BUENOS DÍAS LICENCIADO Y COMPAÑEROS ESTA ES MI PRIMERA

PARTICIPACIÓN CON RESPECTO MI ESTE FORO.

DESARROLLE CASOS EN QUE USTED APLICA LA ÉTICA Y LA MORAL EN

SUS ACTIVIDADES DIARIAS, ESTABLECIENDO LA DIFERENCIA ENTRE
ELLAS.

La palabra “ética” proviene del griego ethikos, que significa carácter; mientras que la
palabra “moral” proviene del vocablo griego mos, que significa costumbre.

En otras palabras, el comportamiento moral responde a una serie de costumbres

establecidas por un grupo de individuos, mientras que el comportamiento ético es definido
por el carácter de un individuo.

La moral se refiere a las creencias culturales y religiosas de un grupo, las cuales determinan
qué es correcto y qué es incorrecto.

La ética es una rama de la filosofía que se encarga de estudiar los principios que rigen la
conducta de un individuo. Los principios éticos dependen de la situación en la que una
persona se encuentre y varían de un individuo a otro.

Ejemplos de ética y moral los cuales aplico en mi vida diaria.

Aplicación de la ética:

1.- Yo como funcionario público que no se permite ser intimidado, por un funcionario
superior, para cometer un acto indebido que pudiera causarle algún beneficio.
2.- así pues, yo en la empresa como contador que no coopere con sus clientes, en la evasión
de los impuestos, posee una conducta conforme a la ética de su profesión.

3.- Yo como Jefa del mi departamento impongo las amonestaciones a quienes infringen las
reglas, de la empresa sin ningún favoritismo hacia alguno de los equipos contendientes.

Aplicación de la moral.

1.- . hace dos semanas a mi compañero de trabajo observe que se le cae la cartera, llena de
dinero, moralmente está obligado a dársela su dueño.

2.- el día de ayer viaje en autobús y una persona anciana, entra al transporte y le cedi mi
asiento, ese tipo de conducta, se trata de un acto moral.

3.- el día de ayer realicé una compra en un establecimiento, y se me es entregado cambio de

más, y lo que hice fue devolverlo, por lo que fue un acto conforme a lo que dicta la moral.

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Enriqueciendo un poco más la participación de mi compañera SINDI NAIROBI ZUNIGA

ZEPEDA, es preciso mencionar que la ética es una rama de la filosofía que se dedica a
analizar la conducta humana y paralelamente, estudiar la moral y encontrar una manera de
juzgar a la misma. Cabe resaltar, que la ética no es coactiva ya que, al no imponerse
sanciones legales en el individuo (claro está, no existen las leyes éticas) se promueve una
autorregulación a través de normas colectivamente establecidas para todos.

Relación de ética y moral: Si hablamos de moral, estamos refiriéndonos al conjunto de

normas de comportamiento que usualmente son aceptadas por una sociedad, razón por la
cual, encontramos una estrecha relación entre la moral y la ley, porque hacemos mención a
lo que es correcto o no hacer.
Si hablamos de ética, en cambio, hablamos de una reflexión sobre las moralidades dispares
en las sociedades, los puntos de vista. Es por esto, que la ética consta de tener una actitud
crítica sobre la moral y también sobre las leyes.

La ética está presente en las diferentes facetas en las que nos desenvolvemos. De allí que
podamos hablar de ética personal, ética profesional, ética académica, ética política, ética
médica, entre otras. Esto se debe a que las conductas humanas buscan tanto el bien personal
como social a través de una serie de reglas moralmente correctas.

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¿Cuál es la diferencia entre la Ética y Deontología?

R/ Dentro de estas podemos mencionar:

La Deontología es el conjunto de normas a seguir, mientras que la ética son las situaciones
que cada ser humano busca para decidir lo bueno o lo malo y poder ser feliz.

En la ética no se impone nada desde fuera, debido a que cada persona se impone una serie
de conceptos o normas a sí mismo.

La ética se orienta a lo bueno, sin normativas y hace referencia a la conciencia personal.

Por su parte la Deontología se orienta al deber, contando con normas y códigos para los
profesionales de diferentes trabajos. Ubicada dentro de la moral y derecho.
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Argumentando un poco más la participación de mi compañero DORIAN ALEJANDRO

TINOCO, es preciso señalar que existe la necesidad de incorporar principios y valores
como un elemento sustantivo para conseguir una práctica profesional de calidad y de
respeto con las personas.

Actualmente, se pueden detectar algunas contradicciones en el articulado de la mayoría

entre ética y deontología, Por ejemplo, si un abogado, valiéndose de las técnicas procesales
previstas en las leyes, consigue la absolución de un delincuente, diremos que ha obrado de
una forma moral y deontológica, aunque ha provocado un efecto injusto, desde el punto de
vista ético. Este ejemplo sirve para ilustrar la necesidad de que los profesionales reciban
una formación suficiente que abarque no solo la capacitación técnica precisa, sino también
una sólida formación en valores éticos y morales. Sólo de este modo se podrá ofrecer una
práctica profesional adecuada.

Las normas éticas y morales se aprenden por modelado, instigando a la reflexión sobre las
aplicaciones técnicas, confrontando principios, observando la realidad desde diferentes
perspectivas etc., en definitiva, "estando en el mundo". Pero parece que los temas
deontológicos interesan poco, quizá porque se consideren antiguos y porque tienen poca
cabida en los "tiempos tecnológicos" que corren.

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El abogado, en el ejercicio de su profesión, está obligado al cumplimiento de ciertos

deberes para asegurar los derechos de su cliente y la correcta administración de justicia. De
no cumplir con ellas será pasible de sanciones por parte de los Colegios de Abogados a los
que pertenezcan, que pueden, incluso, inhabilitarlo para el ejercicio profesional; o incurrir
en delitos penales, si su conducta se encuentra tipificada como delito.
Pienso que según la Ley Orgánica del Colegio de Abogados de Honduras la obligación más
importante del abogado la encontramos en el artículo siete incisos b de dicha ley en donde
se establece que: b) Cumplir en el ejercicio de la profesión y en el desempeño de cargos y
empleos, las leyes del país y las resoluciones legalmente emanadas del Colegio.

Así pues, la responsabilidad del Abogado, que, como cualquier otro profesional, está
sometido al imperio de la Ley, también responden de los daños que por la posible culpa y
negligencia pudiera ocasionar a su cliente, por su falta de profesionalidad o pericia en el
tratamiento de un determinado pleito.

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El abogado es un profesional independiente que le asiste como asesor y representante en la

defensa de sus derechos e intereses frente a los organismos públicos y el resto de las
personas y entidades privadas, así pues los abogados deben proceder con arreglo a las leyes
y con el respeto debido a los tribunales y autoridades, pienso que dentro de las obligaciones
del abogado establecidas en la Ley Orgánica del Colegio de abogados debe de actuar con
ética y dentro de ello está el no revelar, difundir, manifestar, comunicar, etc. cualquier
hecho o noticia de la que haya tenido conocimiento por razón de su actuación como
Abogado. De igual que el hecho sea secreto o no para los demás, es decir, da igual que el
hecho sea conocido por todos o desconocido por todos, lo único que debe preocupar al
Abogado es que, si ese hecho o noticia ha llegado a su conocimiento como consecuencia
del ejercicio de su actividad profesional, ese hecho está amparado y cubierto por el secreto
profesional. Por tanto, es importante dejar claro que el Abogado está cubierto por el
secreto profesional única y exclusivamente cuando está actuando como tal, ya que, si tiene
conocimiento de un hecho y no actúa como abogado sino como cualquier ciudadano, en tal
caso no podrá estar amparado por el secreto profesional.
BUENAS TARDES LICENCIADO Y COMPAÑEROS ESTA ES MI TERCERA
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Enriqueciendo un poco más la participación de mi compañero DORIAN ALEJANDRO

TINOCO, es preciso mencionar que la ética del abogado se concibe como el conjunto de
normas, principios, obligaciones, deberes y valores, que rigen la conducta y el ejercicio de
la abogacía, con el fin de que se adecue a los preceptos trazados por la moral y el
ordenamiento jurídico nacional e internacional. La ética del abogado, radica en reconocer
que durante el proceso de investigación bibliográfica y de campo, traza las normas,
principios y valores éticos para regir la abogacía. En su carácter de auxiliar principal de la
administración de justicia, el abogado debe ser desinteresado y probo, llevar hasta muy
lejos el respeto de sí mismo, y guardar celosamente su independencia hacia los clientes,
hacia los poderes públicos, y especialmente, hacia los magistrados. Debe actuar con
irreprochable dignidad, no sólo en el ejercicio de su profesión, sino también en su vida
privada: llamado a apreciar, a veces a juzgar los actos de otros, ejerce un ministerio que no
puede desempeñar con autoridad sino a condición de ser él mismo respetable. En suma, su
conducta profesional o privada, no debe jamás infringir las normas del honor de la
delicadeza que caracterizan la del hombre de bien. Es deber primordial de los abogados
respetar y hacer respetar la ley y las autoridades públicas. Deben cumplir estrictamente las
disposiciones fiscales que gravan la profesión, pagando en su oportunidad, los impuestos o
derechos que correspondan.

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¿Cómo debe ser el trato del Abogado con sus colegas, autoridades y el cliente?

La ética profesional se manifiesta en conductas principales en el tratamiento con sus

clientes y colegas, en las relaciones con las autoridades y en la actuación jurisdiccional. Un
código de ética profesional no solo sirve de guía de la acción moral, sino que también
mediante él, la profesión expresa su intención de cumplir con la sociedad, de servirla con
lealtad y dignidad. El abogado en su diario vivir no solo se enfrenta con problemas con
relación a su trabajo, sino también en su profesión se da a con las personas que le rodean,
esto hace que muchas veces se cometan errores, sin tomar en cuenta que se está pisando la
línea delgada entre la moralidad y el diario vivir.

La relación entre cliente y abogado debe de ser siempre de confianza, para mejorar la
comunicación entre las partes. Recordemos, además, que está protegida por el llamado
secreto profesional. el cliente debe de confiar plenamente en el profesional al que hace su
encargo, pues de otra forma todo el proceso se vería entorpecido por las constantes dudas y
el abogado no podría desarrollar su trabajo de la mejor forma posible, defendiendo al
máximo los intereses de su cliente.

La relación entre colegas y autoridades debe de ser basado siempre en el respeto, en lealtad
para con la justicia con su colega y sobre todo trato cordial dentro de los parámetros en los
cuales le permita desarrollar su trabajo de manera óptima.

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Argumentando un poco más la participación de mi compañero DORIAN ALEJANDRO

TINOCO, es preciso señalar que los abogados deben de cumplir unas normas éticas
recogidas en nuestro Código Deontológico y en el Estatuto General de la Abogacía, pero,
sobre todo, se les impone el deber de defender a nuestro cliente con absoluta fidelidad. Un
abogado puede renunciar a la defensa de un caso o de un cliente. Pero si no lo ha hecho y
ha aceptado, debe velar por los intereses de la persona. Desde el ámbito jurídico, y
siguiendo la doctrina mayoritaria, podemos definir la relación que une al abogado con el
cliente como aquel contrato de prestación de servicios por medio del cual una parte el
abogado se obliga a asumir la dirección técnica de un procedimiento y/o defensa judicial o
extrajudicial de los asuntos e intereses confiados, suministrando los medios técnicos
correspondientes, a cambio de una adecuada contraprestación; por lo que el abogado no
debe de apartarse de sus deberes con su cliente.
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Comentando un poco más la participación de mi compañero BAYRON JOSUE

FERNANDEZ CERRATO, es de mencionar que los abogados tienen la responsabilidad de
velar por que los distintos procesos legales de la sociedad incorporen y consagren de
manera efectiva y adecuada los principios de vida democrática y de respeto a la inviolable
dignidad del ser humano. Para desempeñar esta responsabilidad la sociedad debe tener a su
alcance todos aquellos servicios profesionales adecuados, de naturaleza legal, que sean
necesarios. También es menester que todo abogado, como ciudadano y en su capacidad
profesional, ya sea como juez, fiscal, abogado postulante, asesor o en cualquier otro
carácter, actúe siempre de acuerdo al ideal expresado en el preámbulo de estos cánones.

Constituye una obligación fundamental de todo abogado luchar continuamente para

garantizar que toda persona tenga acceso a la representación capacitada, íntegra y diligente
de un miembro de la profesión legal.

En la consecución de este objetivo el abogado debe aceptar y llevar a cabo toda

encomienda razonable de rendir servicios legales gratuitos a indigentes, especialmente en lo
que se refiere a la defensa de acusados y a la representación legal de personas insolventes.
La ausencia de compensación económica en tales casos no releva al abogado de su
obligación de prestar servicios legales competentes, diligentes y entusiastas. También es
obligación del abogado ayudar a establecer medios apropiados para suministrar servicios
legales adecuados a todas las personas que no pueden pagarlos. Esta obligación incluye la
de apoyar los programas existentes y la de contribuir positivamente a extenderlos y
mejorarlos.

Otra tarea que el abogado debe efectuar a fin de asegurar que toda persona tenga
representación legal adecuada es la de realizar gestiones dirigidas a educar al público para
que éste conozca sus derechos y las maneras de hacerlos valer. Ello incluye participar en
programas educativos, organizar y conducir seminarios y conferencias, redactar y publicar
artículos legales y otras actividades similares. El abogado debe observar para con los
tribunales una conducta que se caracterice por el mayor respeto. Ello incluye la obligación
de desalentar y evitar ataques injustificados o atentados ilícitos contra los jueces o contra el
buen orden en la administración de la justicia en los tribunales. En casos donde ocurrieren
tales ataques o atentados, el abogado debe intervenir para tratar de restablecer el orden y la
buena marcha de los procedimientos judiciales.

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¿Cuál ha sido el impacto de la aplicación del Código de Conducta Ética del Servidor
Público en el combate contra la corrupción? Sustente su respuesta con hechos notorios o
datos estadísticos.

Honduras tiene toda una biblioteca de códigos de ética y leyes que regulan la conducta de
los funcionarios públicos, pero con la particularidad que ninguna se aplica. Hay códigos de
ética para los abogados, para los jueces, para los secretarios de estado, para los servidores
públicos, en fin, son tantas que pueden ser clasificadas por color, por rama o por profesión,
pero ninguna funciona. Los vientos que soplan en la actualidad en la lucha contra la
corrupción nos hacen abrigar esperanzas que Honduras puede tomar un rumbo diferente en
su lucha contra la corrupción y acorralar este mal que tanto daño nos ha hecho.

En este sentido vemos que en el Código de Ética se establece un conjunto de deberes,

prohibiciones e incompatibilidades aplicables, sin excepción, a todas las personas que se
desempeñen en la función pública en todos los poderes, órganos e instituciones del Estado,
niveles y jerarquías, en forma permanente o transitoria, por elección popular,
nombramiento, concurso o por cualquier otro medio legal.

Nuestro país ha vivido una gama de experiencias las cuales han convulsionado las más
profundas raíces socioeconómicas y sobre todo las culturales, mismas que han
desencadenado numerosos cambios en lo político, sometiendo a las Instituciones Públicas y
a los Servidores Públicos a numerosas pruebas. Las diferentes demandas sociales, requieren
generar un cambio de actitud por parte de los Servidores Públicos, traducido en la
formulación de nuevas estrategias de políticas públicas, más acorde a las necesidades y
exigencias de la sociedad en su conjunto y la influencia del entorno Regional, Nacional e
Internacional. Vemos como el Estado orienta a los Servidores Públicos hacia la adopción de
algunas normas o valores, pero en realidad estas actúan desde el inconsciente de los
individuos, y por esta razón se les da un carácter rígido, exagerado o autoritario,
experimentando una orientación mecánica que ni el mismo sabe porque tiene que actuar en
determinado sentido, prefiriendo seguir y dar cumplimiento estricto a la normatividad, esta
fuerza surge desde los estratos del inconsciente.

Dicho código al hacer análisis vemos que no se cumplen por parte de la mayoría de
servidores públicas y solo queda en papel ya que no se aplica.

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Comentando un poco más la participación de mi compañero SERGI DJORKAEFF

MAZARIEGOS CASTELLANOS, es de manifestar que la ética del servidor público,
responde a dos aspectos fundamentales: una obligación de carácter moral que es propia del
individuo, es decir, la conciencia que debe tener el servidor de que sus actos debe
adecuarlos a normas de conducta identificados con aspectos de responsabilidad,
cumplimiento y honestidad. El segundo aspecto se refiere a la amenaza que conlleva la
aplicación de sanciones para el evento de que en el ejercicio de su cargo violente o se
aparte de las disposiciones constitucionales, legales o reglamentarias que lo hagan acreedor
a una sanción que puede ser de diversos tipos.

En cumplimiento de sus funciones y deberes el servidor público está obligado a desarrollar

su actividad con apego a las disposiciones constitucionales, legales, reglamentarias y
estatutarias; y, por principio, debe orientar su actuación aplicando principios de
cumplimiento, honestidad y responsabilidad; ejercer su cargo, funciones o actividades con
estricto apego a la normatividad que rige la administración

El tema de la ética en el servicio público está directamente relacionado con la conducta de

los funcionarios que ocupan cargos públicos, tales individuos deben actuar conforme un
patrón ético, mostrando valores morales como la buena fe y otros principios necesarios para
una vida sana en la sociedad.

Es importante tener claridad sobre el tipo y características del servidor público que necesita
el país, a fin de que pueda responder a las circunstancias que se le presentan.

Conductas no Éticas del Servidor Público Son conductas contrarias a la ética pública: 1)
Negar la información solicitada de conformidad a la Ley. En los casos en que deba
guardarse reserva, confidencialidad o secreto por razones legales, deberá
señalarse claramente al solicitante la prohibición o circunstancia existente que legalmente
impide dar a conocer la información pública solicitada. 2) Valerse de su cargo para influir
sobre una persona con el objeto de conseguir un beneficio indebido o ilegal, sea éste
directo, o indirecto para sí o para una tercera persona natural o jurídica. 3) Tomar
indebidamente o apropiarse de dinero, bienes o servicios, ya sea en préstamo o bajo
cualquier otra forma, de la institución para la cual preste sus servicios. 4) Intervenir
directa o indirectamente, por sí o por medio de terceras personas, en la sustanciación o
decisión de asuntos en los cuales anteriormente haya conocido en el ejercicio profesional,
o tenga un interés personal, familiar, de amistad o colectivo. 5) Usar en beneficio
personal o de terceros información reservada o privilegiada de la que tenga conocimiento
en el ejercicio de su función pública. 6) Utilizar la publicidad institucional o los
recursos públicos en general para la promoción personal del nombre, imagen o
personalidad del servidor público, cualquiera que sea su función o rango o de terceras
personas con interés en postularse a un cargo de elección popular, aunque no sean
funcionarios públicos. 7) Cualquier otra contraria a las normas de comportamiento ético,
establecidas en este Código.

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Comentando un poco más la participación de mi compañero BAYRON JOSUE
FERNANDEZ CERRATO, es preciso mencionar que la corrupción en los albores del siglo
XXI es una característica generalizada en distintos gobiernos y administraciones públicas.
Casos escandalosos protagonizados por servidores públicos sin escrúpulos salen a la luz
cotidianamente. Dichas conductas desgastan la confianza ciudadana, aumentando el
desprestigio de las instituciones públicas.

Cada desvío de recursos impide el logro de objetivos y metas en los diferentes sectores de
servicios: educación, salud, vivienda, transporte, etcétera. Cuando no se logran los
resultados esperados, se condena a los ciudadanos no sólo a la marginación, sino a la
insatisfacción de sus demandas. Si dicha insatisfacción se prolonga, puede provocar
sentimientos de ira, rencor, rabia e impotencia que puede explotar en un momento dado, y
merma fuerza al Estado. En la lucha contra la corrupción en el servicio público es grande el
reto, pero más allá de los recursos económicos, físicos, tecnológicos que se le dediquen, se
requiere de voluntad, imaginación, ideas frescas y novedosas.

Por lo que pienso que se debe de exhortar a todos los servidores públicos para que revisen
esta obra con atención, que deliberen, discutan, formen tertulias y círculos de estudio en los
que se generen ideas, propuestas y proyectos que aspiren a una “Ética de la
responsabilidad” como la denominó Max Weber. Si logramos que cada uno de nuestros
servidores públicos sea responsable en sus tareas con un sentido ético, sin duda,
contribuiremos a elevar los resultados en la prestación de los servicios públicos. De esta
manera, se dará satisfacción a la ciudadanía y así, se estará restituyendo la confianza
ciudadana, valor fundamental en la relación gobernante- gobernado. Sentirse orgulloso de
ser servidor público cumple la máxima reglas del Código de Ética.

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R/ El procedimiento disciplinario que desarrolla el Reglamento del Código de Ética del

Servidor Público, comentar si considera adecuado o no el mismo con sus fundamentos.
Sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal prevista en la Constitución de la República,
la Ley Orgánica del Tribunal Superior de Cuentas, el Código Penal y demás Leyes de la
Republica, el incumplimiento de este Código y la violación en las normas en el contenidas
constituyen faltas disciplinarias, las cuales serán objeto de una sanción proporcional a su
gravedad de acuerdo al reglamento de este Código, previa sustanciación del
procedimiento disciplinario respectivo, en el que se asegurará la garantía de defensa y del
debido proceso.

Así mismo se podrán establecer como sanción, las multas que contempla el artículo 100 de
la Ley Orgánica del Tribunal Superior de Cuentas, en cuyo caso el afectado tendrá el
derecho de apelar ante ese Tribunal la resolución tomada. En la aplicación de las multas
señaladas se observarán las garantías del debido proceso, el sancionado tendrá derecho a
interponer los recursos señalados por la Ley y al imponer la sanción, la autoridad tendrá en
cuenta la gravedad de la infracción y las circunstancias agravantes o atenuantes, que
establezca el reglamento.

Las multas se pagarán una vez que estén firmes las resoluciones que las contengan y dentro
de los diez (10) días hábiles siguientes a la fecha de su notificación.

El retraso en el pago de las multas devengará un interés igual a la tasa activa promedio del
sistema financiero nacional, las cuales se calcularán a partir de la fecha en que se notificó la
resolución firme.

Así también el artículo 28 de dicho código de tica establece que: Los Comités de Probidad
y Ética Pública, que existan de conformidad al artículo 53 de la Orgánica del Tribunal
Superior de Cuentas o instancias similares, son los responsables de realizar las
investigaciones especiales, de oficio o a petición de parte, cuando a su juicio consideren
que existen indicios reales de violaciones a las disposiciones de este Código, así como fijar,
calificar y aplicar la sanción, con arreglo a las normas legales vigentes. Cuando las
instituciones no cuenten con un Comité de Probidad y Ética Pública o instancias
similares, corresponde al titular de la institución de que se trate, en colaboración con
la unidad de Auditoria Interna, hacer la investigación, fijar, calificar y aplicar la sanción,
con arreglo a las normas legales vigentes, al servidor público que sea declarado culpable de
violar lo dispuesto en el presente Código, las decisiones deben de ser comunicadas al del
Tribunal Superior de Cuentas y éste podrá revisarlas de o oficio para agravarlas o
disminuirlas si no las encontrare ajustada a derecho.

ARTÍCULO 100 de la Ley Orgánica del Tribunal Superior de Cuentas dice que: LAS
MULTAS. Sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal a que hubiere lugar, el Tribunal
podrá imponer a los servidores públicos y particulares multas que no serán inferiores a Dos
Mil Lempiras (L. 2,000.00) ni superiores a Un Millón de Lempiras (L.1.000,000.00) según
la gravedad de la falta, pudiendo, además, ser amonestados, suspendidos o destituidos de
sus cargos por la autoridad nominadora a solicitud del Tribunal.

En conclusión: Considero que, si es adecuado el proceso que se sigue en cuanto al proceso

disciplinario del Servidor público ya que todo servidor público está obligado a cumplir
fielmente todas las normas de conducta ética establecidas en El Código y las demás normas
éticas internas de la institución en la cual labora. Su incumplimiento dará lugar al inicio del
procedimiento disciplinario para la aplicación de la sanción correspondiente; aunado a ello
servidores públicos deberán abstenerse de practicar conductas contrarias a la ética en la
función pública.

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PARTICIPACIÓN CON RESPECTO A ESTE FORO.

R/ Enriqueciendo un poco la participación de mi compañero BAYRON JOSUE

FERNANDEZ CERRATO es preciso señalar que el Estado en estos últimos años ha estado
transitando o al menos lo está intentando por una reforma en el estatuto laboral de los
servidores públicos, Sin embargo, sin intención de desmerecer el esfuerzo del Estado en
lograr una reforma estatutaria, es posible observar que el régimen disciplinario del servidor
público aunque ha mejorado aún presenta ciertas falencias, que provocan que la autoridad
no ejerza un correcto proceso disciplinario, en donde se garantice el debido proceso y el
principio de legalidad, así como otros axiomas jurídicos.

El régimen disciplinario es uno de los temas más importantes dentro del régimen laboral del
sector público, ya que es aquí donde se observa el grado de eficiencia de las autoridades
administrativas para sancionar la comisión de hechos ilícitos (faltas disciplinarias);
señalando “eficiencia”, porque no sólo se trata de imponer una sanción disciplinaria, sino
de realizar un razonamiento profundo a fin de que las sanciones respondan a una
determinada falta disciplinaria. Son pocos los trabajos que se han dedicado al estudio del
régimen disciplinario o del proceso disciplinario en el ámbito del sector público, y menos
aún, los dedicados al estudio de un régimen o carrera especial del servicio civil, como es el
régimen laboral. Siendo así, este artículo tiene gran importancia porque tiene como
finalidad dilucidar ciertas dudas que provoca el actual régimen disciplinario del magisterio,
ofreciendo pautas para superar dichas dudas y desarrollar un correcto y porque no, también
un justo proceso disciplinario, donde se respete el principio de legalidad, el debido proceso,
y otros axiomas jurídicos.