Competencia Comunicativa

Etapa 1: La competencia comunicativa en la Sociedad del

Conocimiento.

Act. 1.1 Relato de situaciones de comunicación.

El conocimiento y uso de la lengua va desde aspectos culturales, personales que
involucran conocimientos y habilidades del saber y el saber hacer

Necesitamos saber sobre las dimensiones de la competencia para nosotros poder

saberla aplicar correctamente.

Hay diferentes tipos de modelos de competencia comunicativa que requieren de

diversos estudios para poder llevarse a cabo correctamente. Entre ellos está la
competencia lingüística que es nuestro aprendizaje personal de la lengua donde
no todo precisamente es correcto, en este modelo se puede presentar el problema
de los solecismos que es algo adquirido normalmente de la gente que
escuchamos hablar, esto se soluciona con el conocimiento que es adquirido del
uso de la lengua correctamente.

Esta también el modelo de la competencia discursiva o textual que es nuestra

capacidad para poder redactar con cohesión y coherencia, un problema que se
puede presentar es la mala redacción debido al desconocimiento de las palabras y
su uso de los diferentes contextos, su solución puede ser el tomar el hábito de la
lectura sobre diferentes temas.

Otro modelo es la competencia sociolingüística que es el correcto uso del

lenguaje en contextos reales, uno de los problemas es, por ejemplo, al acudir a
una entrevista de trabajo a una empresa no sabernos expresarnos y dirigirnos
hacia las autoridades del lugar correctamente al no llamarlos de usted, la solución
puede ser que antes de acudir a la entrevista de trabajo comprender y adquirir
poco a poco esta competencia para darle un correcto uso.

Se encuentra también la competencia pragmática que es la que permite al

individuo adecuar la lingüística dependiendo al contexto donde se encuentre, un
problema que se puede presentar, por ejemplo, es una persona que se presenta
para su primer día de trabajo en un centro de soporte de una compañía por
teléfono del cual la persona no conoce las definiciones y soluciones de los
problemas, la solución puede ser una capacitación acerca del contexto en el que
la empresa se desarrolla para la adquisición de conocimientos.
Por último, se encuentra la competencia estratégica que es la capacidad de
expresarnos verbal y no verbal para una comunicación efectiva y también reparar
fallos en ella, un problema que se puede presentar es, por ejemplo, en un salón de
clases los alumnos no saben exponer una idea y sienten frustración a causa de
esto, la solución puede ser que los profesores desarrollen esta competencia en el
aula y así mejoren su habilidad de comunicación y al mismo tiempo haciéndolos
más autónomos.