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Convenciones Probatorias
1) Prueba Documental:
1. Contrato de Trabajo entre don Carlos Mauricio Leiva Carrasco y Transportes Nuevo
Mundo SpA suscrito con fecha 18 de julio del año 2018.
2. Copia anexo de contrato entre don Carlos Mauricio Leiva Carrasco y Transportes Nuevo
Mundo SpA suscrito con fecha 01 de agosto del año 2018.
3. Copia anexo de contrato entre don Carlos Mauricio Leiva Carrasco y Transportes Nuevo
Mundo SpA suscrito con fecha 01 de septiembre del año 2018.
6. Copia de constancia realizada por don Carlos Leiva Carrasco ante la Primera Comisaría
de San Antonio con fecha 18 de noviembre del año 2020.
7. Carta aviso de despido de fecha 20 de noviembre del año 2020 enviada por el
empleador Tranportes Nuevo Mundo SpA.
11. Talonario de reporte de viaje a partir del Nº 039001 de fecha 25 de junio del año 2020
al Nº 039050 de fecha 31 de agosto del año 2020, compuesto de 48 hojas.
2) Absolución de Posiciones:
Se cite a don ZHEN WEI, ignoro profesión u oficio, cédula nacional de identidad Nº
14.761.186-2, en su calidad de representante legal de la TRANSPORTES NUEVO MUNDO
SPA, R.U.T. Nº 76.569.959-2, bajo apercibimiento legal, para que en forma personal y
directa absuelva posiciones.
3) Prueba Testimonial:
1. Carlos Gabriel López Lamas, conductor, cédula nacional de identidad Nº
13.864.386-7, domiciliado en Pasaje Estero La Palmilla N°891, comuna de Teno,
Región del Maule.
2. Rodrigo Figueroa Cavieres, conductor, cédula nacional de identidad N°12.912.434-
2, domiciliado en Pasaje Herminia Moissan N° 1537, Villa Lourdes, comuna de
Rancagua, Región del Libertador Bernardo O´Higgins.
4) Oficios:
Se oficie a la Inspección del Trabajo de San Antonio, a fin de que informe sobre
procesos de fiscalización de las irregularidades e incumplimiento laborales denunciadas
por los trabajadores.
5) Exhibición de documentos:
1.- Registro de horas conducidas por el trabajador don Carlos Leiva, según GPS
perteneciente a la empresa Sitrac.cl, contratado por la empresa demandada durante el
período comprendido entre el 18 de julio del año 2018 al 17 de noviembre del año 2020.
2.- Registro de asistencia o instrumento análogo del trabajador don Carlos Leiva, durante
el período comprendido entre el 18 de julio del año 2018 al 17 de noviembre del año
2020.
3.- Todas las liquidaciones de remuneraciones del trabajador don Carlos Leiva, durante el
período comprendido entre el 18 de julio del año 2018 al 17 de noviembre del año 2020.
Bajo apercibimiento del artículo 453 N° 5 del Código del Trabajo