Está en la página 1de 11

DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO- GRUPO B07]

Politécnico Gran Colombiano 2021-01- Bloque 1

9)

10)

11)

12)

13)

14)

15)

16)

17)

18)

19)

20)

21)

22)

23)

24)

25)

Artículo 4. Miembros y cargos de la junta directiva

La Junta Directiva tendrá un presidente, un vicepresidente, un secretario, un


Fiscal, un Tesorero y cada cargo su correspondiente suplente. Todos los
DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO- GRUPO B07]
Politécnico Gran Colombiano 2021-01- Bloque 1

miembros, tanto principales como suplentes, gozarán de fuero sindical, lo mismo


que la Comisión de Reclamos.

Artículo. 4.1 La Junta Directiva se reunirá cada mes con la presencia de los
miembros que se encuentran en la ciudad donde funciona la sede del sindicato.
También podrá reunirse extraordinariamente cuando sea convocada por el
presidente o el Fiscal o la mayoría de sus miembros.

Artículo. 4.2 La Junta Directiva reunida con la asistencia de principales y


suplentes, podrá aprobar las determinaciones tomadas por los directivos en sus
reuniones y fijará además los derroteros a seguir en el período siguiente.

Artículo 5. Funciones de los cargos de la junta directiva

Son funciones y obligaciones del presidente:

a) Presidir las sesiones de la Asamblea General de Delegados y de la Junta


Directiva, elaborando el orden del día de las respectivas sesiones y dirigiendo los
debates.

b) Convocar la Junta Directiva a sesiones extraordinarias, previa citación hecha


por la Secretaría.

c) Convocar la Asamblea General de Delegados a sesiones extraordinarias


cuando la Junta Directiva así lo haya autorizado o cuando las partes de los
delegados lo soliciten.

d) Rendir cada mes un informe de sus labores a la Junta Directiva y dar todas las
informaciones a la Junta o a la Asamblea que sean solicitadas por razones de sus
funciones.

Artículo. 4.1 Funciones del vicepresidente. Son funciones del vicepresidente:

a) Asumir la presidencia de la Junta Directiva o de la Asamblea General de


Delegados por faltas temporales o definitivas del presidente o cuando éste tome
parte en las discusiones.
DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO- GRUPO B07]
Politécnico Gran Colombiano 2021-01- Bloque 1

b) Proponer en las deliberaciones de la Junta Directiva los acuerdos o


resoluciones que estime necesarios para la buena marcha del Sindicato.

c) Informar a la Junta Directiva de toda falta que comentan los socios. d)


Desempeñar todas las funciones que competen al presidente en su ausencia.

Artículo. 4.2 Funciones del Secretario. Son funciones y obligaciones del


secretario:

a) Llevar un libro de afiliación de los socios con orden de ingreso y con el número
que les corresponda y documento de identificación.

b) Llevar el libro de actas tanto de la Junta Directiva como de la Asamblea General


de Delegados previamente registrados, foliados y rubricados por el Inspector de
Trabajo respectivo.

c) Citar cuando las personas autorizadas por estos Estatutos así lo ordenen a
sesiones extraordinarias de la Junta Directiva o de la Asamblea General de
Delegados.

d) Atender la correspondencia, previa consulta con el presidente.

e) Firmar las actas aprobadas.

Artículo. 4.3 Funciones del Fiscal. Son funciones y obligaciones del Fiscal:

a) Velar por el estricto cumplimiento de las obligaciones, deberes y derechos de


los afiliados.

b) Dar su concepto acerca de todos los asuntos que se sometan a su


consideración por la Asamblea General de Delegados o por la Junta Directiva.

c) Aprobar las cuentas de gastos incluidos en el presupuesto y las de aquellas que


puedan ser ordenados por la Asamblea General de Delegados o por la Junta
Directiva.

d) Refrendar las cuentas que deba rendir el Tesorero si las encontrare correctas e
informar sobre las irregularidades que note.
DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO- GRUPO B07]
Politécnico Gran Colombiano 2021-01- Bloque 1

Artículo. 4.4. Funciones del Tesorero. Son funciones y obligaciones del Tesorero:

a) Prestar en favor del Sindicato una caución para garantizar el manejo de los
fondos, de acuerdo con los Estatutos la cual podrá ser variada por la Asamblea
General de Delegados, teniendo en cuenta las condiciones económicas del
Sindicato. Una copia del documento donde conste que esta fianza será depositada
en la División de Asuntos Colectivos del Ministerio del Trabajo.

b) Recolectar los aportes sindicales, así como las cuotas extraordinarias o los
auxilios especiales que con destino a la tesorería sean decretados por la
Asamblea General de Delegados o por la Junta Directiva.

c) Llevar los libros de contabilidad necesarios y por lo menos los siguientes: Uno
de ingresos y egresos y otro de inventario y balances.

d) Depositar en bancos o cajas de ahorro los dineros que reciba en cuentas


corriente y a nombre del Sindicato, dejando en su poder solamente la cantidad
necesaria para gastos cotidianos menores y que no pueden exceder en ningún
caso del equivalente al salario mínimo mensual más alto.

e) Abstenerse de pagar cuentas que no hayan sido confirmadas por el Fiscal y el


presidente y firmar juntamente con ellos todos los retiros y giros de fondos.

f) Rendir cada mes a la Junta Directiva un informe detallado de las sumas


recaudadas, los gastos efectuados y el estado de caja.

CAPÍTULO 2

OBJETO Y ACTA DE CONSTITUCIÓN

Artículo 5. Objeto y Fines del sindicato: Los fines principales del Sindicato
xxxxxxx son los siguientes:

a) Estudiar las características de la respectiva profesión y los salarios,


prestaciones, honorarios, sistemas de protección o de prevención de
accidentes y demás condiciones de trabajo de los profesionales del área de
psicología y seguridad salud en el trabajo
DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO- GRUPO B07]
Politécnico Gran Colombiano 2021-01- Bloque 1

b) Procurar el acercamiento de trabajadores y patronos sobre bases de justicia y


mutuo respeto y de subordinación a la ley y colaborar en el perfeccionamiento de
los métodos peculiares de la respectiva actividad y en el incremento de la
economía general.

c) Elaborar pliegos de peticiones y presentarlos a los empleadores para poder


iniciar la negociación colectiva correspondiente.

d) Estudiar las características socioeconómicas de los(as) trabajadores(as) de los


sectores y empresas de la industria, sus condiciones de trabajo, la situación del
mercado laboral y los factores externos que afectan los derechos humanos,
laborales y sociales de los(as) trabajadores(as) en procura de su mejoramiento y
defensa.

e) Promover la negociación colectiva; el desarrollo de iniciativas que fortalezcan la


capacidad del sindicalismo para incidir en el diseño de políticas públicas; celebrar
Acuerdos Sectoriales, Acuerdos Globales, Convenciones Colectivas y Acuerdos
Laborales garantizando su cumplimiento por parte de los(as) afiliados(as); exigir
de los empleadores el fiel y estricto cumplimiento de las normas legales y
contractuales y ejercer los derechos y acciones que de ellos nazcan.

f) Asesorar a sus afiliados(as) en la defensa de los derechos emanados de un


Contrato de Trabajo, Leyes sobre la actividad profesional correspondiente y
representarlos ante las autoridades administrativas, empleadores y terceros.

g) Promover la articulación del Sindicato con las organizaciones sociales que


promueven la defensa de los derechos humanos, laborales y sociales y demás del
estado social de derecho.
DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO- GRUPO B07]
Politécnico Gran Colombiano 2021-01- Bloque 1

Artículo 6. Acta de constitución de la organización sindical


SINPROGESSSICOL

En la ciudad de Bogotá siendo las 3:30 tres horas treinta minutos del día 25 de
marzo de 2021 se reunieron en la oficina que se encuentra ubicada en el barrio
Chapinero en la dirección Carrera 9 # 51-11, los trabajadores que sr mencionaran
a continuación, los cuales firman dando fe que son trabajadores de la rama de
seguridad y salud en el trabajo, así como también psicólogos de la ciudad de
Bogotá

Los participantes que se mencionan en verificación con la asamblea se reunieron


libre y tranquilamente para llegar a un común acuerdo a la hora de conformar un
sindicato de psicólogos y trabajadores de salud y seguridad en el trabajo, con la
finalidad de luchar juntos por las igualdades sociales e intereses de los
trabajadores, de acuerdo a lo mencionado por la ley en donde se indica que para
llevar a cabo la conformación de un sindicato se debe contar con una cantidad
mínima de 25 personas, las cuales contaran con un fuero sindical que se ve
establecido en el código sustantivo de trabajo.

Esta reunión anteriormente mencionada tuvo como objeto principal, velar por la
seguridad e igualdad de las entidades involucradas, quienes en conocimiento de
los artículos 353, 354, 358, y 362 “ARTICULO 353. DERECHOS DE ASOCIACION
Tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, así
como el de afiliarse a éstas con la sola condición de observar los estatutos de
estas.” “ARTICULOS 354. PROTECCION DEL DERECHO DE ASOCIACION En
los términos del artículo 292 del Código Penal queda prohibido a toda persona
atentar contra el derecho de asociación sindical.” “ARTICULO 358. SINDICATOS
DE TRABAJADORES. De oficios varios, si están formados por trabajadores de
diversas profesiones, disímiles o inconexas” “ARTICULO 362 Toda organización
sindical tiene el derecho de realizar libremente sus estatutos y reglamentos
administrativos. En la asamblea se designo por votación a sus representantes en
DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO- GRUPO B07]
Politécnico Gran Colombiano 2021-01- Bloque 1

los debates de conformación. Con mayoría de (20) veinte votos se designaron a


las personas mencionadas a continuacion

Presidente: Javier Alexis Vargas

Vicepresidente: Anyi Ortiz

Revisor fiscal: July Mendoza

Contador: Sneider Sanchez

Secretario: Tatiana Clavijo

Primer Vocal: Angela Gonzalez

Segundo Vocal: Karen Perez

Despues de dicha eleccion el president procede a dar conocimiento sobre el


objeto de la asamblea, en donde se menciona lo siguiente:

Primero. Nombramiento de los miembros que integrarán la Junta Directiva, así


como las comisiones de Justicia, Vigilancia y Honor.

Segundo. La Verificación del quorum.

Tercero. Constitución del Sindicato de Trabajadores de la rama de psicólogos y


trabajadores de la salud y seguridad en el trabajo

Cuarto. Discusión y Aprobación de los Estatutos correspondientes.

Quinto. Lectura y aprobación del acta de fundación.

Sexto. Clausura.
DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO- GRUPO B07]
Politécnico Gran Colombiano 2021-01- Bloque 1

Se hace llamado a verificacion del grupo del sindicato

1) Peña Vargas Javier Alexis cedula 1022327210

2) Botia León Edhi Johana 1033563263

3) Manrique Díaz Jorge Alexander 74300127.

4) Cruz Rincón Sandy Yolima 1055272495.

5) Ramírez Gómez Lucia Milena 8423561.

6) José Félix Moreno 1.125.549.033

7) Claudia Carolina Tovar 1.125.551.349

8) Sneider Sánchez Ramírez 1.125.549.033

9) Rafael Arturo López Franco 1.127.393.967

10) José Fernando Jiménez Solano 1.007.310.100

11) Carlos Alfredo Gonzales Mariño 1.116.615.304

12) Eduardo Andrés Marín Tobón 70.325.472

13) Benjamín José Guerrero Marriaga 1.067.806.728

14) Diego Iván Santana Garcés 1.127.391.896

15) German Solano Leyton 18.263.677

16) Abel Antonio Soto Palencia 1.078.580.373

17) Brayan Elías Cordero Rodríguez 1.007.309.989

18) Mayerly Yadira Tarra Ramos 49.748673

19) Karen Perez 53.231.745

20) Walter Murillo Mena 1.133.609.079

21) Javier Alexis Vargas 1.032.365.985


DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO- GRUPO B07]
Politécnico Gran Colombiano 2021-01- Bloque 1

22) Anyi Ortiz 1.562.365.256

23) July Mendoza 1.235.489.987

24) Tatiana Clavijo 52.543.489

25) Angela Gonzalez 1.234.569.589

Conforme a la asamblea realizada se adoptaron por su orden los siguientes


articulos.

ARTÍCULO 1. Conforme a lo acordado en la asamblea celebrada el 25 de marzo


de 2021 queda constituido el Sindicato de Trabajadores de la rama de psicólogos
y trabajadores del sector de salud y seguridad en el trabajo

ARTÍCULO 2. El domicilio de la oficina ubicada en el barrio Chapinero con


dirección:, Carrera 9 # 51-11 ciudad de Bogota, su duración es por tiempo
indeterminado.

ARTÍCULO 3. Se acuerda por unanimidad de votos constituir en este acto una


asociación de trabajadores, formando el Sindicato de 26 participantes al que
podrán adherirse otros trabajadores con arreglo a los Estatutos, Para el estudio,
mejoramiento y defensa de los intereses comunes.

Sin tener mas asusntos que tartar en esta asamblea, el secretario de la mesa de
debates, dio por finalizada y aprobada la presente acta, la cual fue aprobada
siendo las 8 horas 15 minutos del 25 de marzo de 2021, firmandose el acta por los
miembros representantes

Presidente Vicepresidente

Javier Alexis Vargas 1.032.365.985 Anyi Ortiz 1.562.365.256


DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO- GRUPO B07]
Politécnico Gran Colombiano 2021-01- Bloque 1

Artículo 7. Estatutos
DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO- GRUPO B07]
Politécnico Gran Colombiano 2021-01- Bloque 1

Bibliografía

1. Artículo 38 Constitución Política de Colombia. Derecho de libre asociación.


https://www.constitucioncolombia.com/titulo-2/capitulo-1/Artículoiculo-38

2. Artículo 39 Constitución Política de Colombia. Constitución de Sindicatos.


https://www.constitucioncolombia.com/titulo-2/capitulo-1/Artículoiculo-39 Afanador,
F. (1999) Derecho colectivo del trabajo. Bogotá: Legis. Campos, D. (2003)
Derecho Laboral. Bogotá: Temis

3. ESTATUTOS DEL COLEGIO COLOMBIANO DE PSICÓLOGOS -


COLPSIC. (2016, 24 abril). ISSUU.
https://issuu.com/colpsic/docs/estatutos_del_colegio_colombiano_de

4. ESTATUTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL. (2020, 22 mayo). ESTATUTO


DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Resolución Número 02400 de 1979 (mayo 22).
http://calisaludable.cali.gov.co/saludPublica/Estetica_belleza/Res_2400_1979.pdf

También podría gustarte