ACTIVIDAD 4

Retro 1: Estoy completamente de acuerdo contigo ya que en toda empresa tiene que llevar o
fomentar un espacio de trabajo ameno, si no esto creo estrés laboral y los desmotiva a los
trabajadores.

Retro 2: Concuerdo contigo, creo que sin una regulación no se tendrían equivalencia el valor y
esfuerzo de los trabajadores ya que no tendrían la misma equidad de derechos.

Foro 6

¿Consideras justas las peticiones de los trabajadores de Cananea? ¿Por qué?

Sí, porque la clase trabajadora empezó a entender que el trabajo tenía un mayor valor del que el
patrón paga por él, y que las condiciones en las que laboraban debían ser otras, no tan salvajes.
Los mineros de entonces comprendieron que debían luchar si querían conseguir un cambio por
tres demandas fundamentales: salario mínimo de cinco pesos; jornada de ocho horas e igualdad
de condiciones de los trabajadores mexicanos con los estadounidenses, porque a los
norteamericanos les pagaban $7 por menos horas de trabajo, mientras a los mexicanos les
pagaban $3 por jornadas de trabajo de 12 a 15 horas.

¿Fue correcta la respuesta de la autoridad?

En la actualidad, ¿debe continuar la figura de huelga en la Ley Federal del Trabajo? Argumenta tu
respuesta

Foto 8

¿Es la huelga un procedimiento efectivo, para la defensa de los derechos de lostrabajadores?

Podría considerarse un método efectivo si se tienen los elementos que pide la Ley para quela
misma sea lícita y justificada.Sin lugar a duda no es un el procedimiento al cual se desee llegar para
defender losderechos de los trabajadores ya que afecta a ambas partes, y es un proceso muy
desgastanteen el cual si no se llega a un buen y pronto termino se podría llevar a la quiebra la
empresay tanto el trabajador se queda sin trabajo como el patrón sin su fuente de ingresos