EL ORIGEN DE LA INFORMALIDAD EN AMÉRICA LATINA

vamos a explicar las causas de la informalidad en américa latina, empezaremos

con una breve explicación, luego las características y el rol que tiene el
sindicalismo a esta problemática. Para así poder explicar las casualidades de la
informalidad.

Cuando hablamos de informalidad nos expresamos en pequeñas ventas que se

puede ver en diferentes sectores de una ciudad, se le llama auto empleados a
los vendedores ambulantes, trabajadores domésticos, técnicos en
electrodomésticos entre otros. También le dices a los trabajadores en encubierto
a todos los empleados que ganan menos del salario mínimo. Todo esto
constituye al 60% de la fuerza laboral de América Latina.

Una de las características de la informalidad es no registrar esta actividad

productiva ante las organizaciones estatales, así no tendrán los beneficios de
anti seguridad social, pensiones entre otros y se vuelve victima a las más crueles
violencias de los derechos y libertad fundamental. Lo que está produciendo es el
deterioro de la calidad de vida de los trabajadores al no tener acceso a una
contribución y segundo los temas de derecho dando énfasis en su
representación en sus diferentes instancias de decisión e esto lo dice según el
rol de sindicalismo. al hacer un breve resumen sobre la informalidad, las
características y el rol de sindicalismo vamos a ahora a si a explicar las
casualidades de la informalidad en América Latina.

En los últimos años la informalidad ha ido creciendo en américa latina, como lo

muestra PIB (Producto Interno Bruto) es de 4.8% en los cinco años, que ha
tenido un impacto muy fuente en este ámbito y nos damos cuentas que tenemos
mucha pobreza en nuestro continente, ya que al referirnos a esto nos dices que
parte de las familias no tienen ingresos en sus hogares por lo cual se ven en la
obligación a laborar en la informalidad.
La causa de esta problemática estas se dan por estos cuatros factores: La
modernización tecnológica vs capacidades, La oferta adecuada de empleo vs la
creciente demanda de la población, La inclusión laborar por parte de la empresa
y La incapacidad que tiene el gobierno para generar políticas efectivas de
empleo. Por estas razones la informalidad cada día va creciendo sin que nadie lo
detenga.

La modernización de la tecnología ha ido creciendo al pasar delos años y va

cambiando la mano de obra de muchas personas. por ejemplo: la elaboración de
un par de zapato antes se necesitaba una persona para que corte, otra que
peque y etc. pero al aparecer la tecnología ya remplaza esa mano de obra y solo
se necesitara una persona que supervise la maquinaria que se utilizan para la
elaboración del zapato.

Por medio de este ejemplo se explica cómo cambia la mano de obra de una
persona por la tecnología y a los grandes empresarios se le hace más
económico tener maquinarias que personas trabajando en la elaboración de un
producto y esas personas que quedan desempleadas se ven en la obligación de
laborara en la informalidad.

La demanda que hay cada día de desempleo también influye mucho en este
ámbito ya que hay poco empleo para la cantidad de persona que hay
desempleada. Ya que las empresas exigen mucho para poder brindar un empleo
al pueblo ciudadano como: experiencia laborar, genero, estudio mínimo un
técnico y que sean menor de 60 años entre otras. Por esta razón vemos más a
mujeres y personas adulta en la informalidad porque no le brinda la oportunidad
para ejercer un trabajo digno, donde le brinde su seguro de vida, salud, etc.

La exclusión laborara resulta un fenómeno especialmente relevante y sensible,

dado que las personas incluidas del mercado excluida representan la mayor
parte de la población identificada como vulnerable en cualquiera de los ámbitos y
esferas de la vida. las personas descalificado del ámbito laborara que son más
frecuentes son: discapacitado, mujeres, mayores de 60 años, bajo nivel de
estudio, entre otros.
Entre análisis políticos y la opinión publica en que existe problemas laborales en
américa latina. La insuficiencia de empelo de buena calidad y su reflejo, el alto
desempleo y la elevada presencia de puesto de trabajo de baja productividad y
la mala condiciones laborales genera una presión continua en las políticas
públicas. Hay países que tienen políticas y programas para enfrentar este
problema. Pero poco se sabe sobre su efectividad ya que no se han desarrollado
instrumentos de evaluación correspondientes.

Es imperiosos conocer las restricciones fiscales además las eficiencias de las

medidas aplicadas. El interés de aclarar su impacto sobre la equidad lo que
implica determinar de qué manera se contribuye a las generaciones de empleo y
el mejoramiento de los ingresos laborales, como estos beneficios se contribuye
entre grupos específicos de la población tomada en cuenta, sobre todo la
perspectiva de género y a los grupos típicamente vulnerables en el mercado
laboral.

Debido a estos factores la informalidad ha ido avanzando rápidamente para los

trabajadores informal se le hace difícil porque no siempre obtienen el pago que
de verdad tendría que tener por tantas horas de trabajo, no tienen salud y
pensiones. Ya que tienen un trabajo pesado su salud se le ve afectada, y lo que
dice el gobierno es que tienen que registrar el puesto te trabajo y pagar impuesto
para que así puedan tener tolos servicio, pero los trabajadores se le dificultan ya
que no obtiene las ganancias necesarias para poder hacerlo.

En conclusión. La informalidad va seguir aumentando ya que no tienen la ley y

programas implantados para que pueda acabar y la solución no es que pasen los
trabajadores al maltrato, a la persecución, a la violencia ni a un desalojo, ni
tampoco a olvido y ni a la diferencia de una sociedad indolente.

Autora.

Diliana Espitia Fuentes

Biografía
https://www.youtube.com/results?
search_query=economia+informal+de+america+latina+1
http02OoTBFWjtss://www.youtube.com/watch?v=
Lectura 1. CEPAL_Economía Informal.pdf