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Tarea4 Seleccion y Filtro
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Instituto IACC
23-11-2020
Diseñar su propio CV, identificando los elementos centrales de un CV.
RESUMEN
INFORMACIÓN PERSONAL
Nacionalidad : Chilena.
Fecha de nacimiento : 02 de Febrero de 1979
Cédula de Identidad : 13.529.113-7
Estado Civil : Soltera.
Dirección : Pasaje Chañaral # 552, Población Copiapó, Copiapó.
EXPERIENCIA LABORAL
- Junio 2016 a la fecha : Empresa JCM Ingeniería Ltda., Copiapó. Cargo desempeñado
Asistente Acreditación. Labores desarrolladas Acreditación de personal para mineras de
Perú. Labores administrativas.
- Octubre 2013 - Febrero 2016 : Empresa Cosando Ltda. (Minera Caserones). Servicio
Manipulación, Mantenimiento y Reparación de cables de Alimentación de energía
eléctrica a equipos mineros Contrato N° 1113. Cargo desempeñado Encargada
Relaciones Laborales y Acreditaciones. Manejo sistema Web control.
- Mayo 2013 – Julio 2013 : Empresa Agua Santa S.A. (Sub contrato Empresa Maquinaria,
Construcción e Ingeniería Ltda. (Macoin Ltda.)) Obra Montaje Túnel Falso en Banco
-416 Rajo Mina Candelaria Tierra Amarilla Copiapó. Cargo desempeñado Administrativa
de RRLL.
- 2008 – 2009 : Apoyo Administrativo Caja Compensación Los Héroes, Calama. Labores
realizadas, atención público en general, ingreso créditos, atención de caja, entre otras
cosas.
- Octubre - Junio 2007 - 2008 : Encargada Sala Ventas, realización cotizaciones, ingreso
y egreso de facturas entre otras cosas en CMB Seguridad Industrial, Calama.
FORMACIÓN ACADEMICA
MANEJO DE SOFTWARE
CAPACITACIONES
____________________________________
Marcela Alejandra Contreras Luna
13.529.113-6
2. Buscar ejemplos de los distintos tipos de CV y compararlos entre sí, identificando los
ordena de manera cronológica o gradual, situando en primer lugar los trabajos ejercidos
hace más tiempo, acabando con los más recientes. Este tipo de Curriculum se suele
laboral, y tampoco para aquellos candidatos que cuentan con largos periodos de
inactividad laboral o para los profesionales que quieren empezar de cero en un nuevo
sector.
Ejemplo Curriculum Cronológico:
El currículum funcional o temático: Este tipo de Curriculum es el que se distribuye la
información por temas; es decir, que destaca las habilidades y competencias del
disimula aquellos datos que no se quiere mostrar, como por ejemplo la falta de
experiencia profesional o los vacíos laborales, que por las causas que fuesen no se ha
trabajado.
idóneo para las personas que no tienen experiencia laboral, que quieren cambiar de sector
candidatos, puesto que es un modelo completo, que permite que se pueda jugar con la
funcional indicando las experiencias para cada puesto, bajo un orden cronológico. Es el
más recomendado y uno de los preferidos ya que se suele utilizarse con mayor
seleccionador.
mientras que si se cuenta con una serie de habilidades dignas de mencionar también se
podrá incluir.
personas. Semana 4.
de-curriculum.html