Estimado Estudiante:

De acuerdo con el material suministrado en el Modulo 4 del Diplomado

en Fundamentos de Seguridad Social; resuelva el siguiente
interrogante: ¿Cuáles fueron las causas que provocaron el
Accidente Laboral?

Caso:

Fallos en el control de accidentes, enfermedades e incidentes

La mayoría de los accidentes e incidentes no son causados por

"trabajadores descuidados" sino por fallos en el control (bien de la
organización o del trabajo en particular) que son responsabilidad de la
dirección.

Los accidentes, enfermedades laborales e incidentes son raras veces

sucesos aleatorios e imprevisibles. Generalmente derivan de fallos en
el control y a menudo tienen múltiples causas.

A pesar de que la causa inmediata de un suceso pueda ser un fallo

técnico o humano, tales sucesos normalmente proceden de fallos
organizativos que son responsabilidad de la dirección.

Ejemplo accidente de trabajo:

Dos operarios del sector de comunicaciones habían estado realizando

unas operaciones de empalme en el interior de una cámara de registro
de Telefónica (espacio confinado), situada en el subsuelo de una de
las grandes vías de una ciudad, en pleno centro.

El trabajo se alargó durante dos jornadas, al cabo de las cuales, y sin

finalizar totalmente los trabajos de empalme, fueron destinados al día
siguiente a otro sector de la ciudad.

Al día siguiente, se desplazan un encargado de la empresa y dos

operarios para inspeccionar los trabajos que restaban por realizar en
el interior de la cámara de registro, al objeto de explicarles las
operaciones que debían realizar para finalizar los trabajos que los dos
operarios anteriores no habían concluido.
Para acceder a la cámara, protegieron la zona del tránsito de los
vehículos que circulaban por la zona con vallas perimetrales y señales
de tráfico, indicando el estrechamiento de calzada y reducción de
velocidad reglamentarias.

El acceso a la cámara lo realizan el encargado y uno de los operarios,

quedando en el exterior el otro operario.

Cuando llegan al fondo de la misma, situada a 4,5 m. por debajo del

nivel del suelo, comprueban que no disponen de suficiente iluminación
para comprobar los empalmes que restaban por realizar, no
disponiendo de linterna ni de cualquier otro tipo de alumbrado.

En ese momento, el encargado enciende un mechero para poder

iluminar la zona a inspeccionar y se produce una deflagración
(Combustión rápida con llama y sin explosión) que hiere gravemente a
las dos personas que están en el interior de la cámara de registro y al
trabajador que está fuera debido a la llamarada que sale al exterior.

No realizaron detección previa de gases explosivos, gases tóxicos y

niveles de oxígeno en el interior, al parecer según se desprende de
sus declaraciones debido a la «confianza» que les daba el hecho de
que dos operarios habían estado realizando trabajos los dos días
precedentes y «no había pasado nada». Durante toda la semana,
previa al accidente, la compañía del gas había notificado a todas las
empresas usuarias de canalizaciones subterráneas en la zona que se
había detectado una fuga de gas en el centro de la ciudad y que
estaban procediendo a localizar el punto de la hipotética fuga de gas
natural, sin haberse recibido noticias de la subsanación de las fugas.

DESARROLLO

¿Cuáles fueron las causas que provocaron el Accidente Laboral?

Cabe resaltar que el Sistema General de Riesgos Laborales basa sus

directrices en el principio de la prevención, por tanto, su misión
prioritaria es dar instrucción a empresas, trabajadores y empleadores,
sobre los conocimientos necesarias para evitar – prever, cualquier tipo
de accidente o incidente.
Conforme al caso expuesto, son varios factores, que influyeron para que
se diera lugar al accidente, como principal causa, la falta de control
gerencial, toda vez que es la empresa la directa responsable en dar las
instrucciones correspondientes, teniendo en cuenta los aspectos
operativos, técnicos, ambientales, etc, además de encomendar al
personal idóneo a realizar las tareas. (Existía un riesgo ambiental el cual
fue notificado a la empresa previo al accidente.)

De igual manera, confluyen factores personales, tales como el exceso

de confianza por parte de los trabajadores, ya que estos deben seguir a
cabalidad los protocolos y procedimientos, frente a cada situación o
trabajo asignado, con el objeto de salvaguardar su integridad y la de la
comunidad en general. (Se realizaron métodos y procedimientos
peligrosos en la realización del trabajo.)

Corolario de lo anterior, se omiten factores de trabajo, propios de los

operarios, teniendo en cuenta que no efectuaron en debida forma el
procedimiento adecuado.

Aunado a esto, no se contaba con las herramientas adecuadas, como

es el caso de una linterna, vital para el trabajo en espacios confinados,
oscuros o subterráneos, por lo cual utilizaron el “mechero”, que fue el
generador de la conflagración.

BIBLIOGRAFÍA:

- GUÍA DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y

ENFERMEDADES LABORALES, Ministerio de Salud y Protección
social, 2017.

RECOMENDACIÓN:

- Sentencia T – 881 de 2012, MP. María Victoria Calle Correa.

JORGE LEONARDO GAUTA BURGOS.