INVENTARIO DE FUNCIONES DEL VOLUNTARIADO

Referencia:
Clary EG, Snyder M, Ridge RD, Copeland J, Stukas AA, Haugen J & Meine P
Understanding and assessing the motivations of volunteers: A functional approach.
Journal of Personality and Social Psychology 1998, 74, 1516-1530.

Descripción:
Es una medida de las motivaciones para el voluntariado con un cuestionario
de 30 ítems que emplea un enfoque funcional, evaluando los motivos
individuales para escoger el voluntariado en todos sus aspectos, no solo
para los grupos tradicionales de personas con problemas sociales o situación
de indefensión o pobreza sino también se puede aplicar a grupos sociales
desfavorecidos como los adultos mayores. La escala tiene 6 factores:
1) factor protector: protegerse de las dificultades de la vida.
2) factor axiológico: expresar valores altruistas y humanitarios.
3) factor laboral: mejorar las perspectivas laborales.
4) factor Social: desarrollar y fortalecer los vínculos.
5) factor aprendizaje: ganar conocimientos y habilidades.
6) factor crecimiento personal: desarrollo y crecimiento.
Las respuestas se clasifican en una escala de tipo Likert de 7 puntos que va
desde 1 no es cierto o no es importante para nada hasta 7 es totalmente
cierto o importante

INVENTARIO
Señale cuán importante resulta para Ud. cada afirmación sobre 30 posibles
razones para realizar trabajo voluntario
(1= no es importante/cierto en absoluto; 7 = extremadamente importante/cierto).
1. el voluntariado me ayuda a tener un pie en el lugar donde me 1 2 3 4 6 7
gustaría
2. trabajar.
mis amigos son voluntarios 1 2 3 4 6 7
3. me preocupan los que son menos afortunados que yo 1 2 3 4 6 7
4. mis familiares íntimos desean que sea voluntario. 1 2 3 4 6 7
5. el voluntariado me hace sentir importante. 1 2 3 4 6 7
6. mis conocidos comparten mi interés en el voluntariado 1 2 3 4 6 7
7. el voluntariado me ayuda a olvidarme de mis malos momento. 1 2 3 4 6 7
8. me preocupa sinceramente el grupo al que sirvo 1 2 3 4 6 7
9. el voluntariado me hace sentir menos solo. 1 2 3 4 6 7
10. el voluntariado me permite hacer nuevas amistades que me pueden 1 2 3 4 6 7
ayudar en el trabajo o mi carrera
11. el voluntariado me alivia de sentirme culpable por estar mejor que 1 2 3 4 6 7
los demás.
12. el voluntariado me permite aprender más sobre la causa para la cual 1 2 3 4 6 7
trabajo
13. el voluntariado aumenta mi autoestima 1 2 3 4 6 7
14. el voluntariado me permite adquirir una nueva perspectiva sobre las 1 2 3 4 6 7
cosasel voluntariado me permite explorar diferentes opciones laborales.
15. 1 2 3 4 6 7
16. siento compasión por los necesitados 1 2 3 4 6 7
17. otros a quien admire tienen en gran estima el servicio 1 2 3 4 6 7
18. el voluntariado
comunitario me permite aprender a través de la 1 2 3 4 6 7
experiencia
19. siento que es importante para ayudar a los demás 1 2 3 4 6 7
20. el voluntariado me permite resolver algunos de mis problemas personales 1 2 3 4 6 7
21. el voluntariado me permitirá tener éxito en mi profesión. 1 2 3 4 6 7
22. puedo hacer algo para una causa que es importante para mi 1 2 3 4 6 7
23. el voluntariado es una actividad importante para las personas que conozco 1 2 3 4 6 7
24. el voluntariado es una Buena escapatoria para mis propias dificultades 1 2 3 4 6 7
25. puedo aprender a manejarme con gran diversidad de personas 1 2 3 4 6 7
26. el voluntariado me hace sentir útil 1 2 3 4 6 7
27: m el voluntariado e hace sentir bien conmigo mismo 1 2 3 4 6 7
28. el voluntariado es un buen antecedente en mi currículo 1 2 3 4 6 7
29. el voluntariado es una forma de hacer nuevas amistades 1 2 3 4 6 7
30. el voluntariado me permite explorar mis propias fortalezas. 1 2 3 4 6 7

Puntuación:
Ítems 7, 9, 11, 20, 24 factor protector.
Ítems 3, 8, 16, 19, 22 factor valores.
Ítems 1, 10, 15, 21, 28 factor carrera.
Ítems 2, 4, 6, 17, 23 factor social.
Ítems 12, 14, 18, 25, 30 factor aprendizaje
ítems 5, 13, 26, 27, 29 factor crecimiento personal.