ACTIVIDAD N° 7 - EVALUATIVA

PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE PELIGRO PUBLICO

Elaborado por:

Nathaly Mancilla Riaño.

Id 707644

Yeny Cáterin Hernández Angarita

Id 735455

Docente
Andrea del Pilar Niño Vera

NRC: 8816

Corporación Universitaria Minuto De Dios

Administración En Seguridad Y Salud En El Trabajo (ASST)
 INTRODUCCIÓN

La prevención de riesgo público es una actividad sistemática, planificada y permanente,

cuyo propósito es promover mecanismos de prevención, es un proceso participativo que
involucra a toda la comunidad trabajadora. El presente plan de prevención está orientado a
contribuir a la gestión estratégica de la prevención del riesgo, y a su vez es una herramienta
de orientación y acompañamiento, dirigido a los trabajadores de la empresa COOMICRO
LTDA, de la ciudad de Cúcuta (Norte de Santander), mediante el cual se pretende dar unas
recomendaciones a los empleados de la empresa para minimizar los riesgos públicos a los
que están expuestos cotidianamente; de esta manera se contribuye a la mejora de resultados
de trabajadores sensibilizados, dispuestos a aportar con responsabilidad el autocuidado,
para prevenir accidentes y enfermedades de tipo laboral inherentes a su actividad.
La caracterización de la empresa y la población expuesta.

CARACTERIZACIÓN DE LA EMPRESA
• Nombre: COOMICRO LTDA.
• Razón Social: Cooperativa de Microbuses Ltda – COOMICRO LTDA
• NIT: 807.000.124-2
• Código actividad económica: 4921
• Sector económico: Transporte público de pasajeros
• Ubicación: Cúcuta, Norte de Santander
La actividad principal es el Transporte público colectivo de
pasajeros, pero también ofrece los servicios de venta de
• Producto o servicio
repuestos (almacén), área de mantenimiento para
vehículos (lubricar) y taller.
• Número de empleados 160 empleados aproximadamente
La Cooperativa de Microbuses Ltda – COOMICRO LTDA,
es un organismo
Cooperativo de interés social, para el desarrollo del
transporte público en las distintas
• Misión:
modalidades; con el fin de planear, organizar, dirigir y
controlar la prestación de servicios
de transporte en beneficio de sus asociados y de la
población de Cúcuta.
La Cooperativa de Microbuses Ltda – COOMICRO LTDA,
llegara a ser la empresa
de transporte público de pasajeros más importante de la
• Visión:
ciudad, en sus modalidades;
prestación de servicio especializado con eficacia y
seguridad al usuario.
 
• Logo:

POBLACIÓN EXPUESTA

Hombres Mujeres Cargo Ubicación

135   Conductores Operativo

2   Lubricar Area Administrativo

3   Almacén Area Administrativo

2   Asistentes Area Administrativo

  8 Secretarias Area Administrativo

Coordinadore
2   Operativo
s
8   Controles Operativo
La formulación de objetivos, el alcance y los parámetros

OBJETIVO.

 Diseñar estrategias que proteja la salud de los trabajadores en riesgo público.

 Minimizar los factores de riesgo público a los cuales están expuestos los
trabajadores de COOMICRO LTDA.
 Realizar recomendaciones enfocadas a prevenir los riesgos públicos de la
Cooperativa de Microbuses Ltda – COOMICRO LTDA.

ALCANCE. El siguiente plan de prevención va dirigido para todo el personal

administrativo y operativo de la Cooperativa de Microbuses Ltda. – COOMICRO
LTDA como guía general para la aplicación del Programa de Prevención del Riesgo
Público, dentro de las normas y disposiciones legales vigentes.
El diagnóstico del peligro que identificaron

PELIGROS IDENTIFICADOS 
ZONA/LUGAR

PELIGRO

ACTIVIDADES TAREAS EFECTOS POSIBLES

DESCRIPCIÓN CLASIFICACIÓN

dar un amable y correcto

servicio al cliente.
*prestar el servicio en las
rutas asignadas a
COOMICRO LTDA.
*cumplir con el reglamento
interno de la empresa.
*verificar los documentos heridas, fracturas,
antes de partir accidentes de condiciones de
pérdidas materiales y
*cobrar y devolver el transito seguridad
humanas.
conducir los cambio por pasaje
vehículos que *cumplir con los puntos
le sean asignados de control de
asignados en tiempos (geo cercas)
la cooperativa *mantener los
CONDUCTORES Y CONTROLES

de forma documentos del vehículo

responsable, actualizados y hacerlos
respetuosa llegar a la empresa cada
hacia los vez que se requiera, esto
compañeros y con fin de mantener la
clientes; sin información correcta.
infringir las *cumplir con los diarios
leyes de que se le asignan por ruta,
tránsito y en caso de no cumplir
transporte ni presentar un informe
atentar con la explicando el motivo.
integridad de *reportar los daños y/o
los peatones y sospecha de publico: heridas con armas de
demás inconvenientes con la situaciones de fuego o corto
vehículos que operación del vehículo a atraco, robos u condiciones de punzantes, golpes,
circulan en la cargo otras seguridad alteraciones del
ciudad *mantener el vehículo con situaciones de comportamiento y
los niveles óptimos de violencia perdidas económicas.
combustible y aseado
cumpliendo con las
normas básicas de
higiene.
*utilizar el cinturón de
seguridad y maniguetas
de descenso para evitar
accidentes.
*usar la dotación
 entregada por la empresa,
manejando buena
presentación personal.
*mantener las puertas del
MENSAJERÍA

realizar las * repartir eficientemente la publico: condiciones de heridas con armas de

labores de correspondencia. situaciones de seguridad fuego o corto
mensajería * llevar documentos a atraco, robos u punzantes, golpes,
organizacional proveedores, clientes y otras alteraciones del
lugares indicados por situaciones de comportamiento y
cada dependencia. violencia perdidas económicas
* realizar trámites
bancarios.
* realizar trámites de la
empresa relacionados con
las notarías y/o registros.
* comportarse con lealtad
en sus funciones y horario
de trabajo.

desarrollar,
AREA ADMINISTRATIVA

ejecutar,
controlar y
publico: heridas con armas de
coordinar
dependiendo del cargo a situaciones de fuego o corto
labores
desempeñar (Rh, atraco, robos u condiciones de punzantes, golpes,
tendientes a
secretaria, contabilidad, otras seguridad alteraciones del
alcanzar y
tesorería) situaciones de comportamiento y
mantener una
violencia perdidas económicas.
óptima imagen
de la
cooperativa
ALMACÉN LUBRICAR
Propender por *codificar y agrupar los publico: condiciones de heridas con armas de
un servicio de materiales y repuestos de situaciones de seguridad fuego o corto
calidad a acuerdo al índice atraco, robos u punzantes, golpes,
clientes, universal de inventarios. otras alteraciones del
manteniendo y *registrar en el inventario situaciones de comportamiento y
ofreciendo un la entrada y salida del violencia perdidas económicas.
variado stock depósito.
de repuestos *hacer entrega oportuna
confiables y de los materiales y
precios repuestos al taller.
asequibles *revisar las facturas de
buscando proveedores y verificar
siempre la que cumpla todas las
satisfacción de normas exigidas por la ley
estos. *verificar el consecutivo
de las facturas de ventas
y compras.
*informar a la gerencia
sobre los requerimientos
en materia de repuestos
nuevos.
*verificar que los
repuestos que compra a
cada uno de los
proveedores sean de
excelente calidad
*controlar el taller lubricar
– COOMICRO LTDA., y
verificar que el personal
que ejecuta esa función
cumpla con las normas
legales y estatutarias;
prestando un rápido y
eficiente servicio a los
asociados y usuarios de
“COOMICRO LTDA.”
*verificar diariamente el
ingreso y salida de los
insumos con los cuales se
presta el servicio en el
almacén de repuestos y el
taller de lubricar.

publico: heridas con armas de

conductor * controlar el ingreso de
PORTERÍA

situaciones de fuego o corto

reubicado personal a las oficinas
atraco, robos u condiciones de punzantes, golpes,
como portero administrativas.
otras seguridad alteraciones del
del área * velar por la seguridad
situaciones de comportamiento y
administrativa del área administrativa.
violencia perdidas económicas
La descripción de las responsabilidades de la empresa y de los funcionarios para la aplicación del
programa de prevención (planeación, recursos físicos, humanos, financieros y técnicos)
Gerente
Garantizar la consulta y participación de los trabajadores en la identificación de los peligros, en la
prevención y el control del riesgo Público.
Garantizar la supervisión de la seguridad y salud en el trabajo.
Responsabilidad
 Evaluar por lo menos una vez al año la gestión de seguridad y salud en el trabajo.
 Implementar los correctivos necesarios para el cumplimiento de metas y objetivos.
 Garantizar la disponibilidad de personal competente para liderar y controlar el desarrollo de la
seguridad y salud en el trabajo.
 Garantizar un programa de inducción y entrenamiento para los trabajadores que ingresen a la
empresa, independientemente de su forma de contratación y vinculación.
 Garantizar un programa de capacitación acorde con las necesidades específicas detectadas en
la identificación de peligros y valoración de riesgos.
 Garantizar información oportuna sobre la prevención del Riesgo Público y los canales de
comunicación que permitan recolectar información manifestada por los trabajadores.
 Participar en la actualización de la matriz de peligros.
 Participar en la construcción y ejecución de planes de acción.
 Promover la comprensión de la política de prevención del Riesgo público en los trabajadores
Responsabilidad del Trabajador
 Participar en la prevención de riesgos mediante las actividades que se realicen en la empresa.
 Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.
 Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.
Recursos
El programa cuenta con los recursos necesarios y los exigidos por la ley colombiana para su
adecuado funcionamiento.
Locativo
 Adecuación de instalaciones locativas necesarias y acordes a las actividades a desarrollar en
el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Humano
El programa de Prevención del Riesgo Público de COOMICRO LTDA, tiene asignado personal
para su planeación, ejecución, evaluación y seguimiento, entre ellos están:
 Miembros del COPASST.
 Aseguradora de Riesgos laborales: AXA COLPATRIA que asume la atención de los
trabajadores de la empresa.
Técnico
Se especifica la manera como se desarrollarán las actividades del programa de Prevención del Riesgo
Público de COOMICRO LTDA, Actividades a realizar:
Capacitaciones
 Suministro Elementos de protección personal
 Adquisición de elementos para el manejo de Emergencias, brigadas y brigadistas.
 Adecuación de puestos de trabajo.
 Arreglo de instalaciones locativas.
Financiero
Se establece un presupuesto que permita el cumplimiento efectivo de las actividades asignadas y
relacionadas con programa de Prevención del Riesgo Público de COOMICRO LTDA, de los
colaboradores.
La definición de las actividades que se ejecutaran en el plan de prevención
Las actividades a ejecutar en el siguiente Programa de Prevención del Riesgo Público están diseñadas
para todos los trabajadores de – COOMICRO LTDA, con el fin de crear conciencia sobre la
importancia de adquirir y promover hábitos de autocuidado y protección, dentro y fuera de la jornada
laboral, buscando así la prevención ante cualquiera de estas situaciones de riesgo.
 La creación de un plan de trabajo mediante un diagrama de Gantt

Enero febrero marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
ACTIVIDADES

P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

Capacitación del
personal expuesto al                                                
Riesgo Público.

Capacitación para la
identificación de áreas
(puntos críticos y                                                
jurisdicciones),

Actividades en las que

se tiene mayor
vulnerabilidad al                                                
Riesgo Público.
Capacitación y
actualización sobre el
uso adecuado de la                                                
fuerza y la prevención
para el Riesgo público.
(Prevención contra el
hurto,
recomendaciones de                                                
autocuidado...) al
personal involucrado
Capacitación en
Control de
emergencias ante                                                
atentados derivados
del terrorismo…
Inspección de
seguridad a la parte
locativa, e
infraestructura de las
instalaciones                                                
Policiales, para la
identificación de las
áreas más vulnerables.

Convenciones: P=Programado - E= Ejecutada.

La delimitación de las estrategias para aplicar la medición o verificación pos implementación.

La empresa COOMICRO LTDA, necesito evaluar, de manera rápida y precisa, los aspectos
puntuales en los debe mejorar en el peligro público. Los indicadores, fue herramienta que utilizo la
empresa para medir la efectividad de los resultados que se tuvo con las estrategias implementas en el
plan de prevención.
Las recomendaciones como administradores en seguridad y salud en el trabajo, es evaluar
anualmente las estrategias que fueron implementadas en el año, con el fin de continuar trabajando
para minimizar el riesgo de la organización.