El salario base se multiplica por los días trabajados, y ese resultado
se divide entre 360, que son los días del año laboral.
- Si el trabajador ha laborado todo el año, los días trabajados es igual
a 360 y 360/360 es igual a 1, por lo que podemos simplemente multiplicar el salario base x 1 y tendremos las cesantías de un año.
1.000.000 *360/360 1 = $1.000.000
Cuando las cesantías se liquidan por periodos inferiores al año, es donde resulta útil el número de días trabajados, pues es la parte de la fórmula que determina la proporcionalidad.
- Supongamos el mismo sueldo, pero con 180 días trabajados.
1.200.000 X (180/360)
C = $1.200.000 * 180 / 360
C = $600.000
Simplemente se reemplazan los valores y obtendremos el
resultado. Vladimir ingresa el 15 de febrero 2020 con un salario de $1.600.000. Liquidar las cesantías a 31 de diciembre 2020.
DIAS LABORADOS AÑO MES DÍAS (SE RESTAN) 2020 12 31 FINAL 2020 02 15 INICIO 0 10 16+1 10*30 + 17 = 317 (DIAS LABORADOS)
C = $1.600.000 * 317 /360
C = $1.408.888 Vladimir laboró los siguientes meses, con los siguientes salarios: Mayo 1.650.000 Junio 1.820.000 Julio 1.360.000 Agosto 1.700.000 Septiembre 1.520.000 SALARIO PROMEDIO = $1.610.000
El total de días laborados fueron 150, calcule el valor que le
corresponde por concepto de Cesantías 5 * 30 = 150