TECNOLOGIA EN GESTION EMPRESARIAL

ORGANIZACIONES SOCIALES

DOCENTE
LEIDY VANESSA VASQUEZ TENORIO

ESTUDIANTES

MARIA SAMANTHA VALENCIA - HENRY NARANJO PULGARIN

JAMIL GALVIS DUEÑAS - JUAN DAVID PACHON BONILLA
 ASIA LATINOAMERICA SISTEMAS DE RELA- PERSOAS Y GRUPOS SISTEMAS DE ROLES Y
CIONES SOCIALES QUE COMPARTEN ESTATUS
PACIENCIA POLICRONICO
UNA CULTURA LLENA DE RES- CARÁCTER FORMAL
PETO Y TRABAJADORA
MULTIETNICO FINES DE LUCRO FORMALES

EUROPA NORTEAMERICA GENERAN GANANCIA ORGANIZACIONES TRADI-

ECONOMICA PARA CIONALES DE ESTRUCTU-
DIVERSIDAD MULTIRACIAL
SUS PROPIETARIOS RA PIRAMIDAL
INTEGRACION Y UNA GLOBA- MULTIETNICO
LIZACION SOCIAL
SIN FINES DE LUCRO INFORMALES

NO PRETENDEN GA- NO ESTAN LEGALIZADAS,

EN CADA CULTURA SE NANCIA ECONOCOMI- CONFORMADA POR PER-
RIGEN POR CARACTE- CA PERO SI SOCIAL SONAS NO OFICIALES
RISTICAS

CULTURA EN UNA INSTITUCION TIPOS DE PODER Y

ORGANIZACIONES
LIDERAZGO
SOCIALES

TIPOS DE PODER

*PODER PERSONAL
*PODER LEGITIMO
SALUD OCUPA- CONTABILIDAD TALENTO
COMERCIAL *PODER EXPERTO
CIONAL HUMANO
*PODER POLITICO

GERENTE DE
PROCESOS EN UNA TIPOS DE LIDERAZGO
COMPRAS FINANCIERO AUDITORIA
EMPRESA *EL LIDER NEGOCIADOR
TIPOS
GERENTE GENERAL *EL LIDER TRANSFORMA-
DOR
PERSONAL OPE-
RATIVO *LIDERZGO SITUACIONAL
STAFF T.I. SISTEMAS PRESIDENTE