GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO

CUESTIONARIO
“DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL”

N° Afirmaciones

Desacuerdo
desacuerdo
Totalmente

desacuerdo

Totalmente
acuerdo, ni

De acuerdo

de acuerdo
Ni de
1 Creo que en mi empresa se han realizado
cambios y transformaciones, que se ajustan a la
demanda laboral que tenemos como trabajador.
2 Desde el momento que ingrese a esta empresa,
he conocido quien fue el fundador y los valores
que imparte esta empresa.
3 En conversaciones con personas externas a la
empresa, he escuchado comentarios que están
en contra de esta organización.
4 Siento que mi reputación y prestigio, se han
visto afectados por estar trabajando en esta
empresa.
5 Estoy consciente, de quien es mi superior y que
rol cumple dentro de mi área de trabajo.
6 Tengo la claridad de cuáles son mis tareas
designadas como trabajador.
7 Me siento sobrepasado con todas las tareas que
tengo que realizar a diario.
8 Pienso que debería existir una mejor
organización del personal, para lograr un mayor
rendimiento.
9 Usualmente cuando recibo una instrucción, ésta
es inexacta y suele perjudicar el resultado de mi
trabajo.
10 En esta empresa se respetan los conductos
regulares cuando quieren entregar una
información importante.
 GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO
CUESTIONARIO
“DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL”

N° Afirmaciones

desacuerdo
Totalmente

Desacuerdo
desacuerdo

Totalmente
De acuerdo
acuerdo, ni

de acuerdo
Ni de
11 En mi área de trabajo se organizan reuniones de
manera periódica y frecuente, para discutir
temas relevantes.

12 Usualmente cuando se entrega información

acerca del trabajo, ésta es mediante
intermediarios.
13 En mi grupo de trabajo, solucionar el problema
es más importante que encontrar algún
culpable.
14 Siento que puedo confiar en mis compañeros de
trabajo, y que si me siento frustrado ellos me
brindan apoyo y contención.
15 Creo que mis jefes y/o supervisor tienen más
privilegios con otros compañeros de trabajo,
que conmigo.
16 Pienso que mis compañeros quieren perjudicar
mi trabajo.
17 Existen reuniones donde se planifiquen diversas
tareas, que solucionen problemas a futuro.
18 Mi superior y/o compañeros más antiguos me
traspasan sus conocimientos y valores.
19 Regularmente estamos a última hora
solucionando problemáticas que se podrían
prevenir.
20 Disfruto motivando a los que me rodean,
transmitiendo mis ganas de hacer, les expreso
mi interés por las cosas importantes.
21 Creo que mi trabajo tiene un valor importante
para esta empresa.
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CUESTIONARIO
“DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL”

N° Afirmaciones

desacuerdo
Totalmente

Desacuerdo
desacuerdo

Totalmente
De acuerdo
acuerdo, ni

de acuerdo
Ni de
22 Pienso que la empresa satisface mis
expectativas personales a futuro.
23 Me siento insatisfecho en la infraestructura en
donde realizo mis labores como trabajador.
24 Encuentro que faltan materiales y/o tecnología,
para realizar de manera más eficiente mi
trabajo.