MINUTA AUDIENCIA PREPARATORIA

Morales con ISS y AFSA

Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago 2º

Conciliación, Propuesta Tribunal $

HECHOS NO CONTROVERTIDOS

1) Que los actores trabajaron para la demandada principal en dependencias de

Aconcagua Foods S.A. hasta el 10-03-2019.
2) Que los actores se autodespidieron con fecha 22/04/2019

HECHOS A PROBAR

1) Remuneración pactada y percibida por cada demandante, ítems que la componen

2) Efectividad que el actor devengó a su favor remuneraciones variables desde el mes de
Julio de 2015 en adelante, monto adeudado.
3) Efectividad de adeudárseles a los actores el feriado legal y proporcional señalado en la
demanda.
4) Efectividad de adeudárseles a los actores la remuneración del mes de abril de 2019.
5) Formalidades del autodespido.
6) Efectividad de haber tenido lugar los hechos denunciados en la carta de autodespido.
7) Efectividad de haber tenido lugar el incumplimiento durante el trabajo en régimen de
subcontratación. En la negativa, efectividad de haber ejercido la codemandada el
derecho a información y retención.
8) Efectividad de adeudarse el feriado proporcional y la remuneración fija demandados.

PRUEBA DOCUMENTAL

A) Respecto de Flor Acevedo Serrano

1) Contrato de trabajo suscrito entre demandada principal y Flor Acevedo Serrano

de fecha 11-09-2017
2) Copia de Anexo de código de conducta firmado por la actora
3) Copia de Anexo de pacto de horas extras firmado por la actora 11-09-17
4) Copia de Acta de Entrega de Uniforme de fecha 11-09-2017.
5) Copia de Obligación de Informar Riesgos Laborales firmado por la actora.
6) Registro de declaración y acuso de recibo de RIOHS

B) Respecto de Claudio Sepúlveda Padilla

1) Contrato de trabajo suscrito entre demandada principal y Claudio Sepúlveda

Padilla de fecha 27-09-2017
2) Copia de Anexo de código de conducta firmado por el actor
3) Copia de Anexo de pacto pacto de horas extras 01-03-2018
4- carta de autorización de ingreso de demandad principal a –
5- autorización para obtención de certificado de antecedentes con fines
especiales
6- inducción informativa
7- anexo de compromiso
8- Registro de declaración y acuso de recibo de reglamento interno de orden
higiene y seguridad
9- código de conducta
10- Juramento y promesa de honor
11- declaración de entrega de uniforme
12- Registro de obligación de informar riesgos, medidas preventivas y
métodos de trabajo correcto
13- Carta de descripción de puesto
14- certificados de antecedentes emitido por el registro civil
15- licencia de educación media humanístico científica
16- obligación de informar (contratista)
17- 7 certificados de pagos de cotizaciones previsionales
18- Liquidación de remuneraciones (octubre 2018)
19- Antecedentes personales y curriculum vitae

MARIA ARREDONDO SOTO

1- Contrato de trabajo suscrito entre demandada principal y María
Arredondo Soto
2- Anexos de contrato de trabajo
3- pacto de horas extras (09 de febrero de 2018)
4- carta de autrizacion de ingreso de demandad principal a –
5- Juramento y promesa de honor
6- declaración de entrega de uniforme
7- Registro de obligación de informar riesgos, medidas preventivas y
métodos de trabajo correcto
8- Carta de descripción de puesto
9- certificados de antecedentes emitido por el registro civil
10- certificado de examen emitido por carabineros de chile
11- código de conducta
12- Curriculum vitae
13- autorización para obtención de certificado de antecedentes con fines
especiales
14- registro de entrega de reglamento interno de orden, higiene y seguridad y
anexo del reglamento
15- 7 certificados de pagos de cotizaciones previsionales

DANI MORALES PEREZ

1- Contrato de trabajo suscrito entre demandada principal y Dani Morales
Perez, de fecha 22 de diciembre de 2017
2- Liquidación de remuneraciones (Septiembre 2018 y octubre 2018)
3- código de conducta
4- carta de autorización de ingreso de demandad principal a –
5- anexo de compromiso
6- autorización para obtención de certificado de antecedentes con fines
especiales
7- inducción informativa
 8- Registro de declaración y acuso de recibo de reglamento interno de orden
higiene y seguridad
9- pactos de horas extras (22 de diciembre 2017 y 01 octubre 2018)
10- Juramento y promesa de honor
11- Registro de obligación de informar riesgos, medidas preventivas y
métodos de trabajo correcto
12- Carta de descripción de puesto
13- certificado de examen emitido por carabineros de chile
14- obligación de informar riesgos laborales(contratista
15- 12 certificados de pagos de cotizaciones previsionales

1) Liquidación de remuneraciones del actor correspondiente a los meses de

Enero a Diciembre de 2015.
2) Contrato de trabajo de fecha 03-07-2007-
3) Anexo de contrato de trabajo de fecha 30-05-2008
4) Comprobante denominado control de entrega y Toma de conocimiento de la
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, firmado por el actor.
5) Comprobante de entregas de EPP, firmado por el actor.
6) Informes mensuales de tratos ejecutados por los trabajadores de la empresa
desde los meses de mayo a Junio 2015.
7) Copia de licencias médicas N° 2-43761708, emitida el 23-06-2015
N° 2-46355416, emitida el 17-06-2015
N° 2-47992904, emitida el 01-06-2015
N° 2-47864171, emitida el 16-05-2015
N° 2-47523066, emitida el 01-05-2015

8) Comprobante de constancia laboral para empleadores emitido por la Dirección

del Trabajo, de fecha 12-08-2015, correlativo 621345
9) 3 Comprobantes de feriado legal de fecha 14-08-2015, 13-03-2015 y 06 de
febrero de 2015.
10) Certificado de Pagos de Cotizaciones Previsionales emitido por Previred el 22-
02-2016 a las 11:19:46 (4 HOJAS) correspondiente a Período Marzo
Diciembre 2015.
11) Copia de carta de despido enviada al actor el día 06-01-2016.
12) Comprobante de envío por correo certificado de la carta indicada en el número
anterior.
13) Comprobante de Carta de aviso para terminación de contrato de trabajo
emitido por la Dirección del Trabajo el 06-01-2016, correlativo 1820.
14) Documento denominado datos de la entrega respecto del envío N°
3072707376228

PRUEBA CONFESIONAL

Se cite a absolver posiciones, bajo apercibimiento del Art. 454 N° 3. A don Luis
Alvear Henríquez.

PRUEBA TESTIMONIAL

-Carlos Andrés Sepúlveda Sepúlveda C.I. 15.778.405-6 Jefe Administrativo

-Sergio Andrés Barra Valdés C.I. 17.729.696-1 Administrativo
-Francisco Ricardo Acuña Cuevas C.I. 15.866.096-2 Jefe de Obra
-Alexis Fabián Osorio Muñoz C.I. 18.486.926-8 Capataz
-Ramiro Alamiro Delgado Lagos C.I. 10.677.862-0 Subcontratista

OFICIOS

Al Banco Scotiabank, domiciliado en Avda. Libertador Bernardo O’Higgins N°

949, nivel 3, Comuna de Santiago, para remita copia de los siguientes cheques,
girados por la sociedad demandada, Inmobiliaria y Constructora Río Lauca SpA (antes
Constructora Siescon Limitada) RUT 78.188.200-3 contra la cuenta corriente
50016331 a nombre de don Luis Alvear Henríquez entre los meses de Enero 2015 y
Diciembre 2015.

Cheque N° 2545331 Scotiabank

Cheque N° 2545349 Scotiabank
Cheque N° 2545355 Scotiabank
Cheque N° 2545360 Scotiabank
Cheque N° 5903030 Scotiabank
Cheque N° 5903042 Scotiabank
Cheque N° 5903049 Scotiabank
Cheque N° 5903060 Scotiabank
Cheque N° 5903088 Scotiabank
Cheque N° 5903093 Scotiabank
OJO CON LAS SOLICITUDES DE
Cheque N° 5903105 Scotiabank EXCLUSION DE PRUEBA.
SOLO PUEDE BASARSE EN
Cheque N° 5903112 Scotiabank
IMPERTINENCIA O ILICITUD
(VER 454 Cheque N° 5903115 Scotiabank N° 4 INC. 3)

Cualquier Cheque N° 5903125 Scotiabank otra causa debe ser rechazada.

Si se Cheque N° 852109 Scotiabank decreta exclusión se debe
solicitar reposición.
Si la Cheque N° 852116 Scotiabank exclusión se basa en cualquier
circunstancia que tenga que ver
Cheque N° 852124 Scotiabank
con la idoneidad del medio probatorio,
se debe Cheque N° 852130 Scotiabank alegar (en la reposición,
vulneración de garantía
constitucional 19 Nº 3, igualdad ante la justicia por cuanto sistema procesal laboral
consagra libertad probatoria, sin establecer restricciones anticipadas).