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EVALUACIÓN LEY 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EVALUACIÓN LEY 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

NOMBRE: NOMBRE:

FECHA: LUGAR: FECHA: LUGAR:

Marcar con un "X" la repuesta correcta de los siguientes enunciados: Marcar con un "X" la repuesta correcta de los siguientes enunciados:

I.- LEY 29783 NOTA I.- LEY 28783 NOTA

1) La ley 29783 es una ley cuyo objetivo es promover una cultura de prevención de 1) La ley 29783 es una ley cuyo objetivo es promover una cultura de prevención de
(V)(F) (V)(F)
riesgos laborales. riesgos laborales.

2) Según la ley, especifica que el empleador está en la obligación de garantizar 2) Según la ley, especifica que el empleador está en la obligación de garantizar
(V)(F) (V)(F)
condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar del colaborador. condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar del colaborador.

3) El reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo solo son para las empresas 3) El reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo solo son para las empresas
(V)(F) (V)(F)
que tengasn más de 50 trabajadores. que tengasn más de 50 trabajadores.

II.- COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO II.- COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1) Comité de seguridad y salud en el trabajo no es un grupo integrado por un número 1) Comité de seguridad y salud en el trabajo no es un grupo integrado por un número igual
(V)(F) (V)(F)
igual de representantes de la administracion como de los empleados. de representantes de la administracion como de los empleados.

2) El comité de seguridad y salud en el trabajo promueve la salud y seguridad en el 2) El comité de seguridad y salud en el trabajo promueve la salud y seguridad en el
trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el reglamento interno de ( V ) ( F ) trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el reglamento interno de ( V ) ( F )
seguridad y salud en el trabajo, favoreciendo el bienestar laboral. seguridad y salud en el trabajo, favoreciendo el bienestar laboral.

3) Comité de seguridad y salud en el trabajo aporta iniciativas propias o del personal 3) Comité de seguridad y salud en el trabajo aporta iniciativas propias o del personal para
(V)(F) (V)(F)
para la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores. la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores.

4) Comité de seguridad y salud en el trabajo es un requisito legal y porque además 4) Comité de seguridad y salud en el trabajo es un requisito legal y porque además
(V)(F) (V)(F)
favorece la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. favorece la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

5) Los trabajadores mediante votación directa y secreta no eligen a los miembros titulares 5) Los trabajadores mediante votación directa y secreta no eligen a los miembros titulares
(V)(F) (V)(F)
y suplentes del comité SST. y suplentes del comité SST.
6) Los miembros del comité SST gozan de licencia de hasta 30 días en el año para 6) Los miembros del comité SST gozan de licencia de hasta 30 días en el año para
(V)(F) (V)(F)
realizar sus funciones. realizar sus funciones.
7) los accidentes mortales y los incidentes peligrosos no se deben comunicar dentro de 7) los accidentes mortales y los incidentes peligrosos no se deben comunicar dentro de las
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las 24 horas. 24 horas.

FIRMA DEL FIRMA DEL

TRABAJADOR: TRABAJADOR:
D.N.I: D.N.I: