SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

(1723907) 

Evaluación:         Evidencia 2 (De Conocimiento) RAP3_EV02 -

•        Pregunta 1
10 de 10 puntos
Los trabajadores deben ser informados y capacitados antes de implementar los cambios en
la organización.

Respuestas:                             Verdadero
Falso

•        Pregunta 2
10 de 10 puntos
        
Una alarma es un estado o situación de vigilancia sobre la posibilidad de ocurrencia de un
evento cualquiera o acciones específicas de respuesta frente a una emergencia. 
                  
Respuestas:                             Verdadero
                                               Falso

•        Pregunta 3
10 de 10 puntos
El empleador solo es responsable del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en
el trabajo de su empresa, por parte del personal propio de su empresa y el contratista deberá
velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo del personal que
ejecute actividades en la empresa contratada.                       
Respuestas:                   Verdadero
                                      Falso
•        Pregunta 4
10 de 10 puntos
Cuando se definen las medidas de prevención y control éstas deben orientarse desde el
esquema de jerarquización, teniendo en cuenta el siguiente orden al momento de decidir el
proceso de implementación:                     

Respuestas:         
a. Sustitución, eliminación, controles de ingeniería, controles administrativos, uso de
elementos de protección personal.
b. Uso de equipos y elementos de protección personal, eliminación, controles de ingeniería,
controles administrativos, sustitución.
c. Eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos, equipos y
elementos de protección personal y colectivo.
d. Eliminación, sustitución, controles administrativos, controles de ingeniería, equipos y
elementos de protección personal y colectivo.
                           
•        Pregunta 5
10 de 10 puntos
Los controles de ingeniería incluyen las medidas de prevención y control orientadas
implementación de procedimientos seguros.                         

Respuestas:                             Verdadero
                                               Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

•        Pregunta 6
10 de 10 puntos
La vulnerabilidad en la empresa puede ser de tipo natural, tecnológico social de acuerdo a
los peligros internos o externos que colocan en riesgo la salud de un colectivo.                  

Respuestas:                             Verdadero
                                               Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades!!!
                           
•        Pregunta 7
10 de 10 puntos
El empleador no está obligado a informar sobre los peligros y riesgos en las áreas de trabajo
a contratistas y proveedor a menos que estos lo soliciten.                       

Respuestas:                             Verdadero
                                               Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades!!!
                           
•        Pregunta 8
10 de 10 puntos
La vigilancia de la salud de los trabajadores, se desarrolla a través de acciones que
incluyen:                           

Respuestas:         
a. Evaluaciones del perfil sociodemográfico.
b. Evaluaciones del profesiograma. 
c. Exámenes de ingreso y retiro.
d. Evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de retiro.
                           
•        Pregunta 9
10 de 10 puntos
Los equipos y elementos de protección personal serán cancelados por parte del empleado
cuando éste en la ejecución de su laborar les genere daños que impidan continuar
utilizándolos.                         

Respuestas:                                      Verdadero
                                                         Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades!!!
                           
•        Pregunta 10
10 de 10 puntos
La organización debe diseñar  ejecutar planes de _________ante amenazas de interés
común, relacionadas no solo con sus trabajadores sino con las personas de la zona en donde
se ubica la empresa.                   
Respuestas:
a. Planes de Emergencia
b. Planes de Capacitación
c. Planes de Contingencia
d. Planes de Ayuda Mutua