están usadas adecuadamente? x
¿Hice uso de conectores lógicos para presentar los hechos? x
¿Utilicé las preposiciones correctamente? x