Abril 27: 2do corte periodismo y ciudadanía.

Contar una historia de alguien que esté cambiando el mundo en esta cuarentena.

Ejemplos:

En forma de reportaje gráfico

https://knightlab.northwestern.edu/

https://infogram.com/covid-2019-ins-colombia-1hnq41zg9ord63z

https://www.timetoast.com/

https://www.visme.co/timeline-maker/

https://www.spreaker.com/?utm_medium=widget&utm_term=logo&utm_source=user
%3A9836245

https://www.memecenter.com/

https://infogram.com/?
utm_source=infogram&utm_campaign=embed_logo_resp&utm_medium=embed&utm_content=i
nfogram_18b99896-9fbf-4de8-9d6a-6b962beff75a

Planificación estratégica de la comunicación: 2do corte 28 de abril.

Grabar un video de 1 minuto cada uno de los integrantes del grupo explicando el capítulo

cap 9 análisis de la imagen corporativa

COOPERACIÓN INTERNACIONAL:

MATRIS DOFA: AMENAZAS

DEBEN SER AMENAZAS EXTERNAS

PROBLEMAS CONTEMPORANEOS:

TEXTOS: POR QUÉ FRACASAN LOS PAÍSES.

QUÉ INVADIMOS AHORA- AL FILO DE LA DEMOCRACIA: DOCUMENTALES AMBOS.

UN CAPÍTULO NACIÓN CIUDADANO Y SOBERANO

CRÓNICA (OPCIONAL): MUAMAR GADAFI.

LA REBELIÓN EN LA GRANJA.
SEGUNDO CORTE: HILO DE twitter
https://www.researchgate.net/publication/282454281_Gustavo_Duncan_Mas_que_plata_o_plom
o_El_poder_politico_del_narcotrafico_en_Colombia_y_Mexico_Bogota_Debate_2014

CONTAR O HACER RESUMEN DE LAS LECTURAS DEL 2DO CORTE EN TWITTER.

Fecha: 30 de abril

Cap 9:

El Análisis de la Imagen Corporativa busca definir la notoriedad de las organizaciones y los

atributos básicos asociados a ellas, que definen la imagen de cada entidad, La investigación de la
imagen corporativa permitirá a la organización conocer su Perfil y el de otras entidades.

El Análisis de la Imagen Corporativa consta de dos tipos de estudios: a) el Estudio de la Notoriedad

Corporativa, y b) el Estudio del Perfil de Imagen Corporativa.

Por Notoriedad se entiende el grado de conocimiento que tienen los públicos acerca de una
organización. Tener “notoriedad” significa “existir” para un público.

Es importante analizar cuál es la notoriedad de una entidad, porque si no hay notoriedad, no hay
imagen. Es decir, los públicos no pueden tener una imagen de una organización (a favor o en
contra) si no la conocen (si no saben que existe o no saben qué hace). Es conveniente señalar que
no necesariamente una alta notoriedad es sinónimo de buena imagen, ni de preferencia, ya que
esa alta notoriedad puede ser debida a elementos negativos de la organización.

El segundo estudio es el del perfil de la imagen corporativa Por medio del estudio de los atributos
de la Imagen Corporativa se puede obtener el Perfil de de una organización, analizándolo desde
una perspectiva comparativa con las entidades competidoras.

se realizará el Perfil de Imagen Corporativa de la organización y de sus competidoras, mediante la

valoración que hacen los públicos de cada uno de los diferentes atributos para la propia
organización y para las demás entidades.

Por último y no menos importante:

En la investigación de Imagen Corporativa podemos mencionar tres premisas básicas, que a simple
vista pueden parecer simplistas e, incluso, tontas: • Si no puedes medir tu Imagen, no puedes
actuar sobre ella. • El lugar más peligroso para observar a los públicos es desde detrás del
escritorio. • La forma más fácil de saber lo que la gente piensa es preguntárselo.