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  • A3 - BRR Derecho Laboral

    Cargado por

    Branllex Ram
    44 vistas2 páginas
    Este documento presenta un resumen de los derechos laborales de los trabajadores de acuerdo a la ley federal de trabajo mexicana. Explica que la jornada laboral puede ser diurna, mixta o nocturna, con duraciones específicas para cada una. También indica que por cada 6 horas trabajadas, el empleado tiene derecho a un día de descanso remunerado, preferiblemente los domingos. Asimismo, detalla que la cantidad de vacaciones a las que tiene derecho un trabajador depende de los años de antig

    Descripción original:

    en este trabajo saque un diez espero que les ayude mucho

    Título original

    A3_BRR derecho laboral

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    de 2

    Nombre del alumno: Brandon Ramirez Ramirez

    Nombre del profesor: Manuel Ledesma Bandala


    Materia: Derecho laboral
    Carrera: Adm.
    Escuela: UVM Campus Santa Fe
    Fecha: 15/01/21

    Actividad 3
    TRABAJADOR DE
    UVM

    JORNADA DE TRABAJO
    DIAS DE DESCANSO
    La jornada de trabajo puede ser:
    En el articulo 69 de la ley del trabajo: que por cada 6
    *Diurna: una duración de 8 hrs
    horas de trabajo disfrutara el trabajador un día con
    *mixta: una duración de 7.5 hrs goce de sueldo y se procurara que sea el domingo. En
    el caso que ese día se laborado se pagara un 25%
    *nocturna: una duración de 8 hrs adicional.

    VACACIONES

    Dependiendo el año de antigüedad es lo que generas de


    vacaciones:

    SALARIO
    El articulo 83 de la ley federal de trabajo

    El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por la unidad de obra, por la comisión a precio alzado o de
    cualquier otra manera.

    Esta prohibido suspenderle el pago al trabajo ya realizado.

    En el articulo 90 de la ley federal de trabajo esta estipulado el salario mínimo.

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